یہاں تک کہ اگر آپ ابھی تک نوکری کی تلاش نہیں کر رہے ہیں، آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے بعد اپ ڈیٹ رکھنا آپ کو چھوڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو، آپ کو غیر متوقع طور پر مسترد کر دیا یا پاس کرنے کے لئے بہت اچھا موقع ملا ہے. اپنے دوبارہ شروع کرنے کے لۓ، اپنے موجودہ کامیابیوں اور آپ کے طویل مدتی کیریئر اہداف دونوں کو عکاس کرنے کے لۓ اس کی تشخیص کریں.
وقفے سے اپنے دوبارہ شروع کریں
اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کی مہارت اور صنعت کی رجحانات کی عکاسی کرتا ہے اس بات کا یقین کرنے کے لئے ہر چند مہینے دوبارہ شروع کریں. جاری فائل رکھو جس میں آپ ہر وقت یاد رکھیں کہ آپ نیا مہارت حاصل کرتے ہیں، ایک اعلی پروفائل کلائنٹ جیتیں یا ایک اہم منصوبے کو مکمل کریں. جتنا ممکن ہو سکے مخصوص. مثال کے طور پر، اگر آپ کے ڈیپارٹمنٹ نے صرف نئے فروخت کے اعداد و شمار موصول ہوتے ہیں، تو نوٹ کریں کہ پچھلے سہ ماہی سے آپ کو 15 فی صد زیادہ گاہکوں میں تبدیل کیا گیا ہے. اس کے علاوہ، اس بات پر غور کریں کہ آپ کو کونسی معلومات حذف کرنا چاہئے. اگر آپ کو کچھ مخصوص مہارتوں کا استعمال نہیں کیا جاتا ہے یا اگر آپ کی صنعت میں اب کوئی معنوی مشق نہیں ہے تو انہیں ہٹا دیں.
$config[code] not foundآپ کی کارکردگی جائزے کا مطالعہ کریں
اگر آپ کا آجر باقاعدگی سے کارکردگی کے جائزے کا جائزہ لےتا ہے تو، یہ تشخیص آپ کی طاقتوں کی شناخت میں مدد کرسکتے ہیں. نوٹ کریں کہ آپ کے سپروائزر آپ کے لئے تعریف کرتے ہیں، چاہے یہ آپ کے اعلی مواصلات کی مہارت، دوسروں کی قیادت کرنے کے لئے یا آپ کو تیزی سے کام کرنے کی آپ کی صلاحیت ہے. آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر ان خصوصیات اور کارکردگی کو نمایاں کریں. اسی طرح، اگر آپ کے سپروائزر کو کمزوریاں یا بہتری کے لۓ علاقوں کی نشاندہی ہوتی ہے تو، اپنے دوبارہ شروع میں ترمیم کریں تاکہ آپ کو کسی بھی چیز کا وعدہ نہ ہو.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھااپنے کیریئر کے مقاصد پر غور کریں
اپنے موجودہ مہارت کی سیٹ اور کامیابی کی سطح کی عکاسی کرنے کے علاوہ، آپ کو آپ کی تلاش کر رہے ہیں اس طرح کی پوزیشنوں کے لئے آپ کو بھی پوزیشن کرنا ضروری ہے. ملازمت کی قسم کا جائزہ لیں جو آپ اپنی مرضی میں منتقل کرنا چاہتے ہیں، اور اپنی دوبارہ شروع کرنے کے بارے میں تشخیص کریں کہ کس طرح آپ کی مہارت، تجربے اور دیگر قابلیتیں ان ضروریات کو پورا کرتی ہیں. کسی بھی چیز کو براہ راست اس پوزیشن سے متعلق نہ کریں، جب تک کہ آپ یہ ظاہر نہیں کرسکیں کہ یہ خصوصیات نئی نوکری میں کیسے منتقل ہوسکتی ہیں.
خیالات
دفتر میں اپنے دوبارہ شروع پر کام نہ کریں، اور دوسروں کے ساتھ اپنی ملازمت کی تلاش پر متفق نہ کریں. اگر آپ کے مالک کو پتہ چلتا ہے کہ آپ چھوڑنے کے بارے میں سوچ رہے ہو تو، وہ آپ کی روانگی کے انتظار سے بجائے آپ کو مسترد کر سکتا ہے. وہ آپ کی کمپنی کی تلاش پر آپ کے کام کی تلاش کو منظم کرنے کے لئے بھی سزا دے سکتی ہے. اس کے علاوہ، آپ کے کام کے فون نمبر یا ای میل کو اپنا دوبارہ شروع نہیں کریں. اس کے بجائے اپنے ذاتی رابطے کی معلومات کا استعمال کریں. اگر آپ کو حوصلہ افزائی کی ضرورت ہوتی ہے، سابق ساتھیوں یا نگرانیوں سے رابطہ کریں، صنعت کے اندر اندر پیشہ ورانہ کنکشن سے پوچھیں یا شریک کارکنوں کو ان فہرستوں میں شامل کریں جو آپ اپنی مرضی کے مطابق اپنے منصوبوں کو چھپا سکتے ہیں.
