آپ کی پسند کی دیکھ بھال میں ایکسل کرنے کا مطلب یہ ہے کہ فروغ حاصل کرنے کے لئے کیا ضرورت ہے. کچھ صنعتوں میں ملازمتوں کے لۓ، ایک منتقل کرنے کا ایک طریقہ معاون مینیجر بننا ہے. اسسٹنٹ مینیجرز بہت سے قیادت کی ذمہ داریوں پر عمل کرتے ہیں جیسے ملازمتوں کی نگرانی کرتے ہوئے، کسٹمر شکایات کو سنبھالنے اور ماہانہ رپورٹ جمع کرنے کے لۓ. اگر آپ اسسٹنٹ مینیجر بننا چاہتے ہیں تو، کچھ حقیقت پسندانہ مقاصد کو فروغ دینے کے لئے مقرر کریں.
$config[code] not foundموثر ہونے کی کوشش
اگر آپ اسسٹنٹ مینیجر بننا چاہتے ہیں، تو اس کا مقصد یہ بنانا کہ آپ کے تمام کام وقت پر ختم ہو جائیں. بہتر ابھی تک، امید سے قبل پہلے تفویض مکمل کرنے کی کوشش کریں. اگر آپ خوردہ اور آپ کے مینیجر میں کام کرتے ہیں تو آپ کو ایک نیا ڈسپلے جمع کرنے کے لئے آپ کو دن دیتا ہے، اگر ممکن ہو تو دوپہر کے کھانے سے پہلے اسے مکمل کریں. آپ کو ابتدائی کاموں کو ختم کرنے کے لئے آپ کو تھوڑا سا دھکا دینا پڑے گا، لیکن یہ مسلسل طور پر کریں اور جب آپ کو انتظامی مینیجر کی پوزیشن کو بھرنے کی ضرورت ہوتی ہے تو آپ کھڑے ہو جائیں گے. اس کے علاوہ، آپ کے شعبہ میں کارکردگی بڑھانے کیلئے خیالات تیار کریں. اگر آپ ریستوراں میں کام کرتے ہیں تو، مثال کے طور پر، حکموں یا سیٹ گاہکوں کو نکالنے کے لۓ وقت کی کمی کو کم کرنے کے طریقوں پر غور کریں. آپ کے خیالات اور پہلو آپ کو صفوں میں منتقل کرنے میں مدد کر سکتی ہیں.
وقت کی پابندی کرو
کچھ ملازمتوں کا کام سختی سے مشکل وقت ہے. اگر آپ اسسٹنٹ مینیجر بننا چاہیں تو، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو یہ مسئلہ نہیں ہے. اصل میں، ضرورت سے کہیں زیادہ آپ کے الارم گھڑی کو مقرر کریں. اگر آپ فروغ حاصل کرنا چاہتے ہیں تو اس میں ہر روز جلدی کم از کم پانچ منٹ کے اندر اور آپ کے ورکاسٹیشن میں کل ہونے کا مقصد بنانا. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ وقت پر ملاقاتیں کریں، چاہے وہ انتظام، ساتھیوں یا گاہکوں کے ساتھ ہیں. اس کے علاوہ، جب ممکن ہو دیر سے دیر تک رہنے کے لئے تیار رہیں اور 5 پی ایم پر دروازے کو تیز نہ کریں. ہر دن ڈاٹ پر.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاچارج لینے کے طریقے تلاش کریں
بالآخر، ایک معاون مینیجر ہونے کی قیادت کی حیثیت رکھتا ہے. اگلے وقت تنازعہ پیدا ہونے کا ایک مقصد مقرر کریں اور کوئی بھی نہیں ہے جو اس سے نمٹنے کے لئے چاہتا ہے. مثال کے طور پر، اگر ایک گاہک ایک شکایت ہے تو، اسے سن کر قریبی اور اپنے آپ کو ایک تسلی بخش حل ڈھونڈنے کی کوشش کریں. آپ بغیر کسی سے پوچھے گئے رہنما ہونے کے مواقع کو بھی دیکھ سکتے ہیں، جیسے انوینٹری یا پروسیسنگ کی واپسی کرنے کے لئے تیز رفتار نظام کے ساتھ آتے ہیں.
مزید دو
ایک مینیجر مینیجر بننے کے لئے، کمپنی کو مزید دینے کے مواقع طلب کریں. ایک سہ ماہی میں ایک غیر کام کی سرگرمی میں حصہ لینے کے لئے ایک مقصد مقرر کریں، جیسے کمپنی کپڑے ڈرائیو کی سرخی یا آپ کے تنظیم کی چھٹیوں کی پارٹی کی منصوبہ بندی. آپ اضافی تفویض کے لئے رضاکارانہ طور پر کام یا منصوبوں کے لئے جو اضافی وقت کی ضرورت ہوتی ہے بھی کرسکتے ہیں. اگر آپ کو ایک غیر متفق ضرورت ہے تو، رضاکار اسے بھرنے کے لئے. اگر کمپنی خصوصی تربیت یا پیشکش ملازمت فراہم کرتا ہے تو وہ اپنی تعلیم کو مسلسل تعلیم کے نصاب کے ذریعے وسیع کرنے کا موقع دیتے ہیں، سائن اپ. کاروبار پیشہ ورانہ طور پر بڑھتے ہوئے دلچسپی ظاہر کرتے ہیں جو ملازمین کو انعام دیتے ہیں.
