ملازم ہونے کے بعد ملازمین کا حق

فہرست کا خانہ:

Anonim

ملازمت سے نکالنے کے بعد، ملازمت کا کام کرنے کے لۓ آتا ہے جب ملازمتوں کو ایک مخصوص سطح کا حق محفوظ رکھتا ہے. اس میں شامل ہونے والے وجوہات کی بنا پر کئی فوائد بھی شامل ہیں. اس کے علاوہ، بعض دفاتر قانونی حقوق کی خلاف ورزیوں پر غور کیا جا سکتا ہے، آپ کو قانونی کارروائی کا پیچھا کرنے کے لۓ فوری طور پر.

اہمیت

اگر آپ کسی نوکری سے نکال دیا جاتا ہے تو، عام طور پر آجر آپ کے ریٹائرمنٹ پیسہ نہیں لے سکتا. جب تک آپ کو معاوضہ ملے گا، ریٹائرمنٹ پیسے آپ کا ہے. اگر آپ جزوی طور پر مقرر کردہ ہیں تو، صرف پیسے میں سے کچھ برقرار رکھا جا سکتا ہے.

$config[code] not found

فوائد

ہیلتھ انشورنس 20 یا اس سے زیادہ ملازمین کی کمپنی سے تعلق رکھنے والے امنوبس بجٹ معالجہ ایکٹ (COBRA) کا حصہ ہے. یہ آپ کو ختم ہونے کے بعد 18 ماہ تک صحت کی کوریج برقرار رکھنے کی اجازت دیتا ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

خصوصیات

ایک جگہ، بندش یا دیگر وجہ کی وجہ سے فائر ہونے کے بعد آپ عام طور پر بے روزگاری معاوضہ جمع کر سکتے ہیں. اس قاعدہ کا واحد استثنا یہ ہے کہ اگر کسی کا خاتمہ یا کمپنی پالیسی کی خلاف ورزی کی وجہ سے ختم ہوجائے تو.

ممکنہ

اگر آپ غلط طور پر ختم ہوجاتے ہیں، تو آپ عام طور پر چینل کو صرف معاوضہ کے لۓ یونین کے ساتھ مقدمہ یا کام کے لۓ پیروی کرسکتے ہیں. تاہم، بہت سے معاہدے نے "ملازمین" کارکنوں کے طور پر ملازمین کو معنی دی ہے، مطلب یہ ہے کہ وہ کسی بھی وجہ سے لمحات کے نوٹس میں ختم کردیئے جائیں گے.

خیالات

جب ایک کارکن ایک سیڑھلنے والا بننے کے لئے ختم ہو جاتا ہے تو، آجر قانون کے خلاف ورزی کرنے میں ایک عمل کر رہا ہے. عام طور پر یہ ہوتا ہے کہ اگر آپ حکومت کی خلاف ورزی کی اطلاع دیں یا تحقیق یا مقدمے میں حصہ لیں.