"سب سے بڑی طاقت" انٹرویو کا جواب دینے کا بہترین نقطہ نظر ہے چند مضبوط، مستحکم خصوصیات کی شناخت کریں یہ آپ کو باہر کھڑا ہے. ایم ٹی ایم کے کیریئر کی ترقی کے ماہر للی ژانگ کے مطابق، یہ حکمت عملی صفات کی لانڈری کی فہرست پیش کرنے سے زیادہ مؤثر ہے.
کیا اشتراک کرنا ہے
آپ کے انٹرویو سے پہلے، نوکری کی تفصیل کا مطالعہ کریں آجر کے سب سے زیادہ ضروری ضروریات یا ضروریات کو معلوم کرنے کے لئے. ایک یا زیادہ ایرر آ گئے ہیں. براہ مہربانی ایرر پیغام سے نشان زدہ فیلڈز کو ٹھیک کریں. وہ معلومات لازمی ہیں جن کے ساتھ * کی علامت ہے. تصویر
$config[code] not foundدفتر مینیجر کے کام کے لئے، آپ یہ کہہ سکتے ہیں، "انتظامی اسسٹنٹ کے طور پر اپنے موجودہ کردار میں، میں باقاعدگی سے دفتر کے انچارج میں رہوں گا، اور میں نے ملازمتوں کو منظم کرنے اور ملازمین اور مہمانوں کے ساتھ اچھی طرح بات کرنے کی صلاحیت ظاہر کی ہے." مخصوص صفات پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، آپ کو ملازمت کے مینیجر کو زیادہ سے زیادہ بچنے سے بچنے، بھیڑ کے ساتھ سرکشی یا مرکب ظاہر ہوتا ہے.
سپورٹ شامل کریں
کوئی بھی شخص طاقتور ہونے سے بات کر سکتا ہے. غیر معاون، ایک طاقت صرف ایک اچھا تصور ہے. جب تم مثال کے طور پر اپنی طاقت کی حمایت کریں، آپ ثابت کرتے ہیں کہ آپ جانتے ہیں کہ قوت کا مطلب کیا ہے اور یہ ظاہر کر سکتا ہے کہ آپ نے اسے کس طرح استعمال کیا تھا.
ایک تکنیکی تحریری نوکری کے لئے، آپ کہہ سکتے ہیں، "مجھے بہت سے تکنیکی مصنفین سے الگ کیا جاسکتا ہے کہ مجھے پیشہ ورانہ اور مواصلات کے لئے بہت اچھا تعریف ہے. میں باقاعدگی سے کام کی ترقی پر باقاعدگی سے اپ ڈیٹس اور اچھی طرح سے منصوبوں کو حاصل کرنے کے لئے اپنے آخری آجر کی طرف سے تعریف کی گئی تھی. آگے بڑھانے سے پہلے. "
