(پریس ریلیز - مارچ 9، 2012) کامیاب بھرتی کی ترقی کی ترقی کے مشیر ریچرٹر حب SME بھرتی مارکیٹ کا مقصد منفرد مصنوعات کی لانچ کا اعلان کررہے ہیں.
یہ پروڈکٹ ملٹی میڈیا دستاویزات کی ایک سلسلہ ہے جو نئے کنسلٹنٹس کو تربیت دینے کے لئے ایک اسٹریٹجک ابھی تک موزوں فریم ورک فراہم کرتا ہے.
ریورسٹر حب ہے، کئی سالوں کے لئے، ترقی یافتہ ترقی یافتہ منصوبوں پر مشاورت کی پیشکش کی گئی ہے جس میں "ماڈیول" کے ذریعہ چھوٹے اور درمیانے درجے کی بھرتی سے متعلق مشورۓ مشقوں کو فروغ دینے کی کوشش کی جا رہی ہے. انہوں نے پایا اگرچہ وہاں کسی ایسی چیز کا بازار تھا جس نے بیرونی مشیر پر انحصار کے بجائے خود کو خود مختاری کو فروغ دیا. جبکہ کچھ SMEs ایک مشیر کی طرف سے پیش کردہ بیرونی نقطہ نظر سے بہت فائدہ اٹھاتے ہیں، جبکہ بہت سے دوسروں کو زیادہ آزاد رہنے کی خواہش ہوتی ہے، اور نوکری کے حب کے اکیڈمیوں کو یہ کرنے دو.
$config[code] not foundایک اکیڈمی بھرتی کے دوران زیادہ تجربہ اور مشورے کا نتیجہ ہے، خاص طور پر کاروباری ترقی پر توجہ مرکوز اور نئے کنسلٹنٹس کو تربیت دینے کے. یہ ایک احتیاط سے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ دس ہفتوں کا پروگرام ہے جس میں سیلز کے دنوں اور ملازمت کی تربیت، 360 بھرتی کی مہارت، ڈیٹا بیس کی تربیت اور مسلسل کارکردگی کے جائزے کو ڈھونڈنا پڑھا ہے اور پہلے گھر کے تربیتی پروگرام ہے جس سے ٹرینینز کو دن سے آمدنی کی شراکت میں مدد ملتی ہے. 1.
ریچرٹر ہب مینیجر کے لئے تربیتی اور معاونت بھی فراہم کرتا ہے جو اکیڈمی کو فراہم کرے گا، خارجہ ذرائع پر انحصار کرنے کے بجائے عملے کی ترقی کے لۓ ان کو بااختیار بنائے گا.
ریچرٹر ہب منیجنگ ڈائریکٹر رسیل بینیٹ نے کہا: "دیکھتے ہوئے 6 سال قبل ابتدائی تصور کے طور پر شروع کیا گیا ہے، اب نوکرانی حب بن گیا ہے. میں نے اپنے فلسفہ کو دیکھا ہے اور خیالات کو ڈرامائی فیشن میں ہمارے تمام SME بھرتی کے گاہکوں میں براہ راست اثر انداز ہوتا ہے.
"اکیڈمی ہماری پرچم بردار مصنوعات ہے اور یہ وہی ہے جو اس طرح کے SME بھرتی کے کاروبار میں اضافہ کیسے کرے گا. ریچرٹر ہب تمام گاہکوں کو خود کو اعتماد، حکمت عملی اور ٹولز متعارف کرائے گا تاکہ انہیں ان کے اپنے کاروباروں پر قابو پانے میں مدد مل سکے، جس طرح اس سے پہلے کبھی نہیں دیکھا گیا. "
ریورسٹر حب کے بارے میں
تقریبا دو سال قبل ریورسٹر حب اصل میں قائم کیا گیا تھا، ایس ایم ای بھرتی کے کاروباری اداروں میں DIY ٹریننگ ماڈیولز پیش کرنے کے لئے جو زیادہ ضروری روایتی تربیت کے اختیارات کو برداشت نہیں کر سکے. کئی SME بھرتی کے کاروبار کے ساتھ ملنے کے بعد، یہ تیزی سے ظاہر ہوتا ہے کہ ریورسٹر حب ان کاروباروں کو بہت زیادہ معاونت پیش کر سکتا ہے، تاکہ وہ اپنی کاروباری کارکردگی کو بہتر بنانے اور بالآخر آزادی پیدا کرسکیں. www.recruiter-hub.com/
