ٹیلی کمیونیکیٹر کا کیا قسم ہے؟

فہرست کا خانہ:

Anonim

میں telecommuting کا ایک بڑا پرستار ہوں - اور اس طرح زیادہ ملازمین ہیں. لیکن تمام ٹیلی کامکاروں کو برابر نہیں بنایا گیا اور کچھ ملازمین (اور کاروباری اداروں) گھر میں کام کرنے سے باہر نکلنے کے لئے تھوڑی اضافی مدد کی ضرورت ہوتی ہے. پی جی آئی کی طرف سے ایک نیا مطالعہ سات اقسام کی ٹیلی کامرس، ہر ایک کو اپنے مضبوط سوٹ اور کمزور پوائنٹس کے ساتھ مل گیا. یہاں ایک قریبی نظر ہے.

ٹیلی کمیونیکیشن ریسرچ

1. 24/7 کارکن

اس ٹیلی کمیونیکیشن کے بارے میں کوئی تشویش نہیں ہے. وہ لمحہ رات تک مصروف مصروف مصروف ہیں کیونکہ 24/7 اقسام پر عملدرآمد، کامیابی پر مبنی اور بہت بڑا شراکت دار ہے، لیکن وہ بھی اعلی دباؤ اور اعلی دیکھ بھال ہیں.

$config[code] not found

24/7 مزدوروں کی مدد سے:

  • "دفتری گھنٹوں" کی ترتیب اور انہیں کام / زندگی کی توازن کو فروغ دینا.
  • ان مزدوروں کو گھر میں ایک وقفے کار کاری کے ساتھ جسمانی حدود قائم کرنے کی حوصلہ افزائی کریں.
  • آفس ای میل کی حکمت عملی سے نمٹنے کے لئے انھیں ذمہ دار نہیں ہونا چاہئے 24/7.

2. ملٹی ماسٹر

ہمیشہ منسلک اور آسانی سے پریشان کن ہے، ملٹیاسکر جلدی سے ہنر مند اور زور دیا جاسکتا ہے. اس کے علاوہ، ملٹی ماسٹرز تعاون، کنکشن اور تخلیقی صلاحیتوں پر کام کرتے ہیں.

ملٹی ماسٹرز کی مدد سے:

  • ہفتہ وار اجلاس منعقد کرتے ہیں جہاں وہ کام کی بوجھ کے ساتھ سمت حاصل کرسکتے ہیں اور مدد کرسکتے ہیں.
  • ذاتی وقت کے دوران آلات بند کرنے کے لئے mutlitaskers کی حوصلہ افزائی کریں.
  • ٹولز میں سرمایہ کاری کریں جو انہیں ایک ہی نظام میں زیادہ کرنے کے قابل بنائے، جیسے ویب کانفرنسنگ سوفٹ ویئر جس میں دستاویز مینجمنٹ اور چیٹ شامل ہے.

3. نیٹ ورکرز

نیٹ ورک کو چیٹ کرنے اور تعاون کرنے سے محبت کرتا ہے، لیکن گھر میں جلدی سے گزرنے والا اور الگ الگ کام کر سکتا ہے.

مدد نیٹ ورکرز کی طرف سے:

  • سایڈست کردہ اوزار فراہم کرنا جو سماجی میڈیا، چیٹ اور ای میل انتباہات سے پریشانی ختم ہو جاتی ہے. ایک ہی وقت میں، ذاتی کنکشن کے اوزار جیسے ویڈیو چیٹ ٹیکنالوجی اور آن لائن تعاون کے اوزار فراہم کرتے ہیں.
  • باقاعدہ بنیاد پر پوری ٹیم کے ساتھ مجازی اور اندرونی ملاقاتیں رکھو.

4. تحصیل کارکن

یہ ملازمین کام یا ڈیجیٹل دنیا کی طرف سے، لیکن گھر کے ماحول کی طرف سے پریشان نہیں ہو جاتے ہیں. وہ گھر کے کاموں کے ساتھ کام کے کاموں کو ملا کر کوشش کرتے ہیں اور نتیجے کے طور پر پھینکتے ہیں.

