کس طرح ایک شخص کو ثابت ہوتا ہے کہ ان کے کام کا ماحول ناقابل برداشت ہے؟

فہرست کا خانہ:

Anonim

یہاں تک کہ اگر آپ ان کاموں سے مکمل طور پر مطمئن ہیں جو آپ کرتے ہیں، اگر آپ ماحول میں کام کرتے ہیں تو منفی، دشمن یا ہراساں کرنا آپ کے کام کی بہترین کارکردگی کو انجام دینے کے لئے ممکنہ طور پر تقریبا ناممکن ہے. اس بات کا قیام کرنا کہ آپ کے کام کی جگہ ناقابل برداشت ہے - چاہے آپ صرف اصلاحات کو ڈھونڈ رہے ہو، لہذا آپ کام جاری رکھے یا معدنی معاوضہ کے لۓ - ہمیشہ ممکن نہیں، یا تو.

مشورہ لینا

جب آپ مقدمہ کے مقاصد کے لئے دشمن کے کام کے ماحول کو ثابت کرنے کی کوشش کررہے ہیں، یا بے روزگاری معاوضہ کے لۓ فائل کو مناسب کام کرنے کے بعد انتہائی اہمیت کا حامل ہے. ایک اٹارنی یا اپنے ریاستی لیبر ڈیپارٹمنٹ کے ایک نمائندہ سے بات کریں کہ آپ کو اس کیس سے پہلے کہ آپ کو چھوڑنے کا ارادہ رکھتا ہے اس سے پہلے کہ آپ کا مقدمہ بنائے. ایک تجربہ کار وکیل آپ کو اپنے کیس کے لئے کیا دستاویزات کا تعین کرنے اور آپ کو اس کی مدد کرنے میں مدد کرنے میں مدد کرسکتا ہے. اگر آپ اپنے وکیل کو ایک وکیل سے رابطہ کرنے سے قبل چھوڑ دیتے ہیں، تو آپ کی ضرورت کو حاصل کرنے میں ناممکن ہوسکتا ہے.

$config[code] not found

ریکارڈ رکھنا

ماحول کے تفصیلی اور درست ریکارڈ کو برقرار رکھنے کے لئے ایک دشمن یا ناقابل برداشت کام ماحول فراہم کرنا، اور جس اقدامات نے آپ کو صورتحال کو ٹھیک کرنے کے لۓ لیا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ کے باس یا شریک کارکن مسلسل لفظی بدسلوکی سے متعلق ہیں، تو آپ کو اپنے کام کو مکمل کرنے کے لئے غیر معمولی بوجھ ڈالنا، تاریخ، وقت اور اس کے بارے میں کیا واقعات کی لاگت رکھیں. اپنی شکایات انسانی وسائل یا آپ کے سپروائزر کو لے لو اور ان ملاقاتوں کے ریکارڈ رکھیں اور کیا کہا جاتا ہے. اگرچہ آپ کے اپنے ذاتی ریکارڈ اور مشاہدات عدالت کے پاس جاتے ہیں، اگر آپ اپنی دلیل کو بہتر بنا سکتے ہیں تو پیٹرن کا مظاہرہ کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

الیکٹرانک مواصلات

آج کے اعلی ٹیک کام کے ماحول میں نہ صرف پیداوری میں اضافہ ہوتا ہے، بلکہ ایک ناقابل اعتماد کام ماحول کا ثبوت بھی برقرار رکھتا ہے. شریک کارکنوں یا نگرانیوں سے آپ کو موصول ہونے والی ہراساں کرنا یا بدسلوکی ای میل، تصاویر یا ٹیکسٹ پیغامات کی کاپیاں رکھیں. آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ کی مدد سے لاگ ان ریکارڈز، ویب سرفنگ لاگز اور دیگر الیکٹرانک مواصلات کی کاپیاں حاصل کرنے کے لئے ان میں شامل کریں؛ کچھ معاملات میں، آپ ان ریکارڈوں کو اپنانے کی ضرورت ہوسکتی ہے اگر آپ اپنے آپ کو قانونی طور پر حاصل نہیں کرسکتے ہیں. اگر آپ کا کام کرنے والے ویڈیو ویڈیو نگرانی کا استعمال کرتا ہے تو، ویڈیو ریکارڈز بیکار کام ماحول کے ثبوت کے طور پر بھی کام کرسکتے ہیں. تاہم، اپنے علم کے بغیر کسی شخص کے ساتھ بات چیت کرنا، آپ کے ریاست میں غیر قانونی ہوسکتا ہے، اور ایسا ہی کرنے سے بھی آپ کے کیس کو نقصان پہنچ سکتا ہے یا آپ کو خود کو قانونی مصیبت میں لے جا سکتا ہے. آگے بڑھنے سے قبل ایک وکیل یا قانون نافذ کرنے والے قوانین کے ساتھ قواعد کی توثیق کریں.

طبی ثبوت

اگر آپ کا کام ماحول آپ کی صحت پر اثر انداز کر رہا ہے، تو آپ کے ڈاکٹر کی مدد میں شامل کریں. آپ کو ثابت ہونا ضروری ہے کہ آپ کی جسمانی یا ذہنی حالت آپ کے کام کی جگہ کی طرف سے پیدا کی گئی تھی اور نہ ہی ایک پائیدارنگ شرط ہے. اگر آپ کو اپنے ڈاکٹر سے تفصیلی ریکارڈ مل چکا ہے تو اس سے بڑھتے ہوئے مسئلہ، یہ ریکارڈ کسی ناقابل اعتماد ماحول کے ثبوت کے طور پر کام کرسکتے ہیں. اگر آپ زخمی ہونے یا کسی دوسرے کارکن کی طرف سے دوسرے کارروائی کے نتیجے میں زخمی ہو گئے ہیں تو، طبی توجہ حاصل کریں اور انسانی وسائل کے محکمے اور مقامی پولیس کے ساتھ ایک رپورٹ درج کریں. یہ رپورٹ ناقابل اعتماد کام ماحول کے ثبوت کے طور پر کام کرسکتے ہیں.

گواہوں

غیر جانبدار کام کے ماحول کو ثابت کرنے میں گواہ بھی قیمتی ہوسکتے ہیں. اگر ممکن ہو تو، اور شریک کارکن رضاکار ہیں، ان سے ان پر دستخط کئے جانے والے بیانات حاصل کریں جن میں آپ کے دشمنوں کے محض ماحول کا دعوی ہے. ایک معتبر گواہ اس مخصوص واقعات کی تفصیلات بیان کر سکتا ہے جس نے اس نے دیکھا ہے، آپ کے رویے اور ردعمل کے بارے میں آپ کے دعووں کی تصدیق، اور آپ کی صورت حال کے بارے میں دیکھا ہے یا اس چیزوں کے بارے میں مزید معلومات فراہم کرتے ہیں. تاہم، کچھ لوگ انتقام کے خوف کے خوف یا منفی صورت حال سے باہر رہنے کی خواہش کے لئے ایک بیان فراہم کرنے کے لئے ناگزیر ہوسکتے ہیں.