کاروباری قیادت یاہو میں تبدیلیاں آ رہی ہیں! کمپنی کے نئے سی ای او منفرد خیالات متعارف کررہے ہیں اور ملازمین کو ایک بار پھر مقصد کا احساس دینا ہے. عظیم قیادت آپ کے کاروبار کو بھی تبدیل کر سکتا ہے. اسے آزمائیں!
کاروباری قیادت نتائج پایا
زیادہ پیسہ سی ای او میریسا میئر پہلے ہی اس کے اثرات یاہو میں محسوس کر رہا ہے! مثال کے طور پر، کمپنی نے حال ہی میں چار سالوں میں اپنا پہلا مکمل سال آمدنی میں اضافہ کیا. اضافہ کمپنی کے معیار کی طرف سے زیادہ نہیں ہے، صرف ایک اضافی $ 2.4 ملین. پھر بھی، یہ ظاہر ہوتا ہے کہ میئر صحیح راستے پر ہے. کاروبار اور قیادت
$config[code] not foundمزید سمت میئر بھی یاہو کی قیادت کر رہا ہے! اہم کاروباری اداروں میں. وہ کہتے ہیں کہ کمپنی کو موبائل ٹیکنالوجی میں آگے آگے بڑھنے کی ضرورت ہے. دیگر کمپنیوں نے ایک موبائل کاروباری ماڈل کو چیلنج کر دیا ہے، لیکن میئر کا خیال ہے کہ یہ اس کے یاہو کے مستقبل کی اہمیت ہے. بزنس اندرونی
مزید گاہکوں. موبائل پر میئر کی توجہ سے زیادہ صارفین نے یاہو کو لایا ہے، لیکن ان صارفین کو ابھی ابھی گاہکوں نہیں مل سکتے ہیں. سب سے پہلے، یاہو! ایک کاروباری نمونہ کا پتہ لگانا ضروری ہے جو اپنی موبائل خصوصیات کے لئے کام کرے گا. تاہم، اب صارفین یہاں ہیں، آمدنی تقریبا یقینی طور پر عمل کریں گے. CNET
آپ کے لئے کاروباری قیادت کی تجاویز
متاثر کن ہو آپ کی قیادت کرنے کے لئے آپ کو ایک اچھا مینیجر ہونا ضروری نہیں ہے. قیادت کی حوصلہ افزائی کی ضرورت ہوتی ہے. کاروباری کریس ڈیکر کہتے ہیں کہ وہ صرف حوصلہ افزا لوگوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے اور انہیں باقی کرنے کی اجازت دیتا ہے. برنڈ Geropp کے ساتھ ڈیکر مذاکرات کی قیادت کی مہارتوں کے بارے میں بات چیت. مزید قیادت، کم مینجمنٹ
عملی ہونا کریس فارمر نے ان مشورے کو پیروی کرنے کے لۓ ایک اچھی قیادت اور انتظامی تربیتی پروگرام کی تلاش کی ہے. ایسے پروگرام کو تلاش کریں جو عملی پر توجہ مرکوز کرتے ہیں اور ان پروگراموں سے بھی بچیں جن سے آپ نظریاتی ہوتے ہیں جب آپ کا مقصد آپ کے کاروبار میں ایک مؤثر رہنما ہے. کارپوریٹ کوچ گروپ
ترجیحات کو مقرر کریں. قیادت سب ترجیحات کی ترتیب کے بارے میں ہے. آپ کی ترجیحات آپ کے کاروبار کی کامیابی قائم کرے گی. بلاگر ایان سمتھ نے دنیا بھر کے 10 سب سے اوپر کی ترجیحات کے کاروباری رہنماؤں کو اپنے کاروبار کو چلانے پر غور کیا. سمتھ رپورٹ
قدرتی ہو کچھ لوگ کاروباری قیادت کی تربیت کے لئے تربیت یا تجربہ کی ضرورت نہیں ہے، اگرچہ ہم باقی وقت سے وقت کی تھوڑی مدد کی ضرورت ہوسکتی ہے. بلاگر میلیسی کریویچک نے کچھ تجاویز کا حصول کیا ہے جو قدرتی صلاحیتوں کے بغیر رہنماؤں کو بہتر بنائے گی. فریگول انٹرپرائز
