ملازمت کے انٹرویو کے لئے آپ کے مثالی کام کے ماحول کی وضاحت کیسے کریں

"نوکری کے انٹرویو کے لئے آپ کا مثالی کام ماحول کی وضاحت" یا اس کا ایک تناظر کس طرح انٹرویو میں عام ہے، اور آپ کو یہ آپ کے پریکٹس سیشنز میں شامل کرنا چاہئے. اس سوال کا جواب دینے کی کلید یہ ہے کہ وہ فیکٹریاں ظاہر کریں جس سے آپ اس کمپنی سے منسلک ہوجائیں، بغیر واضح اور غیر واضح نظر آتے ہیں.

پریمیم اور تیاری

زیادہ سے زیادہ انٹرویو کے سوالات کے طور پر، ملازمت کے مینیجر نے آخر میں یہ معلوم کرنے کی کوشش کی ہے کہ آپ تنظیم، محکمہ اور پوزیشن کے ساتھ اچھی طرح سے فٹ بیٹھتے ہیں. یہ سوال، خاص طور پر، میں مدد کرتا ہے کہ آیا آپ کا مثالی کام ثقافت ملازم تنظیم کے ساتھ سیدھا ہے. آپ اس کمپنی کے ویب سائٹ کی تحقیق کے ذریعے تیار کر سکتے ہیں، کسی بھی شخص سے گفتگو کرتے ہوئے آپ تنظیم یا کام کی جگہ سے واقف ہیں اور نوکری کی تفصیل کو دیکھتے ہیں.

$config[code] not found

کنکشن بنائیں

تنظیم کے ساتھ فٹ ہونے والے اپنے مثالی کام کی جگہ کے دو سے تین صفات کی شناخت ایک ترجیح ہے. حقیقی ہونے کی وجہ سے بھی اہم ہے. اگر آپ سوچتے ہیں کہ کمپنی کی ثقافت آپ کی خواہش سے 180 ڈگری ہے تو آپ شاید ممکن نہیں ہوسکتے یا خوش نہیں ہوں گے. اگر ایک مثبت ثقافت، ترقی کے مواقع اور معاون ساتھی آپ کے لئے اہم ہیں اور کمپنی کی ثقافت کے ساتھ سیدھے ہیں، تو ان خصوصیات پر توجہ مرکوز کریں. آپ کہہ سکتے ہیں، "میں کافی لچکدار ہوں، لیکن میں تنظیموں سے مثبت توانائی، ترقی اور ترقی کے مواقع اور سب سے زیادہ ساتھی ساتھیوں کے مواقع سے لطف اندوز ہوں."

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

امتحان دکھائیں

آپ کے جواب میں، امتیاز دکھائیں. ملازمت کے مینیجرز آپ کو ایک پےچیک یا ایک کیریئر چاہتے ہیں کہ یہ اندازہ کرنے کی کوشش کرتے ہوئے زیادہ سے زیادہ انٹرویو خرچ کرتے ہیں. ملازمین کی تلاش میں ملازمت طویل عرصہ تک ختم ہوتی ہے اور وقت کے ساتھ بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں. کمپنی اور ترقی کے مواقع پر توجہ مرکوز کرکے اپنے عزائم کو دکھائیں. آپ کہہ سکتے ہیں، "میں فروخت کے بارے میں دلچسپی رکھتا ہوں، اور میں واقعی میں ایک ایسی جگہ کی جگہ تلاش کر رہا ہوں جہاں میں اپنے جذبہ پر مثبت ثقافت میں توجہ مرکوز کر سکتا ہوں. میں واقعی میں اپنی مضبوط صلاحیتوں میں اپنی فروخت کی صلاحیتوں کو زیادہ سے زیادہ جاننے اور بڑھانا چاہتا ہوں."

کیا سے بچنے کے لئے

سے بچنے کے لئے سب سے بڑی چیز بہت واضح اور آپ کے جواب میں تشویش کی جا رہی ہے. یہ ہوسکتا ہے کہ اگر آپ نوک لسٹنگ میں جو کچھ دیکھتے ہیں وہ آپ کو آسانی سے ریگولیٹ کریں یا ملازم تنظیم کے بارے میں کچھ خاص بیان کریں. ایک غریب جواب اس طرح کی آواز لگ سکتا ہے: "میں واقعی اس طرح ایک کام کی جگہ چاہتا ہوں. یہاں تک کہ یہاں تک کہ تھوڑی دیر تک، میں کہہ سکتا ہوں کہ سب کو بہت مثبت اور معاون ہے." اس معاملے میں، آپ واقعی آپ کی ترجیحات پر بحث نہیں کر رہے ہیں. آپ بس یہ کہہ رہے ہو جو آپ سوچتے ہیں کہ مینیجر سننا چاہتے ہیں.