جب ایک کمپنی کسی کو نوکری کے لۓ کسی کو ملازمت کرنے کی ضرورت ہے تو، روزگار کے ماہر ایک پوزیشن کو بھرنے کا راستہ تلاش کرتا ہے. روزگار کے ماہر ایک تنظیم کے اندر کام کرسکتے ہیں یا ان کی خدمات مختلف تنظیموں کو فراہم کرسکتے ہیں. امریکہ کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، ایک تنظیم کے اندر نوکری کے ماہرین کو نوکری اور جگہوں پر ملازمین ملازمت کے خالی اداروں میں. پیشہ ورانہ انفارمیشن نیٹ ورک کے مطابق، روزگار کے انٹرویو کے طور پر ایک ملازمت کے ماہر بھی مشہور ہیں.
$config[code] not foundکردار
اے * نیٹ کے مطابق، روزگار کی ماہرین کو ملازمت کے افتتاحی اور دیگر تفصیلات سمیت ذمہ داریاں، معاوضہ اور فوائد سمیت آگاہ کرتا ہے. نوکری کے ماہرین نے نوکری کے درخواست دہندگان سے انٹرویو کرتے ہوئے ان کی اہلیت اور آجر کی ضروریات پر مبنی امیدواروں کو منتخب کیا. وہ حوالہ جات کی جانچ پڑتال کرتا ہے اور ممکنہ ملازمین پر پس منظر کے چیک چلاتا ہے. وہ اہل درخواست دہندگان کو منتخب کرتا ہے اور انہیں نرسوں کو حوالہ دیتا ہے. وہ درخواست دہندگان کے ریکارڈ کو بچاتا ہے اور اس کو برقرار رکھتا ہے جو پوزیشن کے لئے منتخب نہیں کیا گیا تھا.
تنخواہ
بی ایل ایس کے روزگار اور اجرت کے اعداد و شمار کے مطابق، ملازمت، بھرتی اور تربیتی ماہرین نے 21.86 ڈالر کی قومی میڈلین کی شرح اور 45،470 ڈالر کی قومی میڈین تنخواہ حاصل کی. قومی میڈین تنخواہ سے نیچے $ 28،030 سے اوپر 85،760 ڈالر تک کی گئی.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاروزگار
بی ایل ایس مئی 2008 کے اعداد و شمار کے مطابق، روزگار کی صنعت کی صنعت نے سب سے زیادہ ملازمت، بھرتی اور تربیتی ماہرین کو ملازمین 52،910 $ اوسط تنخواہ کے ساتھ ملازم کیا. دیگر صنعتوں جنہوں نے سب سے زیادہ تعداد میں ملازمت، بھرتی اور تربیتی ماہرین کو ملازم کیا تھا، مندرجہ ذیل تھے: مینجمنٹ، سائنسی اور تکنیکی مشاورتی خدمات؛ ریاستی حکومت؛ کمپنیوں اور اداروں کے انتظام؛ اور کمپیوٹر سسٹم ڈیزائن اور متعلقہ خدمات.
کوئلے کی کان کنی کی صنعت $ 9،90،790 کی اوسط تنخواہ کے ساتھ سب سے اعلی ادائیگی کی صنعت تھی.
ماحولیات
ایک روزگار ماہر ایک صاف، اچھی طرح سے روشن اور آرام دہ دفتر کی ترتیب میں کام کرتا ہے. کچھ سفر اکثر ہی. روزگار کا ایک ماہر شاید میٹنگ میں شرکت، کانفرنسوں کا دورہ کرسکتے ہیں اور نوکری کے ملازمتوں میں حصہ لیتے ہیں اور نوکری کے امیدواروں کو انٹرویو کرنے کے لئے کالج کے کیمپس میں جا سکتے ہیں.
تعلیم
بی ایل ایس کے مطابق، داخلہ سطح کی ملازمتوں کے لئے، نرسوں کو انسانی وسائل، انسانی وسائل کے انتظامیہ یا صنعتی اور لیبر کے تعلقات میں ڈگری حاصل کرنے کے ساتھ کالج گریجویٹز حاصل کرسکتے ہیں. کچھ نرسوں کو کاروباری یا تکنیکی پس منظر، یا لبرل آرٹس کی تعلیم کے ساتھ کالج کے گریجویٹز تلاش کر سکتے ہیں. بعض آجروں نے صنعتی اور لیبر تعلقات میں خاص طور پر عام اور اعلی انتظامی مقامات کے لئے گریجویٹ ڈگری طلب کی ہے. انسانی وسائل یا مزدور تعلقات میں ماسٹر کی ڈگری کو مناسب طریقے سے دیکھا جا سکتا ہے. انسانی وسائل میں حراستی کے ساتھ ایک ماسٹر کی کاروباری انتظامیہ بھی مطلوب ہے.
انسانی وسائل کے مینیجرز کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات
امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، انسانی وسائل کے مینیجرز 2016 میں 2016 میں 9.10 ڈالر کی ایک میڈین سالانہ تنخواہ حاصل کی. کم اختتام پر، انسانی وسائل کے مینیجر نے 25.8 فیصد $ تنخواہ $ 80،800 حاصل کی، یعنی 75 فی صد اس رقم سے زیادہ کمائی. 75 فیصد فی صد تنخواہ 145،220 ڈالر ہے، جس میں 25 فیصد زیادہ زیادہ ہے. 2016 ء میں، امریکہ میں انسانی وسائل کے مینیجرز کے طور پر 136،100 لوگوں کو ملازم کیا گیا تھا.
