فروغ دینے کے لئے تجویز پیش کرنا مشکل نہیں ہے جیسا کہ آپ سوچ سکتے ہیں. زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کو فروغ دینے کے امکان پر بحث کرنے کے لئے تیار ہیں، جب تک کہ وہ معاوضہ کے لئے لازمی وسائل رکھتے ہیں اور اس بات سے اتفاق کرتے ہیں کہ آپ کو مزید ذمہ داریوں کا سامنا کرنا پڑے گا.آپ کے فروغ کے لئے ایک تجویز کسی خاص شکل کی پیروی نہیں ہے، اگرچہ یہ پیشہ ورانہ لگ رہا ہے اور ٹائپ ہونا چاہئے. یہ عام طور پر آپ کے مالک یا افسران کو کسی شخص میں پیش پیش کرنے کے لئے بہترین ہے، اگرچہ یہ مناسب ہو سکتا ہے کہ وہ ان کی تجویز کی ایک نقل بھی ای میل کریں.
$config[code] not foundانٹرو لکھیں
ایک تعارفی پیراگراف لکھیں جو واضح طور پر آپ کی موجودگی کی وضاحت کرتی ہے اور آپ کونسی پوزیشن چاہتے ہیں. اگر آپ کی پوزیشن آپ کی کمپنی میں موجود نہیں ہے، تو وضاحت کریں کہ آپ کون سی نئی کردار کو پورا کرسکتے ہیں اور پوزیشن کے لئے تجویز کردہ عنوان پیش کرتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ دیکھتے ہیں کہ آپ کی کمپنی میں عوامی تعلقات کوآرڈینیٹر کی ضرورت ہوتی ہے، تو یہ سادہ اصطلاحات میں بتاتا ہے.
آپ کی اہلیت کی فہرست
کامیابیاں اور وجوہات درج کریں جو آپ کو فروغ دینے کے لئے اہل ہیں. یہ بلٹ پوائنٹ فارم یا پیراگراف فارم میں ہوسکتی ہے. وضاحت کریں کہ آپ اپنے موجودہ کام کے عنوان کی ضروریات کو پورا نہیں کررہے ہیں، لیکن آپ کس طرح توقعات سے کہیں زیادہ ہیں اور مزید ذمہ داریاں کرنے کا موقع چاہتے ہیں. قابل ذکر کامیابیوں جیسے بڑی فروخت یا ایک اہم گاہک جیتنے میں شامل کریں. اس سیکشن میں، اپنے باس کو یاد رکھیں کہ آپ نے اپنے موجودہ کام کو کتنا عرصہ کر لیا ہے اور آپ نے شروع کر کے بعد آپ کو پوزیشن میں بڑھایا ہے. فروغ کے بارے میں کسی بھی کمپنی کی پالیسیوں کو بھی بیان کریں. مثال کے طور پر، آپ کا معاہدہ یہ ثابت ہوسکتا ہے کہ آپ کسی مخصوص پوزیشن میں سال کے بعد فروغ دینے کے اہل ہیں.
آپ کی وجوہات بیان کریں
فہرست وجوہات کی بناء پر آپ کیوں سوچتے ہیں کہ آپ کو فروغ دینے کی ذمہ داریوں کو سنبھال سکتا ہے مثال کے طور پر اگر اگر فروغ گاہکوں کے ساتھ زیادہ چہرہ کا وقت درکار ہوتا ہے تو، اپنے باس کو یاد رکھیں کہ آپ فی الحال کلائنٹ کی میٹنگ میں کارکردگی کا مظاہرہ کررہے ہیں یا کمپنی کی پیشکش دینے میں آپ کی اہلیت کس طرح ہے.
تسلیم کرتے ہیں کہ آپ کمپنی کے لئے ایک بہتر اثاثہ بننا چاہتے ہیں. اگرچہ آپ پیسہ یا حیثیت کی وجوہات کی بناء پر فروغ چاہتے ہیں، اگرچہ آپ کو کمپنی کی فلاح و بہبود میں سرمایہ کاری کی جا رہی ہے کہ آپ کو بھی فروغ دینا چاہتے ہیں اس بات کا اشارہ ضروری ہے. اپنے اعتراف اور کمپنی کے اہداف پر عزم کا اظہار کریں اور وضاحت کریں کہ کس طرح فروغ آپ کو مزید بڑھانے میں مدد مل سکتی ہے.
ریاضی کرو
نمبر کسی بھی کاروباری فیصلے کے لۓ وزن لیتے ہیں. اگر آپ کو پتہ چلتا ہے کہ آپ کو فروغ دینے کے اعداد و شمار ہیں تو آپ کو مالیاتی طور پر کمپنی کو فائدہ اٹھانا ہوگا، آپ کو آپ کے تجویز میں ڈال دیں. مثال کے طور پر، اگر آپ سیلز مینجمنٹ کی پوزیشن چاہتے ہیں، تو ظاہر ہوتا ہے کہ اس طرح کے نتیجے میں سیلز کتنی بڑھتی ہوئی تعداد میں اضافہ ہو گی.
کھولنے کے ساتھ بند
ایک اختتامی پیراگراف شامل کریں جو آپ کو اس موضوع پر گفتگو کرنے کے لئے شخص کی طرف اشارہ کرتی ہے. یہ آپ تنخواہ کے بارے میں مخصوص سوالات یا آپ کو فروغ دینے کی تاریخ کو ختم کرنے کی اجازت دیتا ہے، کیونکہ ان قسم کی تفصیلات آپ کے باس کے ساتھ شخص میں بحث کی جانی چاہیئے.
