ایسا لگتا ہے کہ جب CFOs اور چیف انسانی وسائل کے افسران (CHROs) کا دو سب سے زیادہ اسٹریٹجک انٹرپرائز کے وسائل کا انتظام - مالیاتی اور انسانی سرمایہ کاری - سی ای او دوسرے ٹیکنالوجیوں میں ان کی ٹیکنالوجی سرمایہ کاری پر توجہ مرکوز کرتا ہے. ہارورڈ بزنس کا جائزہ لینے کے مطابق، اس سے پتہ چلتا ہے کہ آج کے CFOs اور CHRO بڑے طاقت ایجنڈوں کے حصول میں فورسز میں شمولیت اختیار کر سکتے ہیں.
بڑے اعداد و شمار جمع کرنے اور تجزیہ کرنے کے نئے طریقوں کو تخلیق کرنا اب مارکیٹنگ، فروخت اور مصنوعات کے فروغ کا ڈومین نہیں ہے. فنانس اور انسانی وسائل کے محکموں، اکثر تعاون کے ذریعہ تلاش کر رہے ہیں کہ وہ بھی نئے بصیرت کا تعین کرسکتے ہیں اور اسٹریٹجک فیصلہ سازی میں بہتری لے سکتے ہیں - بڑے اعداد و شمار کی طاقت کو کم کرنے کے لئے.
$config[code] not foundپاور شراکت دار
کاروباری انٹیلی جنس کے حل کے مکمل فوائد کو تسلیم کرنے کے لئے، HR اور فنانس ٹیموں کو بڑے اعداد و شمار کی ضرورت ہے - جیسے ہی مارکیٹنگ اور سیلز کرتے ہیں - معلومات جمع اور تجزیہ کرنے کے لئے.
اس کا مطلب ہے، جیسا کہ ہارورڈ بزنس کا جائزہ لینے سے پتہ چلتا ہے، HR اور فنانس کو فنڈ کے لئے سی - سوٹ کی منظوری اور حمایت حاصل کرنے کی ضرورت ہے، اور ظاہر ہوتا ہے کہ وہ ایک ثقافت بن سکتا ہے جو سائنسی طریقوں اور اعداد و شمار پر عملدرآمد کے فیصلے پر ایندھن انکوائری پر زور دیتا ہے اور بدعت.
حالیہ برسوں میں، مارکیٹنگ کے محکموں، کسٹمر سروس کی نوکیاں اور یہاں تک کہ مصنوعات کی ترقی کے ٹیموں نے شیر کا حصول توجہ کی ہے - اور ٹیکنالوجی سرمایہ کاری. تاہم، بہت کم فلافیفریشن کے ساتھ، آج کی اکاؤنٹنگ اور انسانی وسائل کی ٹیمیں، اکثر تعاون کے ساتھ بڑے اعداد و شمار کے وعدے کے لئے لڑنے لگے ہیں.
بگ ڈیٹا نوکریاں
وقت کے ساتھ، کامیاب، بڑھتی ہوئی کمپنیوں نے انٹرپرائز بھر میں ٹیکنالوجی کو سراہا. بڑے اعداد و شمار سے فائدہ اٹھانے والے فنانس اور انسانی وسائل کے محکموں کے ساتھیوں کے لئے انٹرپرائز ریسورس پلانٹ (ERP) کے حل کو بہتر بنانے کا مطلب ہو سکتا ہے.
ERP کے حل کے ساتھ، بڑے اعداد و شمار کے مواقع، اکاؤنٹس وصول کرنے، نقد مینجمنٹ، بینک مفاہمت اور ملازم کی زندگی کے انتظام کے لئے بجٹ، ہر روز بشمول اہلکاروں کی بھرتی اور ملازم ریسرچنگ شامل ہیں - اور 24/7 موبائل مینجمنٹ کو مضبوط کرنے کے لئے ایک پلیٹ فارم پر تعمیر کیا.
مثال کے طور پر، کلاؤڈ پر مبنی ییرپی حل اہم کاموں کو 24/7 رکھنے کے لۓ فنانس اور انسانی وسائل ٹیم کے ارکان کو بناتا ہے. ERP سافٹ ویئر کے ساتھ، متنوع رپورٹنگ کی کارروائیوں اور حقیقی وقت کے تجزیات کے ساتھ فنانس اور انسانی وسائل کے ماہرین کے لئے موزوں کیا جا سکتا ہے - بہتر آپریشنل مینجمنٹ اور انٹرپرائز کی وسیع احتساب میں حصہ لے سکتا ہے.
آج کے فنانس اور انسانی وسائل کے ساتھیوں کے لئے، صحیح ئیرآرپی سافٹ ویئر کے حل کا حل تلاش کرنے کے اعداد و شمار کو سمجھنے اور ایگزیکٹو فیصلے کو بااختیار بنانے کے ایک نئے دور میں استعمال کر سکتا ہے. یہ سب لے جا سکتا ہے ئیمایس سوفٹ ویئر ریسرچ اور مقابلے کے مقابلے میں خریداری، بہت سے تعاقب تعاون اور سی ای او کے ساتھ ایک اچھی طرح سے منصوبہ بندی کا کھانا.
شیٹ اسٹاک کے ذریعہ ڈیٹا تصویر
2 تبصرے ▼
