اکاونٹنگ پیشہ، ایک حد تک، وسیع پیمانے پر تنظیموں کی طرف سے خود مختاری ہے جس میں امریکی مصدقہ پبلک اکاؤنٹنٹس (AICPA)، انسٹی ٹیوٹ مینجمنٹ اکاؤنٹنٹس (آئی ایم آئی)، اور انسٹی ٹیوٹ آف داخلی آڈیٹر (IIA) شامل ہیں.
ان تنظیموں میں سے ہر ایک کا اپنا اخلاقی کوڈ ہے. کوڈز اکاؤنٹنگ پیشہ ورانہ اور کلائنٹ کے درمیان تعلقات کی رازداری پر عام طور پر ایک اچھا سودا ہے.
$config[code] not foundغیر افادیت کے طور پر رازداری
AICPA کوڈ پروفیشنل طرز عمل، مثال کے طور پر، رول 301 میں فراہم کرتا ہے کہ "عوامی عمل میں ایک ممبر کلائنٹ کی مخصوص رضامندگی کے بغیر کسی خفیہ گاہک کی معلومات کو ظاہر نہیں کرے گا."
غیر افادیت پر اخلاقی کشیدگی کے باوجود، اکاؤنٹنٹ کلائنٹ رازداری کی کوئی قانونی اصول نہیں ہے جس کے مطابق سپسال یا وکیل کلائنٹ مواصلات کی حفاظت کے قوانین ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھااس کے مطابق، AICPA کوڈ بھی اس بات کا اشارہ کرتا ہے کہ مندرجہ بالا زبان میں "کسی بھی طرح سے کسی بھی طرح سے کسی قابل اعتبار سے جاری اور قابل اطلاق اپوزیشن یا سمن کے ساتھ عمل کرنے کی ذمہ داری نہیں ہے."
قانونی عملوں پر کوئی بار نہیں
اسی طرح، آئی ایم اے کی ویب سائٹ پر اخلاقی پیشہ ورانہ پریکٹس کا بیان کرتا ہے کہ ہر رکن کو "خفیہ معلومات کو باخبر رکھنے کے سوا خفیہ رکھنے کے لۓ قانونی طور پر رکھنے کے لئے یا قانونی طور پر ضرورت ہے."
اکاؤنٹنٹ اور جانشین اکاؤنٹنٹ کے درمیان رازداری کے بارے میں بات چیت کے سلسلے میں پیدا ہونے والے مسائل میں سے ایک. فرض کریں کہ "سی پی اے اپنے گاہک کی ٹیکس کی واپسی میں غیر قانونی حالتوں کو دریافت کرنے کے بعد ایک کلائنٹ کے ساتھ رشتہ سے نکال لے." فرض کریں تو کلائنٹ ایک نیا اکاؤنٹنٹ ہے جو خرگوش سے کتابوں پر جانا پڑتا ہے کو برقرار رکھتا ہے. کیا پہلے سی پی اے کسی بھی طرح سے نئے سی پی اے سے بات چیت کر سکتا ہے کہ وہ کیوں واپس چلے گئے؟
کامیابی کے افادیت
ایک جانشین کے ساتھ مواصلات کے بارے میں پوچھا، AICPA نے کہا: "اگر کسی ممبر سے رابطہ کیا جاتا ہے تو وہ کم از کم، وہ جانتا ہے کہ جانشین کو مراجع سے مطالبہ کرنے کے لئے ممبر کو اجازت دیتا ہے کہ وہ جان بوجھ کر آزمائشی طور پر تمام معاملات پر بحث کرے. "
اگر کلائنٹ اس اجازت کی ضمانت دیتا ہے، یا کورس، وہاں اخلاقی بھوک نہیں ہے. اگر کلائنٹ اس اجازت کو مسترد کرتا ہے، تو کم از کم جانشین نے کچھ تنازعات کے وجود سے سیکھا ہے.
آئی ایم اے کے اراکین کی صورتحال کچھ مختلف تعریف کی طرف سے ہے. "مینجمنٹ اکاؤنٹنگ" اکاؤنٹنگ ایک تنظیم کے اندر اندر اپنے مینیجرز کے فائدے کے لئے انجام دیا جاتا ہے.
آئی ایم اے کے اندر اخلاقی تنازعے کے حل کے لئے عام اصول یہ ہے کہ ایک رکن اس مسئلے پر آپ کو فوری طور پر سپروائزر کے ساتھ بات کرنی چاہئے، اس کے علاوہ جب یہ ظاہر ہوتا ہے کہ سپروائزر ملوث ہے. اس صورت میں یہ مسئلہ اگلے درجے تک پیش کرے. "
فاصلہ
انتظامی اکاؤنٹنٹ کی توقع ہے کہ تنظیمی چینل جہاں تک ممکن ہو اس کے خدشات کے ساتھ منتقل ہوجائے، لہذا خفیہ طور پر حفاظت کی جا رہی ہے جبکہ ردعمل کر سکتے ہیں ان لوگوں کی توجہ کو حل کرنے کے لۓ.
اکاؤنٹنٹ کو یہ بھی مشورہ دیا جاتا ہے کہ اخلاقی تنازعات کے متعلق اپنے قانونی وکیل اور حقوق کے مطابق اپنے وکیل سے مشورہ کریں.
صرف "قانون کی واضح خلاف ورزی" کے معاملے میں یہ عمل "حکام یا افراد کو ملازمت یا تنظیم سے مصروف نہیں کرنے کے لئے اس طرح کے مسائل" کے مواصلات کے ساتھ ختم ہونا چاہئے.
