نئے سال کے ساتھ کونے کے ارد گرد، آپ کو سلیٹ صاف صاف کرنے کے لئے تیار ہوسکتا ہے اور مستقبل میں مستقبل میں اس سے پہلے تھوڑا بہتر کرنے کی امیدوں کے ساتھ پہلا قدم لے جا سکتا ہے. شاید آپ کا حل صحت مند، یا پیسہ بچانے کے لئے ہے، یا شاید آپ کا کاروبار بہتر ہے.
جیسا کہ مائیکل Woronko سے زیادہ Lifehack.org میں کہتے ہیں کہ:
"یہ سر ہاؤچو بالکل آسان نہیں ہے - فیصلوں کو بنانا ہوگا، لوگوں کو بھوک لگی ہے، اور دباؤ کا دن کے اختتام پر کامیابی حاصل کرنے کے لئے ہے."
$config[code] not foundاس سال، نئے سال میں آپ کی ٹیم کو بہتر بنانے کے لئے عام طور پر مضبوط رہنماؤں میں ملنے والی ان عادات میں سے کچھ لینے کی کوشش کریں.
1. دباؤ کے تحت مشتمل رہنے کے بارے میں جانیں
آپ کے ملازمین اور آپ کے گاہکوں کو آپ کی نظر آتی ہے، لہذا حالات کا سب سے زیادہ شدید خطرہ بھی سرد سر رکھنے کے قابل ہو. واضح اور توجہ مرکوز رویہ کے ساتھ آپ کے مسائل کا سامنا کرنا اہم ہے. اعتماد رہیں اور مسئلہ کو فوری طور پر اور مؤثر طریقے سے حل کریں.
2. خود کو بہتر بنانا
حقیقت یہ ہے کہ کوئی بھی کامل نہیں ہے، اور اس کا استعمال خود کو بہتر بنانے کے لئے حوصلہ افزائی کے طور پر. گاہکوں اور ملازمتوں سے مشورہ لیں کہ آپ ان کی ضروریات کو کیسے پورا کرسکتے ہیں. اور مقاصد کے طور پر ان کی طرف کام کرنے کی کوشش کریں. اس بات کا یقین کرو کہ آپ ابھی بھی اپنی مہارت اور تجربے کو پورا کر رہے ہیں. اور آپ سب سے بہتر ہو سکتے ہیں کوشش کرنے کے لئے جاری رکھیں.
3. مؤثر طریقے سے فیصلہ کرنے کے بارے میں سیکھیں
وونکو کے مطابق، "کوئی عظیم رہنما کبھی بھی ناگزیر نہیں جانتا ہے." جاننے والا خوفناک فیصلے کا سامنا کرتے وقت اچھے فیصلے کا کام کرنے اور تیزی سے اور مؤثر بنانے کے لۓ قیادت کا کردار کا ایک اہم حصہ ہے. جب ضرورت ہو تو اپنے آپ کو محنت کرو اور جب ضرورت ہو.
4. ایک کھلا دماغ رکھیں
فیصلہ کن ہونے کے باعث آپ کے دماغ کو دوسرے خیالات کو بند کرنے کا مطلب نہیں ہے. اپنے آپ کے علاوہ دیگر امکانات اور دیگر خیالات کو کھولنے میں آپ کو ایک چیلنج بہتر سمجھنے میں مدد ملتی ہے. یاد رکھنا، رہنما ہونے کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کے پاس ہمیشہ جوابات ہیں. یقینی بنائیں کہ آپ آگے بڑھنے سے پہلے آپ کو صورتحال اور ممکنہ نتائج مکمل طور پر سمجھتے ہیں. اپنے گاہکوں اور ملازمین کو خیالات اور خیالات کا اشتراک کرنے کے لئے کافی آرام دہ اور پرسکون ہونا آپ کو ان کے تجربے اور علم کے فوائد بھی فراہم کرتا ہے. اور یہ آپ کی مدد اور آپ کے گاہکوں اور اپنے ملازمتوں کی ضروریات کو پورا کرنے اور اپنی ضروریات کو پورا کرنے میں آپ کی مدد کرے گی.
