کچھ تنظیمیں ہیلمیٹ پر ہاتھ کے بغیر کام کر سکتی ہیں. نرسوں کو ملازم تنظیموں کے لئے، وہ اکثر اکثر نرسنگ کے ڈائریکٹر سے تعلق رکھتے ہیں. نرسنگ کا ایک ڈائریکٹر ہسپتال، کلینک، ایک آؤٹ پٹیننٹ کی دیکھ بھال مرکز یا نرسنگ گھر میں کام کرسکتا ہے. ہر کام کی ترتیب میں مخصوص قواعد و ضوابط ہوسکتے ہیں، لیکن بہت سے مسائل جیسے تعلیم اور تجربات کے متعلق ضروریات ہیں. ہر ریاست نرسنگ کی مشق کو باقاعدہ کرتا ہے، اور ضروریات ایک ریاست سے دوسرے سے مختلف ہوتی ہیں.
$config[code] not foundتعلیم
نرسنگ کے ڈائریکٹر نے اپنی پیشہ ورانہ زندگی کو بنیادی نرسنگ کی تعلیم کے ساتھ شروع کیا. وہ دو سالہ ایسوسی ایشن پروگرام، دو یا تین سالہ نرسنگ ڈپلومہ یا چار سال کے بالکمل پروگرام کا انتخاب کرسکتے ہیں. اگر اس کے کیریئر کا مقصد نرسنگ مینجمنٹ ہے تو، بقایا بہترین انتخاب ہے، کیونکہ وہ ماسٹر کی ڈگری کے لئے جانے کی حیثیت رکھتی ہے، جس میں بہت سے بڑے تنظیموں کی ضرورت ہوتی ہے. امریکی نرسس ایسوسی ایشن کے مطابق، بیک بال ڈگری بھی ثقافتی، سیاسی، اقتصادی اور سماجی معاملات پر تعلیم فراہم کرتی ہے جو صحت کی دیکھ بھال، نرسنگ کے اصول، صحت کی دیکھ بھال کی معیشت، صحت کی اطلاعاتی صحت اور صحت کی پالیسی پر اثر انداز کرتی ہے. کچھ نرسیں ان کی بنیادی تعلیم حاصل کرتے ہیں، کچھ سالوں تک عمل کرتے ہیں اور پھر اسکول واپس جاتے ہیں.
لائسنسنگ اور سرٹیفیکیشن
ایک بار جب اس نے اپنی تعلیم مکمل کرلی ہے، آر این لائسنس حاصل کرنے کے لئے این این ایل ایکس آر آر کے امتحان لے لو. تمام ریاستوں میں لائسنس لازمی ہے. وہ نرسنگ انتظامیہ میں تصدیق شدہ بننے کا بھی انتخاب کرسکتے ہیں. اگرچہ نرسنگ کے عمل کے لئے سرٹیفکیشن کی ضرورت نہیں ہے، بہت سے آجرین کو اس کی تصدیق کی ضرورت ہے یا اس کی ضرورت ہوتی ہے. نرسوں کا ایک ڈائریکٹر عام طور پر ایگزیکٹو نرسنگ پریکٹس، یا CENP کی تصدیق میں منتخب کرے گا، جو امریکی تنظیم نرس عملے کے ذریعہ پیش کی جاتی ہے. ماسٹر کی ڈگری اور کردار میں کم سے کم دو سال کا تجربہ امتحان لینے کی ضرورت ہے.
مہارت اور علم
نرسنگ ایگزیکٹو کے طور پر، نرسنگ ڈائریکٹر، "نرسنگ نرس: نرسنگ مینجمنٹ" کے مطابق، لنڈا نوڈل کے مطابق، اہم قیادت میں اہم کردار ہے. نوڈیل لکھتے ہیں کہ نرس کے رہنماؤں کو خود بخود، خود انتظام، سماجی شعور اور رشتہ مینجمنٹ کی مہارتوں کو اپنے کاموں میں کامیاب ہونے کے لئے ہونا ضروری ہے. انہیں اپنے جذبات کے ساتھ ساتھ دوسروں کے، ماسٹر امتیاز، حوصلہ افزائی، دوسروں کو اپنے کردار کو پورا کرنے اور ان کی ترقی کو فروغ دینے کے قابل ہونا ضروری ہے. نرسوں کے ڈائریکٹر کو بھی بہترین تنازعے کے انتظام کی مہارت ہونا ضروری ہے اور نرسنگ ماہرین کے لئے وکالت حاصل کرنے کے قابل ہوسکتا ہے جو اسے رپورٹ کرتی ہے.
سہولت کی مخصوص ضروریات
مینیسوٹا یونیورسٹی کے مطابق، کچھ سہولیات جیسے نرسنگ گھروں اور طویل مدتی دیکھ بھال کی سہولیات نرسوں کے ڈائریکٹر کے لئے مخصوص ضروریات ہیں. یہ وفاقی یا ریاستی ضروریات ہو سکتی ہیں. وہ گھنٹوں کی تعداد کی وضاحت کر سکتے ہیں، ڈائریکٹر کام کرنا ضروری ہے یا نرسوں کی تعداد جو نگرانی کرسکتی ہے. کچھ ریاستوں کی ضرورت ہے کہ نرسوں کے ڈائریکٹر کو کچھ فیشن میں ہاتھوں سے دیکھ بھال فراہم ہو. ریاست میں مخصوص تعلیمی یا تجربہ ضروریات ہوسکتی ہیں؛ یہ ریاست کی طرف سے مختلف ہوتی ہیں. کچھ مینڈیٹ جاری تعلیم کا حامل ہے، جو عام طور پر ملازمت کی ذمہ داریوں سے متعلق ہے جیسے گرنٹولوجی مریضوں کی دیکھ بھال یا طویل مدتی دیکھ بھال کے انتظامیہ.
