منصفانہ لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) کے 1 9 38 کا ایک کم از کم تنخواہ اور اضافی تنخواہ قائم کرنے کے لئے 100 سال سے زیادہ کوششوں کا نتیجہ تھا، بچوں کی حفاظت کے کام میں جگہ کی حفاظت اور ایک ہفتے میں گھنٹوں کی تعداد میں کام کی حد تک محدود. ان کوششوں کو "گندم، ظالمانہ، ظالم، اور ظالمانہ نظام سے ملازمین کو آزاد کرنے کے لئے ضروری تھا، جو انہیں اپنی جسمانی اور ذہنی طاقتوں کو ختم کرنے کے لئے مجبور کرتی ہے، جب تک کہ انہیں کھانے اور نیند کی کوئی ضرورت نہیں ہے، اور بہت سے معاملات میں شدت پسندی سے یا تو کسی بھی طاقت کو کرنے کے لئے طاقت، "کے مطابق" ہمارے باپ کے ایمان. "
$config[code] not foundپس منظر
بہتر کام کرنے والے حالات کے لئے مہم اور 1830 کے دہائی میں امریکہ میں تنخواہ شروع ہوئی. ایک عام کام کا دن 11 سے 16 گھنٹے طویل تھا. کام سے متعلقہ زخموں اور موت اتنی معمولی تھی کہ انہوں نے "جون جنگل" (1906) کو اونٹن سنکلیئر اور جیک لندن کے "آئرن ہیل" (1907) کی طرف سے حوصلہ افزائی کی تھی. مرد، خواتین اور بچوں نے طرف سے کام کیا.
ابتدائی لیبر قوانین
وفاقی حکومت اور کچھ ریاستوں نے کام کے ہفتے کو قابو پانے کے لئے قوانین منظور کی اور کم سے کم اجرت قائم کی. تاہم، یہ قوانین سپریم کورٹ کی طرف سے غیر قانونی طور پر حکمران تھے. مثال کے طور پر، 1 9 18 میں، عدالت نے ہیمرام وی ڈیگن ہارٹ میں فیصلہ کیا کہ ایک وفاقی بچہ کا قانون قانون غیر آئینی تھا اور 1923 میں، عدالت نے یہ فیصلہ کیا کہ خواتین کے لئے کم از کم اجرت قائم کرنے والے ایک ڈسٹرکٹ کولمبیا قانون بھی غیر آئینی تھا.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھااقتصادی شرائط
ابتدائی 1900 کے لوگوں نے فیکٹری ملازمتوں کے لئے فارموں کو چھوڑ کر شہروں میں ملازمتوں کی طلب میں اضافہ کیا. حالانکہ تارکین وطن کی آمد سے دوسرے ممالک کی آمد سے بھی کام کی تلاش کی گئی تھی. کارکنوں کو ٹکڑا یا کم گھنٹے سے اجرت کی ادائیگی کی گئی تھی. اس کے علاوہ، معیشت خوشحالی اور بازی کے بار بار چلے گئے. عالمی جنگ کے بعد یہ تک نہیں تھا کہ معیشت میں مسلسل اضافہ ہوا. 1923 سے 1929 تک بے روزگاری کی شرح 3.3 فیصد رہی. لیکن کام کے دنوں تک طویل عرصے سے، حالات خطرناک تھیں اور کوئی اضافی تنخواہ نہیں تھی.
بہت ذہنی دباو
1929 کے سٹاک مارکیٹ حادثے کے ساتھ، بے روزگاری نے 8 9 فیصد تک 1930 تک چھلانگ لگایا اور 1934 میں 19.9 فیصد اضافہ ہوا. 1937 میں سینٹرٹر ہیوگو بلیک اڈا اور میساچیسیٹس کے نمائندہ ولیم کنریری نے کانگریس میں بل کو " اجرت کے تحت فرش "ایک زیادہ سے زیادہ 40 گھنٹے کے کام کے ہفتے کو قائم کرکے؛ 1945 کی طرف سے 40 سینٹ کی گھنٹہ کم از کم اجرت کی ترتیب؛ بچے کی محنت محدود اور "کارکنوں کی صحت، کارکردگی اور خوبی کے لئے لازمی زندگی کے کم سے کم معیارات کی بحالی کے لۓ مزدوری کے حالات کو ختم کرنے کے لۓ نقصان پہنچا ہے." بل میں بھی ہر ایک گھنٹے کے دوران مزدوروں کی گھڑی کی شرح ایک سے زیادہ اوقات میں زیادہ ہے. انہوں نے ایک ہفتے میں 40 گھنٹے تک کام کیا. منظم مزدور سمیت بل کے نزدیک، اس بات پر زور دیا گیا کہ کام کے دنوں کو کم کرنے اور اضافی ادائیگی کے لۓ لاکھوں کارکنوں کو زیادہ ملازمت ملے گی کیونکہ کاروباری اداروں کو کم مزدوروں کو زیادہ مہنگی اضافی ادائیگی کے مقابلے میں زیادہ کارکنوں کو کم از کم اجرت ادا کرے گی. کانگریس نے منصفانہ لیبر اسٹیٹس ایکٹ کو 1 9 38 میں منظور کیا اور جب صدر روزویلٹ نے بل پر دستخط کیے، تو انہوں نے اسے "سب سے زیادہ تک پہنچنے، کارکنوں کو کبھی اپنا اختیار کرنے کے لۓ دور نظر آنے والے پروگرام" کہا.
