سوچنے والے دو اسکول ملازم انعامات اور تسلیم کرتے ہیں. انعامات، عموما قابل اطمینان اور مالی تحائف، تشویشات ہیں جو ظاہر کرتے ہیں کہ کس طرح ملازمت کسی ملازم کی مہارت، پرتیبھا اور عزم کی تعریف کرتا ہے. شناخت اسی چیز کو کرتا ہے، لیکن غیر غیر معمولی راہ میں. شرائط "انعام" اور "شناخت" اکثر تبادلہ استعمال کرتے ہیں، اگرچہ انسانی وسائل میں بولتے ہیں، وہ مختلف ہیں. اسی طرح، نرسوں کو انعامات، شناخت یا ملازمتوں کے بہترین حاضری کو تسلیم کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں.
$config[code] not foundکامل حاضری تصور
کچھ انسانی وسائل کے عملے اور محکمہ نگرانی اور مینیجرز کا خیال ہے کہ کامل حاضری ایک توقع ہے، ایک انعام کے قابل نہیں ہے. مکلف معاہدے - یا، سماجی معاہدے، اگر آپ چاہیں تو - ایک ملازم اور آجر کے درمیان یہ ہے کہ ملازمت پنیچیک کے تبادلے میں تنظیم کو اپنی صلاحیتوں، مہارتوں اور مہارتوں کو فروغ دینے میں مدد کرے گی. حقیقت میں، ہیڈرک برادرز کی تعمیر کا ایک نگہداشت، اس کے معاشرتی معاہدے کو سنبھالتا ہے، بشمول احتساب سمیت آواز اور پیداواری روزگار کے رشتے کے لئے ضروری ہے.
زیادہ سے اوپر کے ایوارڈز
اگر آپ کا بجٹ کامل حاضری کے لئے اوپرا-ایسک انعامات کو ہینڈل کرنے کی اجازت دیتا ہے، تو آپ ملازمتوں کو انعام دے سکتے ہیں جو کبھی کبھی غیر حاضر یا نئی گاڑی کے ساتھ نہیں ہوتے ہیں، جیسے متحدہ ایئر لائنز. اس طرح کا انعام یقینی طور پر ملازمتوں کو حوصلہ افزائی کرے گی جو بعد میں تشخیص کے دوروں کے دوران بہتر حاضری کے لئے کوشش کر کے بال کی طرف سے کامل حاضری کی کمی محسوس کرے گی. اس نے کہا، بہت سارے ملازمین ملازمین کو برانڈ کی نئی گاڑیوں کو دینے کے لئے متحمل نہیں کر سکتے ہیں، لہذا ملازمین کو تسلیم کرنے کے لئے ہر روز بہت کم مہنگی اختیارات موجود ہیں جو ہر دن کام کرنے آئے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاپارکنگ کے استحکام
کچھ بڑی تنظیمیں اس بڑے پیمانے پر کیمپس ہیں جو ملازمین کو پارکنگ سے عمارت میں لے جانے کے لئے ٹرام بنانا پڑتا ہے. قریب پارکنگ کی جگہ ایک خیر مقدم ہے اور کامل حاضری کے لئے کافی اجر ہے جو ملازم کے کمانڈر سے کئی منٹ لمبائی کر سکتا ہے یا صرف کیمپس کم کم مشکل کام کرتا ہے. ایک ماہ کے لئے ایک اہم پارکنگ کی جگہ ایک کیلنڈر سہ ماہی کے لئے کامل حاضری کے لئے ایک مناسب اعزاز ہے یا پورے سال کے لئے کامل حاضری کے لئے پارکنگ استحقاق کے دو سے تین ماہ ہو سکتا ہے.
مینی چھٹی
ایک نئی گاڑی اور قریبی اپ پارکنگ کی جگہ کے غیر معمولی ایوارڈ کے درمیان کہیں، کامل حاضری کے لئے ایک مناسب اعزاز منی چھٹی ہو سکتا ہے. ایک ہفتے کے اختتام کے اختتام پر دو یا اس سے بھی ایئر لائن ٹکٹیں جو خاندان کے چھٹی کی لاگت کو کم کرے گی وہ ملازمین کو تسلیم کرنے کا ایک بہت اچھا طریقہ ہے جو حاضری کے بارے میں عقل مند ہیں اور جو آواز کی اخلاقیات کو ظاہر کرتی ہیں. قدرتی طور پر، آپ کی کمپنی کا بجٹ یہ بتائے گا کہ کتنے ان انعامات آپ کو دیتے ہیں اور اس وقت کے لئے ملازمت کو پورا حاضری برقرار رکھنا ضروری ہے.
کام سے متعلقہ شناخت
ملازمت کی شناخت، غیر معدنی طریقے سے ظاہر کرنے کے لئے کہ آپ کی کمپنی اس کے ملازمتوں کی تعریف کرتی ہے، شاید اس کی بہترین حاضری کے لۓ کسی کو ثواب دینے کے لئے ایک طویل عرصے سے چلنے والا راستہ ہوسکتا ہے. مینجمنٹ کنسلٹنٹ فریڈرک ہرزبربر کو ملازمین کو کامل حاضری کے لئے انعام دینے کا کوئی مشورہ نہیں تھا، لیکن ان کی دو فیکٹر کی حوصلہ افزائی - حفظان صحت کے نظریہ کا کہنا ہے کہ ملازم کی اطمینان کی شناخت کی اہمیت یہ ہے، جو ملازمین کو پورا کرنے کے اہداف میں سے ایک ہے جو کامل حاضری کو برقرار رکھتی ہے. ایک ملازم کو ایک پلاٹ تفویض دینے، کمیٹی کے کام کے لئے نو ملازمین کے لئے تعارف کی ذمہ داری یا انچارج کرنے کے لۓ بنیادی طور پر یہ کہنا ہے کہ، "آپ ایک معتبر اور قابل اطمینان کارکن ہیں جس میں مجھے اضافی ذمے داری پر اعتماد ہے."
عوامی شناخت
اس کے علاوہ، یا اس کے علاوہ، تنظیم اور اس کے کام کے عزم کے لئے اس کی ذمہ داری یا عدم اطمینان شامل ہے، ملازم حاضری ایوارڈز کے لئے عوامی شناخت ہے. کمپنی نیوز نیوز لیٹر میں ایک ملازم کا نام شائع کرنا یا سب سے زیادہ درجہ بندی کے ایگزیکٹو سے مطالبہ کرنے سے ملازم ملازمین کے اراکین کے دوران کھڑا ہونے اور اطمینان دینے کا ایک اور مؤثر طریقہ ہے "شکریہ." ملازمین جو عام طور پر عوامی شناخت حاصل کرتے ہیں اکثر اپنے فاتحوں کو اپنے ساتھیوں کے ساتھ شریک کرنے پر فخر کرتے ہیں، جو عام طور پر ملازم کی کامیابی کو تسلیم کرتے ہیں.
