ملازمتوں کو سست معیشت میں آنے کے لئے مشکل ہے، لہذا اگر آپ کام پر ناخوش رہیں تو آپ اسے باہر رہنے کے لئے بھی آزمائش کی جا سکتی ہیں. آپ اس پریشان میں اکیلے نہیں ہیں. مئی 2012 میں شائع فور فورب آرٹیکل میں، حق مینجمنٹ کی طرف سے ایک سروے نے رپورٹ کیا کہ اکثریت کارکنوں نے ان کے کام سے مطمئن نہیں ہیں. اگرچہ آپ کو اپنے کام کو چھوڑنے کے بارے میں یقین نہیں ہوسکتا ہے، کچھ بتات کی نشاندہییں یہ نو روزگار کی تلاش کا وقت ہے.
$config[code] not foundمینجمنٹ کے مسائل
اگر کمپنی کے سب سے اوپر لوگ مناسب لیڈر کی مہارت نہیں رکھتے ہیں، تو ان کی منفی خصوصیات میں بالآخر اپنے ماتحت اداروں پر اثر انداز ہوتا ہے. مینجمنٹ کا کہنا ہے کہ آپ کون کام کرتے ہیں، چاہے آپ کو فروغ ملے، اور کیا آپ کو کمپنی کے ساتھ مستقبل ہے. غریب انتظام ایک غیر مستحکم اور متضاد کام کے ماحول کی طرف جاتا ہے جس سے بچا جاسکتا ہے.
اعلان کرنے والی کمپنی
یہاں تک کہ سب سے زیادہ وفادار ملازم جاننا ضروری ہے جب ڈوبنے والے جہاز کو چھوڑنے کے لئے. اگر ایک آجر مالیاتی مسائل ہے تو، احتیاط سے غور کریں کہ آیا اس کے ارد گرد چپکنے کے قابل ہے. یہ بھی خیال رکھنا ہے کہ زیادہ تر مقدمات میں، آجروں کو لے جانے کے نوٹس دینے کی ضرورت نہیں ہے. ملازمین کو ختم کرنے کے لئے بہت سے آجروں کو آخری منٹ تک انتظار کرنا ہوگا. دیوار پر لکھنا پر توجہ دینا اور اگر آپ کو یقین ہے کہ آپ کسی حد تک خطرے میں ہیں تو باہر نکلنے کی حکمت عملی تیار کریں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاکیریئر تشخیص
آپ کے کیریئر کو بڑھانے کے لئے ایک ملازمت کو علم، مہارت، تجربے، اور تربیت حاصل کرنے کے ذریعہ خدمت کرنا چاہئے. اگر آپ صرف پیسے کے لئے ہیں، تو اس وقت چلنے کا وقت ہے. کسی نوکری کے ساتھ بور اور اس کی پیش گوئی کا مطلب یہ ہے کہ آپ کسی جذبہ کے ساتھ اس سے رابطہ کریں. اگر آپ کا کام ترقی یا ترقی کے لئے کوئی موقع فراہم کرتا ہے، تو مواقع تلاش کرنے کے لۓ آپ کو پیشہ ورانہ ترقی دینے میں مدد ملے گی.
صحت کے مسائل
اگر آپ کا کام آپ کی جسمانی یا ذہنی صحت میں کمی کا باعث بنتا ہے، تو اس سے کئی وجوہات کی بناء پر لگ سکتا ہے. آپ کو خدشہ اور کشیدگی کا سامنا ہوسکتا ہے کیونکہ آپ زیادہ تر کام کرنے والے، پریشان کن، پریشان ہیں، یا پروموشنز کے لئے نظر انداز کر رہے ہیں. اگر آپ کے مینیجر یا انسانی وسائل کے شعبے کو ایسے معاملات کو مؤثر طریقے سے سنبھالنے میں ناکام ہو تو، کہیں اور روزگار کی تلاش شروع کرنا. کوئی کام آپ کی صحت کی خرابی کے قابل نہیں ہے.
بہت کم ادا کرتا ہے
آپ کو اصل میں لطف اندوز ہونے والے کام کے بعد آپ کی پیشہ ورانہ ترقی کے لئے اہم ہے، لیکن اس قدر آپ کو اس کی ادائیگی کی جا رہی ہے. اگر آپ زیر التواء ہیں، تو شاید یہ زیادہ مہنگی یا مالیاتی آجر تلاش کرنے کا وقت ہوسکتا ہے. آپ کا موجودہ ملازم یہ جان سکتا ہے کہ آپ کو زیادہ پیسے کا مستحق ہے، لیکن صرف آپ کو زیادہ ادائیگی نہیں کر سکے گی. وہ بھی آپ کو یہ تسلیم کر سکتا ہے اور مستقبل میں آپ کو انعام دینے کا وعدہ کر سکتا ہے. اگر یہ آپ کے لئے مالی طور پر ممکنہ طور پر ممکن ہے، تو آپ اپنی کمپنی کو اپنے مواقع کو پورا کرنے سے پہلے دوسرے مواقع تلاش کرنے سے پہلے اپنا وعدہ پورا کرسکتے ہیں.
مسلسل منفیتا
اگر آپ کے کام کے بارے میں مسلسل، منفی خیالات ہیں تو، یہ نو روزگار کی تلاش شروع کرنے کا وقت ہوسکتا ہے. آپ کا کام نشانہ بناتا ہے، اس میں شریک کارکنوں کی طرف کڑھائی محسوس ہوتی ہے، ہر وقت کسی چیز کو اپنا راستہ نہیں بناتا، یا آپ کے کام کے بارے میں بار بار ناراضگی بھی ہوتی ہے. یہ شاید ہوسکتا ہے کہ آپ اپنی اقدار محسوس کرتے ہیں اور کمپنی کے خواب بہت مختلف ہیں. اگر آپ اپنی ملازمت کے بارے میں کہنے کے لئے کچھ بھی اچھا نہیں ڈھونڈ سکتے ہیں یا آپ کمپنی کے ساتھ کام کرنا رکھنا چاہتے ہیں تو، کہیں اور لگتے ہیں.
