پروفیشنلزم ایک رویہ اور ایک مہارت مقرر ہے. جبکہ ملازمین کو پیشہ ورانہ تعلیم سکھانے میں کچھ سرمایہ کاری لگتی ہے، اس سرمایہ کاری پر واپسی بہت زیادہ ہے. ایک کارپوریٹ ثقافت کو فروغ دینا جو معیار، امتیاز، سیکھنے اور کیریئر کی ترقی کو فروغ دیتا ہے، کارکنوں کو اس قابل بناتا ہے کہ وہ ایک انتہائی قابل اور وفادار کارکن بن سکے جس سے کسی کمپنی کو عالمی سطح پر تنظیم میں تبدیل کرسکتا ہے.
$config[code] not foundپیشہ ورانہ مہارت کی خصوصیات جانیں. پروفیسر ان کے شعبوں میں ماہرین ہیں اور تعلیم اور نظریاتی تجربے کو عملی کرنے کے لۓ تجربہ کرتے ہیں. وہ اعلی سطح پر مسلسل کام کرتے ہیں، مسائل کو حل کرتے ہیں، کسٹمر پر توجہ مرکوز کرتے ہیں اور مسلسل بہتری میں فروغ دیتے ہیں. چیلنج، ذمہ داریاں، سیکھنے اور ترقی کے لئے ایک پیشہ ورانہ جدوجہد کسی کیریئر میں سرمایہ کاری کرتا ہے اور کسی کو صرف ایک کام کر رہا ہے کے درمیان فرق ہوتا ہے. سچا پیشہ ورانہ ذاتی اخلاقیات کو بھی پیش کرتے ہیں جو انہیں مثالی نمائندہ بنا دیتے ہیں، اور ان کی تنظیم کے اخلاقیات کی حمایت کرتی ہیں.
تربیتی پروگرام اور تربیتی مواد شروع کریں. مختلف شعبوں میں کاروباری پیشہ ور افراد کے لئے بنیادی اہداف کی وضاحت کریں. ہر موضوع کو چیلنج کرنے اور مشغول کرنے کے لئے مختلف مواد، نقطہ نظر اور شکل. ٹریننگ ٹولز کی مثالیں، جو خاص طور پر پیشہ وارانہ ترقی کے نصاب کے مطابق ہیں، وہ سناریوس، کیس اسٹڈیز، بحث گروپوں اور انفرادی یا گروہ منصوبوں ہیں.
کیریئر کی ترقی کی حکمت عملی پر مواد شامل کریں. انتظاماتی مہارتوں، پراجیکٹ مینجمنٹ اور نرم مہارت جیسے فون کی مثال کے طور پر تربیت اور وسائل پیش کرتے ہیں. کاٹنے والے کنارے، ٹیکنالوجی، تنظیموں اور وسائل کی شناخت اور اس کی تعلیم دینا جو کارکردگی کو بڑھانے اور صلاحیت پیدا کرسکتا ہے.
ٹیم ورک اور ٹیم کی عمارت پر سیشن کریں. یہ موضوعات تخلیقی مشقوں اور واقعات جیسے کارپوریٹ ریٹرنز کے لئے بہترین انتخاب ہیں.
اندرونی طور پر یا ایک فروش کے ذریعہ، جاری تعلیم اور ترقی کے مواقع فراہم کریں. پیشہ ورانہ مہارت کی کلیدی اہلیت پیشہ ورانہ ترقی کی کاروائی ہے، کارکنوں اور اپنے ساتھیوں کے لئے. کوچنگ اور مشورتی کسی بھی پیشہ ور کے لئے اہم مہارت بھی ہیں. جاری تربیت اور تعلیمی پروگراموں اور دیگر سیکھنے کے اوزار اور وسائل کو فروغ دیں.
پیشہ ورانہ ظہور، لباس اور کاروبار کی مثال کے مطابق جاؤ.
مواصلات کی مہارت کے بارے میں بات کریں. پیشہ ورانہ مہارتوں کو عام طور پر بولنے، چھوٹی بات، تعارف اور سہولیات جیسے مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے. موضوعات میں غیر معمولی سنجیدگی، فعال سننے، فون اور میٹنگ کی عکاسی یا مشکل گاہکوں سے نمٹنے میں موضوعات شامل ہیں.
کاروباری تحریر سکھائیں تاکہ ملازمین اپنی تحریری مواصلات میں پیشہ ورانہ تناظر پیش کرسکیں. ان کو سکھاؤ کہ واضح، قابل اطمینان ای میل، میمو، خط، رپورٹیں، پیشکش اور دیگر دستاویزات لکھ سکیں. کور فارمیٹس، کنونشنز، ہجے، محاصرہ، مناسب گرامر اور پیشہ ورانہ سر.
کمپنی کے ضابطہ اخلاق کا جائزہ لیں. یہ اخلاقی مورخ عام طور پر احترام، ایمانداری اور سالمیت میں شامل ہیں. اخلاقی خطرات کو سنبھالا کرنے کے لئے حکمت عملی سکھائیں، تشویش اور مباحثے کو سنبھالنے.