5. خود کی نظم و ضبط سیکھیں
اپنی کامیابی کے راستے میں آپ کی جذبات یا تعظیمات کی اجازت نہ دیں. خود کو کنٹرول کرنے اور خود نظم و ضبط کرنے کے بارے میں جاننا جاننا ضروری ہے. جیسا کہ ورونکو کہتے ہیں:
"تم خواہشات یا منفی خیالات کو پسند نہیں کرتے جیسے لالچ آپ کو لے جاتے ہیں. آپ آسانی سے لالچ میں نہیں دیتے ہیں اور آپ اپنے آپ کے ساتھ سخت ہیں. "
6. ہمیشہ ایک منصوبہ ہے، اور ایک بیک اپ
جب ضرورت کے وقت آپ کے ملازمین یا گاہکوں کو آپ کے پاس آتے ہیں تو، اس کے ساتھ آگے بڑھنے کا منصوبہ ضروری ہے. جانیں کہ کس طرح مؤثر طریقے سے حکمت عملی کرنا اور کیس کے بدترین بدترین واقعے کے لئے منصوبہ بندی کرنے کی کوشش کریں. لیکن چھوٹے عام مسائل کے بارے میں بھی منصوبہ بندی ہے. اپنے روزمرہ چیلنجوں کو اپنے کاروبار کو بہتر بنانے اور اپنے گاہکوں کو بہتر بنانے کے طریقے کے طور پر اپنا کردار ادا کریں.
7. خود اعتمادی کے بارے میں جانیں
اپنے اور دوسروں کی دیکھ بھال کرنے میں کامیاب ہونے کے قابل رہنما کے طور پر آپ کی کردار کو برقرار رکھنے میں اہمیت ہے. آپ کے اپنے پہلو پر چیزوں کو کرنے کے لئے اور آپ کے حوصلہ افزائی پر عمل کرنے کی صلاحیت ایک مضبوط رہنما ہونے کی اہمیت ہیں. آپ کے اور آپ کے کاروبار کے لئے آپ کے لئے دوسروں پر انحصار کرنے کی بجائے آپ کے لئے ضروری آلات جمع کریں.
8. شفقت مند ہونا جانیں
جیسا کہ واونکو کا کہنا ہے کہ، "دوسروں کے بارے میں کوئی اچھا رہنما لاپرواہ نہیں ہے." دوسروں کے جوتے میں خود کو ڈالنے اور اس نقطہ نظر پر مبنی فیصلے کرنے کے قابل ہونے سے آپ اپنے گاہکوں اور ملازمین کو بہتر بنانے میں مدد ملے گی. ہر زاویہ سے چیزوں کو دیکھو، اور آپ کے علاوہ دیگر نقطہ نظر کے بارے میں علم کے ساتھ بات چیت کریں.
9. جب شکست داخل کرنے کے لئے سیکھیں
اگرچہ آپ کے کاروبار کو بڑھنے میں رکاوٹوں پر قابو پانے کا ایک اہم حصہ ہے، آپ ہر جنگ جیت نہیں سکتے ہیں. شکست کا سلسلہ قبول کرتے وقت سیکھنا ایک کامیاب کاروبار کو برقرار رکھنے کا ایک اہم حصہ ہے. جاننے کے لۓ جانے اور جاننے کے بعد آپ کو شکست دی جائے گی کہ آپ اگلے وقت بہتر کرنے کے لۓ آپ کو اپنی ناکامیوں سے بڑھنے اور سیکھنے میں مدد ملے گی. لہذا اس طرح، شکست بھی سیکھنے کا تجربہ بن جاتا ہے.
10. دوسروں کے اعمال کے لۓ جواب دہندگان کو ذمہ دار بنایا جائے گا
کبھی کبھی رہنما کے طور پر آپ کی کردار دوسروں کے اعمال کی ذمہ داریوں کو کندھے کا مطلب ہے. آپ کے ملازمین اور گاہکوں کو کیا کام کرنے کے نتائج کو اپنانے اور قبول کرنے کے لئے تیار رہیں. کیونکہ دن کے اختتام پر، یہ آپ کا کاروبار اور آپ کی ذمہ داری ہے. کبھی کبھی تھوڑی دیر کے لئے گرمی لگ رہا ہے آپ کے ارد گرد آپ کے تعلقات کو مضبوط بنانے میں مدد ملے گی. لہذا 'گرینڈ پر کود' اور دھماکہ خیز مواد سے بچنے کے بعد ہینڈل کرنے کا ایک اہم حصہ ہے.
کیا آپ اپنی قیادت کی مہارت کو بہتر بنانے کے لئے تیار ہیں؟ بعض یا ان علامات کو پورا کرنا صحیح سمت میں ایک قدم ہوسکتا ہے.
Shutterstock کے ذریعے کاروباری رہنما تصویر
5 تبصرے ▼
