انتظامی ملازمت لوگوں کو قیادت کی صلاحیتوں کی ضرورت ہے. انتظامیہ پورے دفتر یا تنظیم کیلئے ایک دفتر چلاتے ہیں، ایک عملے کو منظم یا خدمات کو منظم کرسکتے ہیں. چھوٹی کمپنیوں میں، منتظمین کسی تنظیم کے لئے تمام معاون خدمات کو سنبھال سکتے ہیں، لیکن بڑی کمپنیوں میں، وہ مخصوص علاقے کو تفویض کیا جا سکتا ہے. انتظامیہ کو ایسی مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے جو مؤثر طریقے سے چل رہا ہے.
$config[code] not foundاظہار خیال سے متعلقہ مہارتیں
مؤثر منتظمین موثر مواصلات ہیں. وہ لوگوں کے ساتھ کمپنی کے اندر اتھارٹی کے تمام تہوں سے بات چیت کرتے ہیں اور ان کے ساتھ گفتگو کرتے ہیں جن کے ساتھ وہ بولتے ہیں. زبانی طور پر اور لکھا - ایڈمنسٹریٹرز انگریزی زبان کا زبردست کمانڈ ہے اور جانتا ہے کہ ان کے خیالات اور خیالات کو تقریبا کسی بھی شخص کو کامیابی سے کیسے مطلع کیا جائے گا.
بینظیر مہارت
مختلف پس منظر اور ثقافتوں کے ساتھ لوگوں سے متعلق اور ان سے تعلق رکھنے کی صلاحیت ان کے کیریئر کے دوران اچھی طرح سے منتظمین کو خدمت کرتی ہے. انہیں کامیابی سے کام کرنے کے لۓ ٹیم کے اندر آزادانہ طور پر کام کرنے یا کام کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھااسٹاف مینجمنٹ
ایک کمپنی کے اندر علمی عملے کا انتظام کرنے کے لئے منتظمین کو بلایا جا سکتا ہے. بینظرفی مہارتوں کا استعمال کرتے ہوئے، وہ حوصلہ افزائی، حوصلہ افزائی اور کامیابی سے کلریکل کارکنوں کی ٹیم کو منظم کرتے ہیں. اسٹافنگ کے فرائض اکثر ان کی ضرورت ہوتی ہے کہ کمپنی کے لئے کلریکل اسٹاف انٹرویو اور منتخب کریں. ان کی انٹرویو کی مہارت اور ذاتی انتباہ ان کی مدد سے ان لوگوں کو کھلی ملازمتوں کے لۓ لینے کے لۓ.
تنظیمی صلاحیتیں
چھوٹے کمپنیوں میں انتظامیہ اکثر بہت ذمہ داریاں سنبھالتے ہیں. اپنے فرائض کے سب سے اوپر رہنے کے لئے، موثر منتظمین کو مضبوط تنظیمی صلاحیتوں کا استعمال کرتے ہیں. وہ تازہ ترین سافٹ ویئر اور افعال پر تازہ ترین ہیں. انتظامیہ عام طور پر متعدد کاموں اور افعال کو جھکاتے ہیں جو انہیں منظم اور موثر بنانا چاہتی ہیں.
ترجیحی صلاحیتیں
وہ کیا کر رہا ہے چھوڑنے کی صلاحیت اور فوری طور پر توجہ دینے کی ضرورت ہے اس پر ایک کام لے، منتظمین کے لئے ایک اہم مہارت ہے. ہر کام کی اہمیت پر مبنی کام کی ترجیح دینے کے قابل ہونے سے ان کی کمپنی کی انتظامی ٹیم کے قیمتی ارکان بن جاتے ہیں.
تفصیل پر مبنی
منتظمین اکثر فرائض کو سنبھالتے ہیں جو تفصیل پر توجہ کی ضرورت ہوتی ہیں. چاہے وہ ایک ڈیٹا بیس کو اپ ڈیٹ کررہے ہیں، ٹریول شیڈول کا اہتمام یا خریداری کی ضرورت کے سامان کی فراہمی، انہیں تفصیلات پر توجہ دینا ہوگا. وہ اکثر گرامر اور ضوابط کے دستاویزات کو جانچنے کے لۓ ذمہ دار ہیں اور انہیں یقینی بنانا چاہیے کہ دستاویزات مناسب دستخط ہیں.
انتظامی خدمات کے مینیجرز کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات
امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق انتظامی خدمات کے مینیجرز 2016 میں $ 90،050 کی میڈلین سالانہ تنخواہ حاصل کی. کم اختتام پر، انتظامی خدمات کے مینیجرز نے 66،180 ڈالر کی 25 فیصد فی صد تنخواہ حاصل کی، یعنی 75 فیصد اس رقم سے زیادہ کمایا. 75 فیصد فی صد تنخواہ 120،990 ہے، مطلب یہ ہے کہ 25 فی صد زیادہ سے زیادہ آمدنی ہے. 2016 میں، امریکہ میں انتظامی خدمات کے مینیجرز کے طور پر امریکہ میں 281،700 افراد کو ملازم کیا گیا تھا.
