اگر آپ بیمار ہو تو وفاقی فیملی اور میڈیکل ڈپٹی ایکٹ کا حق آپ کو غیر مقفل چھوڑنے کا مستحق ہے یا آپ کے خاندان کے کسی فرد کی دیکھ بھال کرنا ہے جو بیمار ہے. جب آپ کام پر واپس آتے ہیں، تو آپ اپنے پرانے ملازمت یا ایک برابر برابر واپس لوٹنے کا حقدار ہیں. اگر آپ قانون سے احاطہ کرتے ہیں، تو آپ کو وقت کی درخواست کرنے سے قبل ایک لکھا عذر کے لئے ڈاکٹر سے پوچھنا ضروری نہیں ہے. تاہم آپ کا آجر اپنے ڈاکٹروں کے سرٹیفیکیشن کے بارے میں پوچھنے کے حق میں ہے، جو اس بات کی تصدیق کرتی ہے کہ آپ کے غیر موجودگی کے لئے آپ کے جائز FMLA وجوہات ہیں.
$config[code] not foundکیا آپ نے احاطہ کیا ہے؟
آپ کو FMLA چھوڑنے کے لۓ قابلیت کے لئے مندرجہ ذیل وفاقی قوانین کو پورا کرنا ہوگا:
- آپ ایسی کمپنی کے لئے کام کرتے ہیں جو کم سے کم 50 افراد کو ملازمت دیتے ہیں. اگر آپ 50 سے زائد ملازمت کے لئے کام کرتے ہیں تو، آپ کو FMLA کے تحت احاطہ کرنے کے لئے کم سے کم 50 عملے کو اپنے کام کی جگہ کے 75 میل کے اندر اندر ہونا چاہئے.
- آپ کو کم از کم 12 ماہ تک اپنے آجر کے لئے کام کرنا ہوگا، اگرچہ آپ نے کام کیا ہے تو مسلسل ہونے کی ضرورت نہیں ہے.
- آپ کو چھوڑنے سے پہلے سال میں، آپ کو اپنے آجر کے لئے کم از کم 1250 گھنٹے کام کرنا ہوگا. اگر آپ نے مکمل وقت کام کیا، تو یہ 31 ہفتوں سے تھوڑا سا ہو گا.
اگر آپ کا احاطہ کیا جاتا ہے تو، آپ 12 مہینے کے عرصے سے غیر حاضر شدہ چھٹیاں لے سکتے ہیں، اس لئے کہ آپ، آپ کے شوہر، آپ کے والدین یا آپ کے بچے کے پاس صحت کے مسائل ہیں جو اہل ہیں:
- رات کے ہسپتال کے قیام کی ضرورت کے لئے یہ مسئلہ کافی سنجیدہ ہے.
- مسئلہ آپ یا آپ کے خاندانی رکن کو تین دن سے زائد عرصے سے محروم کرتا ہے، جس کا نتیجے میں کام کرنے میں ناکام ہونے یا سکول میں شرکت کی جا سکتی ہے.
- ایک دائمی شرط ہے جو سال میں کم از کم دو مرتبہ تکلیف دہ ہوتی ہے، اور اس کے علاج کے لۓ صحت فراہم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.
- حاملہ.
آپ کے مالک کو بتانا
تم آسانی سے نہیں کر سکتے ہو نہیں کام کرنے کے لئے دکھائیں اور FMLA وجوہات کے بعد دعوی کریں. اگر، کہو، آپ اپنے بچے کی سرجری کو سڑک کے نیچے تین مہینے تک شیڈول کرتے ہیں، اپنے آجر کو وقت سے پہلے مطلع کریں گے کہ آپ کو چھوڑ کر رہنا ہوگا. اگر آپ ہنگامی صورتحال کی وجہ سے کام نہیں کرسکتے ہیں، تو آپ کو اس کمپنی کو جلد از جلد مطلع کرنا ضروری ہے.
