کبھی کبھی نوکری چھوڑنے کی حیثیت سے صرف پوزیشن کو ناپسندی اور تبدیل کرنا چاہتے ہیں. کبھی کبھی نوکری میں رہنا ایک ملازمت کو چھوڑنے سے زیادہ مالی یا صحت کی رکاوٹ زیادہ ہو جاتا ہے. ان صورتوں کی وجہ سے، کچھ بے روزگاری کے قوانین کی اجازت دیتا ہے جو لوگ اپنے کاموں کو اچھی وجہ سے چھوڑ کر اب بھی بے روزگاری کے فوائد جمع کر دیتے ہیں.
ریاستی قانون
بے روزگاری کے اہل ہونے والے حکمران قوانین ریاست سے ریاست سے مختلف ہوتی ہیں. کچھ ریاستیں بہت محافظ ہیں جو لوگوں کو بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے استعفے سے استعفی دیتے ہیں اور دوسروں کو زیادہ لبرل ہے. آپ اپنی ملازمت چھوڑنے کا فیصلہ کرنے سے پہلے، استعفی استثناء کا تعین کرنے کے لئے اپنے ریاست کی بے روزگاری انشورنس پروگرام کے ساتھ چیک کریں. آپ اس معلومات کو اپنے فون ملازمت کے ذریعہ فون کال کے ذریعہ تلاش کرسکتے ہیں یا ریاست کے روزگار کے محکمے کی ویب سائٹ پر تشریف لے سکتے ہیں اور بے روزگاری انشورنس پروگرام سے متعلق لنک تلاش کرسکتے ہیں.
$config[code] not foundکام کے وقت میں کمی
اگر آپ کے آجر نے اپنے طے شدہ کام کے گھنٹے کو نمایاں طور پر کم کردیا ہے، تو آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہوں گے. مثال کے طور پر، اگر آپ کو 40 گھنٹہ کے کام کے ہفتے کے کام کرنے کے لئے ملازمت کی گئی تھی اور آپ کے آجر کو آپکے گھنٹے بہت کم ہوجاتا ہے، تو آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہوسکتے ہیں. آپ کو گھنٹے کی تعداد میں شامل کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے جب آپ فوائد کے لئے درخواست کریں تو آپ کا کام شیڈول کم ہوجائے گا.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاخاندان اور طبی وجوہات
کسی قسم کے خاندانوں اور طبی حالتوں سے استعفی دینے اور بےروزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے لئے مختلف قسم کی صورتحال کا باعث بن سکتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ کا شوہر یا بچے بیمار ہوجائے تو آپ کو ان کا پورا وقت پورا کرنا ہوگا. اس کے علاوہ، اگر آپ گھریلو تشویش کا شکار ہیں، آپ کو چھوڑ کر آپ کو جذباتی اور جسمانی صحت کی ضرورت ہوسکتی ہے، اور آپ کو فوائد کے لئے اہل ہوسکتی ہے.
کام پر تبعیض
آپ کی نفسیاتی صحت مند بھی یہی وجہ ہے کہ جب بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہوں تو اس بات پر غور کیا جاسکتا ہے. زیادہ تر ریاستوں میں ایسے قوانین ہیں جو ان کی عمر، جنسی یا مذہب کی وجہ سے کام پر تبعیض کی حفاظت کرتے ہیں. اگر آپ کو کام کی جگہ میں تبصری کیا گیا ہے اور آپ کو تبعیض کے نتیجے میں آپ کا کام چھوڑنا ہے، تو آپ برابر روزگار مواقع کمیشن کے ساتھ شکایت درج کر سکتے ہیں. آپ کی شکایت آپ کے استعفی کا سبب بن سکتی ہے اور آپ بے روزگاری کے فوائد وصول کرسکتے ہیں.
دشمن کام ماحول
اگر آپ اپنا کام چھوڑ دیں کیونکہ آپ نے نفسیاتی یا جسمانی بدعنوانی کے خلاف امتیازی سلوک کے قوانین کی طرف سے احاطہ نہیں کیا ہے، تو آپ برعکس کام ماحول کے باعث بے روزگاری کے فوائد جمع کرنے کے قابل ہو سکتے ہیں. مثال کے طور پر، ایک دشمن کارکن ماحول ایسی صورت حال ہوسکتا ہے جس میں آپ کے مینیجر یا شریک کارکن آپ کو غیر قانونی یا تبعیض سرگرمیوں کی اطلاع دینے کے لۓ بدقسمتی سے منسلک کرتی ہے.
