کس طرح ایک اچھا مینیجر بننا ہے

ایک محافظ ایک نئے ملازم یا انٹرن کے مشیر کے طور پر کام کرتا ہے. مشیر کے ساتھ کام کرنا اکثر مریض کے کیریئر اور زندگی پر مثبت اثر رکھتا ہے، کیونکہ ایک اچھا مشیر صرف بصیرت کو فروغ دینے میں مدد کرتا ہے بلکہ مریض کے ترقی کے مواقع کو شناخت اور وسیع کرنے میں بھی مدد کرتا ہے. ایک مشیر کے طور پر خدمت ایک بڑی ذمہ داری ہے، لیکن یہ آپ کو آپ کے میدان میں کسی کو نئی مدد کرنے کی اجازت دیتا ہے کیونکہ آپ آگے بڑھے ہیں.

حوصلہ افزائی لیکن مطالبہ احتساب دینا

باب بفورڈ، کیبل ٹی وی پاینیر اور وینچر فلسسٹراسٹ، اس کتاب میں احتساب کی اہمیت کے بارے میں بات کرتے ہیں، "ڈریکر اینڈ می." Buford اس سے متعلق ہے کہ اس کے مشیر، پیٹر ڈریکر، ان کے سرپرست، پیٹر ڈریکر سے پہلے، اس نے ایک مطابقت پذیری لکھا ہے جس میں سب کچھ تفصیلی Buford ان کے پچھلے اجلاس سے کیا ہوا تھا. یہ مشق صرف نہ ہی ڈرکر کا مظاہرہ کرتا تھا کہ ان کے مشیر نے ان کی مشورے کی پیروی کی تھی، لیکن بفورڈ اپنے اعمال کے جواب میں رکھنے میں بھی مدد ملی. آپ کے مریض جوابدہ رہنے کے لئے یقینی بنانے کے لئے اپنے آخری میٹنگ سے تفصیلات کے ساتھ عمل کریں.

$config[code] not found

تعلقات میں سرمایہ کاری کریں

ایک اچھا مشیر بننے کے وقت اور وسائل دونوں کی عزم ہے. آپ کو حقائق سے متعلق کچھ چیزیں توقع کرنے کا حق ہے، جیسے احتسابی اور عمل کرنے کی خواہش. آپ کو رشتے میں سرمایہ کاری کا وقت بھی سرمایہ کاری کرنا ہوگا اور اس کے ساتھ ساتھ آپ کی ضرورت ہو گی. ہر ہفتے یا مہینے سے ملنے کے لئے ایک مقررہ وقت کے لئے باقاعدگی سے تقرری شیڈول. اگر آپ کو اپنی میٹنگ کو ملتوی کرنا ضروری ہے، تو آپ کو اپنے مریض کے ساتھ اپیل کو دوبارہ جاسکتے ہیں جتنی جلدی ممکن ہو اسے ٹریک پر رکھنے میں مدد ملے گی.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

بڑی تصویر پر توجہ مرکوز کریں

ایک مشیر کے طور پر، یہ آپ کے مریض کی دن کی دشواریوں یا چھوٹی تشویشوں میں پکڑے جانے کے لۓ آسان ہے. تاہم، ان قسم کے مسائل پر توجہ مرکوز کرنے کی بجائے ان کی دیکھ بھال کی مجموعی سمت پر اپنی توجہ کو بڑی تصویر پر توجہ دیتی ہے. اپنے طویل عرصے سے کیریئر اہداف کو حاصل کرنے کے لئے ضروری اوزار بنانے کے لئے اس کی مدد کرنے میں اس کی پوری صلاحیت تک پہنچنے میں مدد کرنے کے لئے مہارت حاصل کرنے کے لئے اپنے پروٹ کی حوصلہ افزائی کریں.

بات چیت بند کرو اور سنیں

کبھی کبھی ایک مشیر واقعی حکمت کے عظیم الفاظ کو سننے کی ضرورت نہیں ہے. اس کے بجائے، وہ کسی کو اس کی بات سننے کے لۓ صرف اس کی ضرورت ہے کیونکہ وہ مسئلہ سے بات کرتے ہیں اور اپنے نتائج پر پہنچ جاتے ہیں. مواصلاتی کوچ اور مصنف کے ایک قانونی مشاورت، ڈیویل پررنیل "فوربیس" کو بتاتا ہے کہ اچھے مشیروں نے اصل میں بولنے کے مقابلے میں زیادہ وقت سننے کا خرچ کیا ہے. یہ نہ صرف مشیروں کا کہنا ہے کہ ان کے دماغ پر کیا ہے - یہ بھی مشیر کو صورت حال کو بہتر سمجھنے میں مدد کرتا ہے.

صبر، صبر، صبر

بعض اوقات آپ کو تھوڑا سا تعمیل تنقید دینا پڑے گی جو آپ کے مشیر کو لے جانے کے لئے مشکل ہوسکتی ہے، لہذا آپ صبر کریں گے کہ آپ ان مواقع پر کیسے جواب دیں اور اپنے مریض کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے کام کریں. پیشگی اس کی تشخیص آپ کو آپ کے ردعملوں کا احساس دینے کا موقع فراہم کرتا ہے، آپ کو براہ راست مشورے دینے کے لۓ فوری طور پر کودنے کی بجائے ایک مناسب حکمت عملی اور زیادہ سے زیادہ معاونت پیش کرنے کا امکان ہے. جیسا کہ پیرنیل نے نوٹ کیا، "یہ ضروری ہے کہ ایک مشیر مریض کی روح ہو، کیونکہ آزمائشی ہوسکتی ہے، اور فوری اصلاحات کچھ اور دور ہیں."