جب آپ اپنی ابتدائی درخواست کرتے ہیں تو آپ FMLA کی کوریج کا دعوی نہیں کرنا چاہتے ہیں، لیکن آپ کو کافی معلومات فراہم کرنے کی ضرورت ہے تاکہ آپ کا آجر جانتا ہے کہ یہ ممکن ہے کہ آپ FMLA کے فوائد کا دعوی کر سکتے ہیں. تفصیلات کے حصول کے لئے ضروری نہیں ہے. اگر آپ کہتے ہیں کہ آپ کا ڈاکٹر آپ کو ایک ہفتے کے لئے اینٹی بائیوٹکس پر گھر رہنے کے لئے بتاتا ہے، تو آپ کو یہ معلومات آپ کے باس پر ریلے دینا چاہئے، لیکن آپ کو شرط یا بیماری کی نشاندہی کرنے کی ضرورت نہیں ہے.
FMLA حاصل کرنے کا سب سے آسان طریقہ یہ ہے کہ کمپنی آپ کی درخواست سنتی ہے اور آپ کو آگے جانے کے لئے بتاتی ہے. تاہم، کمپنی اس بات کا تعین کر سکتی ہے کہ آپ کا وقت کم نہیں ہوتا. مثال کے طور پر، آپ کے کام کی جگہ "75 میل کے اندر اندر 50 کارکنوں" کو پورا نہیں کر سکتے ہیں. اگر آپ احاطہ نہیں کر رہے ہیں، تو آپ کو چھوڑنے کی درخواست کے پانچ دن کے اندر اندر FMLA کے انکار خط کا حقدار ہیں.
آپ کی عدم حاضری کی تصدیق
یہاں تک کہ اگر آپ کا احاطہ کیا جاتا ہے تو، آپ کا مالک اپنے ڈاکٹر سے سرٹیفیکیشن فارم فراہم کرنے کے لئے آپ سے پوچھ سکتے ہیں. کمپنی کو سرٹیفکیشن اپ کے سامنے پوچھنا پڑتا ہے یا پھر بعد میں چھٹی کی مدت کے دوران ایسا کر سکتا ہے، اگر آپ کی کمپنی کے سوالات کیوں آپ اتنی طویل رہ رہے ہیں. استثنا یہ ہے کہ اگر آپ کسی نئے بچہ یا ایک بچہ کے ساتھ بانڈ میں رہ رہے ہو جو آپ نے ابھی اپنا اختیار کیا ہے. آپ اس کے لئے سرٹیفیکیشن کی ضرورت نہیں ہے.
اگر آپ ایک سرٹیفیکیشن کی درخواست حاصل کرتے ہیں، تو آپ کو FMLA کاغذی کاروائی دی جائے گی جو مختلف معلومات کے بارے میں پوچھتے ہیں:
- آپ کی صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والے کے لئے رابطہ کی معلومات.
- صحت کا مسئلہ شروع ہوا اور متوقع مدت.
- شرط کے بارے میں طبی حقائق.
- اگر آپ صحت کے مسائل کے ساتھ ہیں تو، ایک بیان جسے آپ کام کرنے میں قاصر ہیں.
یہ آپ کی ذمہ داری ہے کہ آپ اپنے ڈاکٹر کو فون کریں اور سرٹیفیکیشن طلب کریں. اگر کاغذ کا کام مکمل کرنے کے لئے فیس ہے، تو آپ اسے ادا کرنا ہوگا. یہ سب لے جانا چاہئے. 21 ویں صدی میں یہ غیر معمولی درخواست نہیں ہے، اور اس کے ذریعہ کودنے کے لئے کوئی خاص ہپ نہیں ہونا چاہئے. چاہے یہ پریشان، ڈپریشن یا ٹوٹا ہوا بازو کے لئے FMLA کا کاغذات کا کام ہے، طریقہ کار کا ایک ہی طریقہ ہے.
یہ آپ کی ذمہ داری ہے کہ یہ دیکھنے کے لئے کہ ڈاکٹر 15 روزانہ کی حد کے اندر اندر آپ کے آجر کو فارم فراہم کرتا ہے. اگر آپ کا باس مطمئن نہیں ہے تو، آپ کو مزید معلومات کے لئے آپ سے پوچھ سکتے ہیں، ڈاکٹر سے رابطہ کریں تاکہ ہر چیز درست ہوجائیں یا آپ کو ایک دوسرے ڈاکٹر کو بھیج دیں. اگر آپ کا ڈاکٹر دوسرا رائے راستہ منتخب کرتا ہے، تو اسے اس اختیار کے لئے ادا کرنا ہوگا.
