اگر آپ کا مالک آپ کو ایک تعجب یا انعام فراہم کرتا ہے - اگرچہ اسکاٹڈ اچھی طرح سے مستحق ہوسکتا ہے - اگر آپ کی پہلی تحریر اس بات کو مسترد کرسکتا ہے یا اسے واپس اچھالنا ہوگا. ذہن میں رکھو کہ عاجزی اور خود سببوٹج کے درمیان فرق ہے. آپ کا مالک آپ کو کھڑے دیکھنا چاہتا ہے اور اس کی تعریف قبول کرنا چاہتا ہے. سب کے بعد، اگر آپ کو اپنی اپنی صلاحیتوں کی آزادی سے آرام دہ اور پرسکون محسوس نہیں ہوتا، تو آپ اپنی کمپنی کے لئے مؤثر نمائندہ کیسے کریں گے؟
$config[code] not foundخراب نہ کریں
جب آپ کے مالک آپ کو ایک تعریف یا ایوارڈ دیتا ہے، تو خود خود بخود تبصرہ کے ساتھ جھگڑا نہ کریں، جیسے "یہ کچھ نہیں تھا،" یا "واقعی؟ تم نے اسے پسند کیا؟ "یا" کیا رعایت. کیونکہ میں واقعی میں فکر مند تھا کہ یہ کس طرح ختم ہوسکتا ہے. "تبصرے جو آپ کے باس کی شناخت کو کم کرتی ہے وہ آپ کی کارکردگی کے مثبت نقطہ نظر کو متاثر کرسکتی ہیں. Forbes.com کے مطابق، آپ اپنے باس کو بھیجنے کا خطرہ چلاتے ہیں تاثرات کہ آپ یا تو غیر محفوظ ہیں یا اس کے فیصلے پر اعتماد نہیں کرتے.
شکریہ کہنا
کیونکہ کسی ایک کی طرح ایک تحفہ ایک تحفہ ہے، آپ کو یہ کہنا چاہیے کہ سب سے پہلے چیز "آپ کا شکریہ." اپنے دفاعی اشارے میں اپنے سینے کے سامنے اپنا سر نہ ڈالو یا اپنی بازو کو مت کرو. مسکراہٹ مناسب ہے تو، مسکراہٹ، آنکھ سے رابطہ کریں اور اپنے باس کے ہاتھ ہلا. دکھائیں کہ آپ واقعی ایک حقیقی تعریف حاصل کرنے میں آرام دہ اور پرسکون ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاکریڈٹ دیں جہاں اس کی وجہ ہے
شاید آپ کی تعریف کی قابل رویہ ٹیم ٹیم کی کوشش تھی، یا شاید آپ نے خود اپنے آپ کو کیا. کسی بھی طریقے سے، ایک بیان کے ساتھ آلودہ کو جواب دیں جو آپ کی کامیابی کے ذریعہ روشنی کو چمکاتا ہے. اگر آپ کسی ٹیم کا حصہ تھے تو، آپ کے دیگر اراکین کو تسلیم کرتے ہیں، نفسیات ٹوڈایڈ کو تجویز کرتے ہیں. کہہ دو، "بہت بہت شکریہ. میں اسے اکیلے نہیں کر سکتا تھا. مریم اور مائیک نے بھی اس پر بہت مشکل کام کیا. آپ کو ہم سب پر فخر کرنا چاہئے. "اگر آپ نے اپنے آپ کو خود سے کیا، تو کہو،" میں واقعی میں شناخت کی تعریف کرتا ہوں. میں بہت طویل دنوں میں رکھتا تھا، لیکن یہ مکمل طور پر قابل تھا. "آپ کے مالک کو بتانے سے مت ڈرنا کیوں کہ آپ تعریف کی مستحق ہیں.
فائدہ حاصل کریں
جتنا جتنا آپ اپنی تعریف سے باہر ہو سکتے ہو. اپنے باس کو اپنی صلاحیتوں سے زیادہ واقف بنانے کا موقع کے طور پر اکاؤنڈ کا استعمال کریں. کچھ بھی کہنا، "شکریہ. اگر آپ اسے پسند کرتے ہیں تو، آپ کو میکارتھی رپورٹ کی جانچ پڑتال کرنا چاہئے. میں نے بھی اس پر بہت مشکل کام کیا. "اگر آپ کا کام رسمی طور پر تسلیم شدہ عمل ہے، تو پوچھیں،" کیا آپ رائے رائے فارم بھرنے پر غور کرتے ہیں؟ کارکردگی کی تشخیص آ رہے ہیں اور میں اس کے طور پر اعلی طور پر اسکور کرنا چاہتا ہوں. "
تاثرات کے لئے پوچھیں
اپنا مالک دکھائیں کہ آپ کارکردگی کی رائے میں حقیقی طور پر دلچسپی رکھتے ہیں. کہو، "شناخت کے لئے بہت شکریہ. کیا تم مجھ سے کہہ رہے ہو کہ تم نے اتنا پسند کیا کیا کوئی ایسی جگہ موجود تھی جہاں میری کارکردگی بہتر ہو سکتی تھی؟ "