مشغول مزدوروں کی مدد سے:

  • گھر کے پریشانی سے دور ایک وقفے دفتر کو قائم کرنے کے لئے انہیں حوصلہ افزائی (ٹی وی، ریفریجریٹر، لانڈری). آپ کو بھی شریک کام کرنے کی جگہ میں سرمایہ کاری کرنا چاہتے ہیں.
  • پراجیکٹ مینجمنٹ کے اوزار کا استعمال کریں جو آپ کو کام کرنے کے لئے وقت دینے، تفویض اور بھیجنے کے قابل بناتے ہیں.
  • شخص کو ٹریک پر رکھنے کے لئے باقاعدگی سے روزانہ چیک یا ان کو پکڑو.

5. ریموٹ مینیجرز

کاروباری سفر ان اعلی سطح، ہمیشہ سڑکوں کے یودقاوں کے لئے ایک دن کے کام میں ہے.

ریموٹ مینیجرز کی مدد سے:

  • موبائل آلات فراہم کرنا تاکہ وہ کسی بھی وقت کہیں بھی کام کرسکیں.
  • براہ راست رپورٹوں کے ساتھ ایک بار ایک وقت کا شیڈولنگ تاکہ وہ منقطع محسوس نہیں کرتے. اگر یہ ذاتی نہیں ہوسکتا تو، زیادہ ذاتی احساس پیدا کرنے کے لئے ویڈیو چیٹ کی طرح ٹولز استعمال کریں.
  • ٹیم واپس گھر کے ساتھ باقاعدگی سے انفرادی ملاقاتوں کی ترتیب.

6. فلیکس ورکرز

یہ ملازمت کام اور زندگی کے درمیان لائن کو نابود کرتے ہیں اور ایسا کرنے کے لئے خوش ہیں (مصروف ماں یا توانائی پسند سوچتے ہیں). وہ آزاد، تخلیقی اور موبائل آلات پر متفق ہیں. کاروبار ان لوگوں کے لئے 24-7 نہیں ہے، لیکن یہ 9 سے 5 نہیں ہے، یا تو. شاید وہ آدھی رات آدھی رات تک کام کرنا چاہیں یا دستک کر سکیں.

فلیکس کارکنوں کی مدد سے:

  • ہر جگہ کام کرنے کیلئے موبائل آلات فراہم کرنا.
  • ایک لچکدار شیڈول فراہم کرنے کے لۓ تاکہ وہ کام کر سکیں جب پریرتا حملے.
  • واضح طور پر ڈیلیوریبلائٹس اور ڈائم لائنز کو بیان کرتے ہوئے اس وجہ سے پاؤلوز فلیکس کارکن ہاتھ سے باہر نہیں نکلتا.
  • یقینی بنانے کے لئے باقاعدگی سے جائزے کو منظم کرنے کے لۓ آپ کے فیکس کارکنوں کو فراہم کر رہے ہیں.

7. ہائپر موثر مزدور

وہ گھر میں کام کر سکتے ہیں، لیکن ان کارکنوں کو ایسا پرانا اسکول ہے، جس کے ساتھ کام اور گھر واضح طور پر طے شدہ ہے. وہ انتہائی موثر ہیں، لہذا وہ کم وقت میں کام کرتے ہیں، لیکن وہ آدھی رات کے تیل کو جلا نہیں دیتے ہیں جب وہ کئے جاتے ہیں تو وہ کرتے ہیں.

ہائپر موثر مزدوروں کی مدد سے:

  • واضح طور پر ڈائم لائنز اور ڈیلیوریبلائٹس کو بتاتے ہیں- وہ ساخت سے محبت کرتے ہیں.
  • موبائل آلات اور ٹیک ٹولز فراہم کرنے میں مدد ملے گی جو کام کو سنبھالا اور موثر بنائے.
  • باقاعدگی سے ایک ساتھ ملاقاتیں منعقد کرتے ہیں - یہ کس طرح دفتر میں کیا ہے، ٹھیک ہے؟

یقینا، یہ تجاویز آپ کو ملازمت نہیں کرتے ہیں یہاں تک کہ اگر آپ گھر میں کام کرتے وقت آپ کو مزید مؤثر طریقے سے کیسے دیکھ سکتے ہیں اس کی مدد کرسکتے ہیں.

کوئز لے لو اور دیکھو کہ آپ کس قسم کے ٹیلی کامکار کمپیوٹر ہیں اور آپ کو کس طرح ہوشیار کام کرنے کے بارے میں تجاویز کے لئے اپنے ای بک کو ڈاؤن لوڈ کرنے کے لئے ڈاؤن لوڈ کرسکتے ہیں.

Shutterstock کے ذریعے موبائل تصویر

13 تبصرے ▼