کام پر رویہ کام کے ماحول کے اندر اور باہر دونوں عوامل سے متاثر ہوسکتا ہے. یہاں تک کہ اگر مینجمنٹ سٹائل، مواصلات کی تکنیک اور کمپنی کے کام کی جگہ کے نقطہ نظر میں سب سے اوپر نشان ہے، بیرونی عوامل کسی ملازم کی پیداوار اور کام کے رویے پر اثر انداز کر سکتے ہیں. کبھی کبھی یہ ذاتی مسئلہ کسی ملازم کو بہت زیادہ اثر انداز کرتا ہے کہ اس کے رویے میں تبدیلی ہوتی ہے اور پانی میں ایک پیچ کی طرح پھیلتا ہے، لہذا کسی کے کام کے رویے کا اندازہ کرنے کے لۓ ممکنہ طور پر بہت سے عوامل پر غور کریں.
$config[code] not foundسیٹنگ
بہت سے روشنی کے ساتھ کام کے ماحول میں پیداوار میں اضافہ کرنے کے لئے دکھایا گیا ہے، لیکن اگر ملازمین کا خیال ہے کہ انہیں دیکھا جا رہا ہے اور اس کا مطالعہ کیا گیا ہے کہ ترتیب میں تبدیلیوں کو ان کے رویے پر اثر انداز ہوتا ہے تو مثبت تبدیلییں ختم ہو جائیں گی، اگرچہ نئے روشنی نہیں ہوتی. اگر کام کے ماحول کو صاف اور اچھی طرح سے رکھا جاتا ہے، تو عموما عموما ان کے کام میں زیادہ فخر ہے، اگر عمارت پرانی اور گندی نظر آتا ہے. اگر ایک عمارت گندی ہے لیکن مالکان اسے صاف اور ارد گرد کے علاقے کو قبرستان کو نکالنے اور اتارنے کی طرف سے صاف کرتے ہیں تو امکان ہے کہ ملازمین ان کی قیادت کریں گے اور اسی طرح کریں گے.
مینجمنٹ انداز
اگر باس اپنے ملازمین پر خاص طور پر دوسرے ملازمتوں کے سامنے آتے ہیں، اور ایسا لگتا ہے کہ اس کی توقعات کو کچھ بھی نہیں کیا جاتا ہے تو اس کی پیداوار کم ہو گی. حوصلہ افزائی کا ایک سادہ لفظ یا توقعات پر جانے کے لئے پانچ منٹ لے کر ایک ملازم کو محسوس کرے گا کہ وہ بھیڑ میں صرف ایک دوسرے کا سامنا نہیں بلکہ ایک کمپنی کی ٹیم کا قابل قدر رکن ہے. قیمت کا یہ احساس ملازم کو محنت کرے گا اور نتیجہ کے بارے میں دیکھ بھال کرے گا، اس کی بجائے اس کی فہرست کو چیک کرنے کے لئے ایک منصوبے کے ذریعے جلدی کرنی چاہئے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاذاتی فیکٹر
ایک شخص کی زندگی کو دفتر کے دروازے پر رکھنا شروع نہیں ہوتا ہے. کبھی کبھی گھر میں ایسی چیزیں ہیں جو ایک ملازم اس سے نمٹنے کے ساتھ کام کر رہا ہے. بڑے واقعات، جیسے آنے والے نپلس، خاندان میں موت یا اس کے شوہر کے ساتھ لڑائی کی طرح کچھ بھی چھوٹا، ملازم کے کام کے رویے کو متاثر کر سکتا ہے. ہر کوئی برا دن یا دو ہے، لیکن اگر ملازم اپنے نئے رویے سے باہر نکلنے کے لئے نہیں لگ سکتا تو، رویے میں تبدیلی کے بارے میں اس سے بات کریں. کسی کو محسوس کیا جانا جانتا ہے کہ اسے اس سے باہر نکال سکتا ہے.
مواصلات
مواصلات کسی بھی اچھی طرح سے چلنے والا کاروبار کی بنیاد ہے. ایک مشین کے طور پر ایک کمپنی کے بارے میں سوچو اور ہر بات سے ایک پہیے کو تبدیل کرنا پڑتا ہے اور ہر پہلو منسلک ہوتا ہے. اگر کسی نے بات کی ہے تو وہ کمانڈ کرنے کے لئے کمانڈ نہیں ملتا، یہ کام جام ہوجاتا ہے. کسی بھی چیز پر متفق نہ ہو جو کاغذات کو ذخیرہ کرنے کے لئے ایک منصوبے یا ایک سے زیادہ سرورز کے لئے ایک سے زیادہ ٹائم لائنز کی طرح ملٹی شامل ہو. ایک ماسٹر ٹائم لائن رکھو کہ ہر کوئی حوالہ دے سکتا ہے. کسی منصوبے پر شامل ہونے والے تمام ای میلز کو فارغ کریں اور پہیوں کو اچھی طرح سے تیل کی مشین کی طرح تبدیل کرنے کے لۓ شفاف ہو سکے.
