فوائد کے مشیر کے ذمہ داریاں

تمام ملازمتوں کو جو کہ ملازمین کو ادا کرتا ہے وہ شامل کریں، جس میں 30.3 فی صد کی تعداد بڑھتی ہے، اور آپ دسمبر 2010 تک ملازم کے فوائد کو فراہم کرنے کے لئے ایک کمپنی کے لئے مخصوص قیمت کا اندازہ کریں گے. ملازم فوائد ریسرچ انسٹی ٹیوٹ بھی تقریبا 70 ملازمت کا فیصد ملازمت پر کام کرتے وقت ملازمت کے فوائد کو اہمیت دیتے ہیں. مقابلہ اور سستی کے فوائد فراہم کرنے کے لئے، کمپنیوں کو ان کے ملازمین کے فائدے کے منصوبوں کو منتخب، ڈیزائن اور انتظام کرنے میں مدد کرنے کے لئے فائدہ مند کنسلٹنٹس کرایہ پر لینا.

$config[code] not found

صحت کی دیکھ بھال کے فوائد کنسلٹنٹس

کچھ فائدہ کنسلٹنٹس کو صحت کی دیکھ بھال کے فوائد میں مہارت ہے، جو ایبرآئآئ کے مطابق، ملازمتوں کا سب سے اہم فائدہ ہے. وہ کمپنیوں کے ساتھ کام کرنے والے مسابقتی صحت کی دیکھ بھال کوریج کے منصوبوں کو ڈیزائن کرنے کے لئے کام کرتے ہیں جو ان کی خصوصیات اور اختیارات کے ساتھ ملازمین کو فراہم کرتے ہیں اور کمپنی اور ملازم دونوں کے لئے سستی ہیں. کنسلٹنٹس اکثر کمپنیوں کی صحت کی دیکھ بھال کی انشورنس فراہم کرنے کے لئے بولی رکھنے والے انشورنس کمپنیوں کے عمل کو اکثر منظم کرتے ہیں. وہ فیصلہ کرنے کے لۓ پروپوزل کا جائزہ لیں اور کلائنٹ کے ساتھ کام کریں. بہت سے صحت کی دیکھ بھال کے فائدہ کنسلٹنٹس انشورنس میں ایک پس منظر رکھتے ہیں اور لائسنس یافتہ بیمہ بروکرز ہیں.

ریٹائرمنٹ کنسلٹنٹس

کمپنیاں کئی مختلف طریقوں میں ریٹائرمنٹ فوائد فراہم کرسکتے ہیں، مثالی فائدے کی منصوبہ بندی، پنشن منصوبہ بھی کہا جاتا ہے، یا ایک بیان کردہ شراکت دار منصوبہ، جیسے 401 (ک). فوائد کنسلٹنٹس جو ریٹائرمنٹ فوائد میں مہارت رکھتے ہیں کمپنیوں کے ساتھ کام کرنے کے لئے ریٹائرمنٹ کے منصوبوں کو منتخب کرنے اور ان کی منصوبہ بندی کی خصوصیات کے لئے کام کرتے ہیں. وہ 401 (کی) منصوبہ پر مماثلت فی صد کا فیصلہ کرنے میں مدد کرسکتے ہیں، اس کی بنیاد پر کمپنی جس کی فراہمی کرنا چاہتی ہے اور یہ کیا کر سکتا ہے. کنسلٹنٹس کو کلائنٹ تنظیموں میں بھی منصوبہ بندی کے منتظمین کو ہر شراکت دار کے 401 (ک) اکاؤنٹ میں بیلنس کو برقرار رکھنے، بیانات کو جاری رکھنے اور فنڈز تقسیم کرنے کے عمل کا انتظام کرنے میں مدد ملتی ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

حقائق

ایک فائدہ کنسلٹنٹ ہے جو ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی میں مہارت رکھتا ہے وہ ایک محرک ہے. سی پی اے کے لئے مالیاتی بیانات کی تصدیق کرنے کے لئے ضروریات کی طرح، ہر کمپنی جس کے ریٹائرمنٹ کے شراکت کے لئے ٹیکس کٹوتی ٹیکس کرنا لازمی ہے اس کے پاس ایک آئی آر ایس فائلنگ کی تصدیق کی جائے. شرائط مستقبل کا ریٹائرمنٹ ادا کرنے کے لئے ایک کمپنی کو الگ کرنے کے لئے رقم کی رقم کا اندازہ کرتا ہے کا اندازہ کرتا ہے. وہ اعلی درجے کی ریاضی کا استعمال کرتے ہیں کہ یہ کتنے عرصے سے کمپنیوں کو زندگی کی توقع اور ادائیگی کے اختیارات پر مبنی ملازمتوں کو ریٹائرمنٹ فوائد ادا کرنا پڑے گا، جیسے ملازم کی موت کے بعد ایک شوہر کو پیسہ دیا گیا ہے.

ادا کردہ وقت اور دیگر بینیفٹ

کچھ فائدہ مند کنسلٹنٹس پی ایچ ڈی ہیں. تنظیمی نفسیات یا اسی میدان میں. وہ کمپنیوں کے لئے ملازمت کی سروے کرتی ہیں جو ملازمت کو کمپنی کے پیشکش سے فائدہ اٹھانے کے ساتھ اپنی اطمینان کا اندازہ لگاتے ہیں اور ملازم کی ضروریات پر رائے طلب کرتے ہیں. سروے کے نتائج کے مطابق، یہ کنسلٹنٹس کمپنیوں کو سمجھتے ہیں کہ ملازمین کو کیا فوائد بہت اہم ہے. وہ ایسے فائدے کے پروگراموں کے بارے میں معلومات بھی جمع کرتے ہیں جو سیاحوں کو اس کمپنی کی مدد کرنے کے لئے اس معلومات کو فراہم کرتے ہیں اور ان کے فوائد کی خصوصیات جیسے تعطیلات، چھٹیوں، بیمار وقت، آفس ڈریس کوڈ اور ملازم امداد کے پروگراموں کو پیش کرتے ہیں.