جب آپ نے اپنی حالیہ کمپنی شروع کی تو پھر سوچیں. اس وقت آپ نے کیا سب سے بڑی غلطیوں کی تھی؟
یا، اگر آج آپ کاروبار شروع کرنے کے عمل میں ہیں تو، آپ کو بنانے کے بارے میں سب سے زیادہ کیا غلطی ہے؟
ماہر مارکیٹ مارکیٹ میں اس انفراسٹرکچر کی لسٹنگ کے ساتھ آیا ہے جو 15 اسٹارٹ اپ کی غلطیوں کے چھوٹے کاروباری مالکان اور کاروباری اداروں پر غور کرنے کی ضرورت ہے.
وہ مصنوعات کی ترقی پر بہت زیادہ وقت خرچ کرنے کے لئے آپ کے ابتدائی مالیاتی ضروریات کو کم کرنے سے گامزن چلاتے ہیں اور نہ ہی کافی فروخت پر.
$config[code] not foundلیکن تمام ابتدائی غلطیوں میں سے شاید آپ کی کاروباری منصوبہ، آپ کی ملازمت کے عمل اور آپ کی بنیادی ٹیم کی تعمیر میں سب سے زیادہ اہم ہے.
بزنس پلان غلطیاں
کاروباری منصوبے کے ساتھ سب سے بڑی دشواریوں میں سے ایک ایسا تجربہ ہوسکتا ہے کہ یہ بہت زیادہ یا بہت زیادہ چھوٹا استعمال ہوتا ہے. تجربہ کار ادارے، چھوٹے کاروباری کوچ اور سوشل میڈیا کی حکمت عملی کا کہنا ہے کہ میلاڈا ایمسنسن.
پہلی مثال میں، ایمسن کہتے ہیں، جب تک آپ سرمایہ کاروں سے پیسہ نہیں ڈھاتے ہیں تو، آپ کے کاروباری منصوبے کو شاید ہی 40 پلس دستاویز کی ضرورت ہو گی جسے آپ شاید کاروباری کتابوں میں پڑھ سکتے ہیں یا شاید کاروباری اسکول میں سنا سکتے ہیں. اس طرح کی ایک منصوبہ شاید بھی مفید ثابت ہونے کے لئے بہت پیچیدہ ہو گی.
دوسری انتہاپسندی میں، تاجروں کو ان کے کاروبار کے ابتدائی مراحل میں بہت مصروف ہوسکتا ہے یا پورے کاروبار کی منصوبہ بندی کے عمل کو ہمیشہ پریشان کرنے کے عمل سے خوفزدہ ہوسکتا ہے. اس معاملے میں، ایمسن کہتے ہیں، یہ شروع کرنے کے لئے بہت دیر ہو چکی ہے.
ایک اور مسئلہ یہ ہے کہ کچھ کاروباری اداروں کو اس کی تخلیق کرنے کے بعد اپنی کاروباری منصوبہ پر نظر نہیں آتی. کچھ معاملات میں، یہ ہوسکتا ہے کیونکہ یہ بہت ساری کارروائی نہیں ہے - "فلف" اور $ 10 الفاظ سے بھرا ہوا لیکن کس طرح آگے بڑھنے کے بارے میں واضح اقدامات کئے بغیر.
ملازمت کی غلطی
چھوٹے کاروبار کے رجحانات کے بانی اور سی ای او انیتا کیمپبیل کہتے ہیں، جب یہ ملازمت کے لۓ، سب سے بڑی غلطیوں کو یہ سوچنا نہیں ہے کہ ممکنہ ملازمت آپ کے منصوبے اور آپ کے نقطہ نظر میں کیسے آئیں گے.
ملازمت کی غلطیوں میں استدلال کے لۓ صرف رویہ کی بجائے استثناء کا کام بھی شامل ہوسکتا ہے. استدلال ہے اہم ہے. لیکن قابل اعتماد امیدواروں کی شناخت کے لئے یہ پہلا قدم ہے. اس کے بعد یہ ہے کہ تاجروں اور چھوٹے کاروباری مالکان کو ان انٹرویو کے عمل کا استعمال کرنا چاہئے کہ یہ معلوم کرنے کے لۓ کہ آیا کسی امیدوار کو آپ کی کمپنی کے لئے صحیح یا مناسب طریقے سے بنانے کے لئے مناسب رویہ ہے.
ایک اور غلطی آپ کو بھرنے کی کوشش کر رہے ہیں جس کی پوزیشن کی تفصیلی وضاحت لکھنے میں ناکام رہی ہے. مناسب وضاحت کے بغیر آپ کسی ایسے شخص کو ملازمت دینے کے خطرے کو چلاتے ہیں جو آپ کے کردار کا کردار ادا کرنے کے قابل نہیں ہیں. آخر میں، شخص چھوڑنے کے لۓ جانے کی امکان ہے، دوسرے کارکنوں کو زیادہ سے زیادہ چھوڑ دیا اور آپ کا نیا ملازم کام کرنے کا ارادہ رکھتا تھا.
ٹیم بلڈنگ غلطیاں
ٹیم کی عمارت ابتدائی عمل کا ایک اہم حصہ ہے. مناسب ٹیم کی تعمیر آپ کو زیادہ مؤثر طریقے سے کاموں کو پورا کرنے میں مدد کرسکتا ہے اور آپ کے مقاصد کو پورا کرنے میں مدد کرنے کے لئے دوسروں کی تخلیقی صلاحیتوں اور توانائی پر ڈرا سکتے ہیں.
لیکن کاروباری ویلنٹائن بیلونوا نے خبردار کیا ہے لیکن آپ کی ٹیم کی ضروریات کو نظر انداز کرنے اور ٹیم کی تعمیر کے عمل میں غلطی کی وجہ سے آپ کی قیادت کی جا سکتی ہے.
یہ غلطیاں ایسی چیزوں میں شامل ہوسکتی ہیں جیسے آپ کی ٹیم کے ساتھ صاف کٹ مقاصد کو بات چیت کرنے میں ناکامی ہوتی ہے لہذا آپ اور ان کے کامیاب ہونے کے لۓ یہ مشکل ہوسکتی ہے.
لیکن اس میں آپ کی ٹیم کے ارکان میں اعتماد ظاہر کرنے میں ناکام بھی شامل ہوسکتی ہے تاکہ آپ سب کچھ کرنے کے بجائے اپنے آپ کو دوسروں کو عمل میں شراکت دینے کی بجائے اپنا کام کرنے پر زور دے.
سے بچنے کے لئے اہم ابتدائی طور پر غلطیوں کے لئے، ذیل میں مکمل infographic دیکھیں. یہ آپ کے کاروبار کو بڑھنے کے دوران بڑے بڑے نقصان سے بچنے میں آپ کی مدد کر سکتا ہے:
بڑے ورژن پر کلک کریں
تصویر: ماہر مارکیٹ
مزید میں: مقبول مضامین 10 تبصرے ▼
