ممکنہ طور پر کام آپ کو انٹرویو کے عمل کو ختم کرنے تک ایک مناسب فٹ کی طرح محسوس نہ ہو. آپ کو مزید جاننے کے بعد، آپ یہ فیصلہ کر سکتے ہیں کہ یہ کام آپ کے لئے نہیں ہے، یا آپ کو آپ کے خواب کی نوکری کے لئے ایک پیشکش ملتی ہے جبکہ آپ اس کمپنی سے واپس آنے کا انتظار کر رہے ہیں جو آپ کے بارے میں بہت دلچسپی نہیں ہیں. جب آپ کسی نوکری سے پیش کرتے ہیں تو آپ نے فیصلہ کیا ہے کہ آپ چاہتے نہیں ہیں، مثبت تعلقات کو برقرار رکھنے کے لئے خوشی سے کام کو کم کریں.
جلدی سے جواب دیں
جلدی جواب دینے والے کمپنی کے ساتھ آپ کے تعلقات کو بچانے کے لئے کلید ہے جس نے آپ کو ایک نوکری پیش کی. آپ اس کمپنی کے ساتھ پل جلا نہیں کرنا چاہتے ہیں کیونکہ آپ کو پتہ نہیں ہے کہ اگر آپ مستقبل میں دوبارہ اپیل کرنا چاہتے ہیں. فوری طور پر جواب دینے سے، آپ کو ملازمت پیش کرنے کے بعد ایک ہفتے سے بھی کم عرصے سے، ملازمت کے مینیجر کو بروقت فیشن میں دوسرا امیدوار سے رابطہ کرنے میں مدد ملتی ہے یا فیصلہ کریں کہ دوسرا انٹرویو کون ہے. اگر آپ بہت زیادہ انتظار کرتے ہیں تو، دوسرے مطلوبہ الفاظ میں ممکنہ امیدوار دوسرے ملازمت کی پیشکش قبول کر سکتے ہیں جبکہ آپ کمپنی سے رابطہ کرنے کا انتظار کر رہے ہیں.
$config[code] not foundایک فون کرنا
یہ ایک ناقابل اعتماد فون کال ہے، لیکن نوکری پیشکش کو تبدیل کرتے وقت اس کے ذاتی کنکشن کو بہتر بنانا بہتر ہے. ہر شخص کو بلاؤ جس نے آپ کو انٹرویو کرنے کے لئے انٹرویو کیا ہے اگرچہ آپ پیشکش کی تعریف کرتے ہیں، آپ نے اپنی ملازمت کے انتخاب کے ساتھ مختلف سمت جانے کا فیصلہ کیا ہے. یہ انٹرویو کے عمل کے دوران تعمیر کرنے کے سلسلے میں آپ کو برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے؛ اگر آپ کسی ذاتی کال کی کوشش کرتے ہیں تو آپ کو افسوس ہے کہ آپ پیشکش کو قبول نہیں کرتے اور کسی اور کو توسیع دینے کا امکان زیادہ نہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاCourteous اور معزز بنیں
فون کال کے دوران، ہر شخص کو بتا کر کمپنی کے بارے میں کیا پسند کرتے ہوئے شروع میں ٹون کو مثبت رکھنا. شاید آپ کو ان کی پانچ سالہ اسٹریٹجک منصوبہ سے متاثر کیا گیا تھا یا ٹیموں کے ساتھ مل کر کیسے کام کر رہے تھے. تھوڑا سا ان کی تعمیر کرنے کے بعد، ایماندار رہو کیوں کہ آپ پوزیشن کم کر رہے ہیں. آپ کو بہت تفصیل میں جانے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن آپ کے وجوہات کمپنی میں مستقبل میں زیادہ مستحق امیدوار کرایہ پر لے جانے میں مدد کرسکتے ہیں. اگر تنخواہ مقابلہ نہیں ہے، مثال کے طور پر، کمپنی کو جاننے کی ضرورت ہے. یا، اگر آپ کچھ کام کی ذمہ داریوں کو پسند کرتے ہیں لیکن دوسروں کو پسند نہیں کرتے، اس معلومات کو بھی شریک کرتے ہیں. مینیجرز اس بات کا فیصلہ کرسکتے ہیں کہ انٹرویو کے اگلے دور میں آپ کی طرح ایک اور امیدوار کو پکڑنے کی امیدوں میں ملازمت کی وضاحت دوبارہ کریں. ان کے وقت کے لئے تمام انٹرویو کا شکریہ ادا کریں، اور ان سے کہو کہ ان سے ملنے کا کتنا مزہ آیا. ہو سکتا ہے کہ آپ کے راستے دوبارہ پھرے جائیں، لہذا یہ کام بہتر کرنے کے دوران سب سے بہتر ہے.
لکھنا میں اپنائیں
ایک فون کال رسمی پیشکش ردعمل کو تبدیل نہیں کرتا. یہ باقاعدگی سے میل بھیجنے کا سب سے بہتر ہے، اگرچہ آپ اسے بھی ایک ای میل میں بھیج سکتے ہیں اور انہیں مشکل نقل کی توقع کرنے کے بارے میں بتائیں. اس سے ان کو ان کے ریکارڈوں کو براہ راست رکھنے میں مدد ملتی ہے اور ڈھیلے سرے سے تعلق رکھتے ہیں. خط مختصر ہوسکتا ہے اور ممکنہ طور پر ممکنہ طور پر ہونا چاہئے - ان کے لئے شکریہ کا شکریہ، اور احتیاط سے ملازمت کی پیشکش کو کم کردیں. یہ وہی لوگوں کو بھیجا جاسکتا ہے جسے آپ نے فون کی طرف سے پیشکش کو کم کرنے کے بعد کہا تھا.
