ایک ترتیب کی درخواست کرنا مشکل ثابت ہوسکتی ہے کیونکہ کمپنی کو غصے میں ڈالنے اور اپنی پیشہ ورانہ وقار کو خطرے میں ڈالنے کا خطرہ ہے. تاہم، اگر مناسب طریقے پر عملدرآمد ہو تو، آپ اور کمپنی دونوں کے لئے یہ متعدد فائدہ مند حل ہوسکتا ہے. توجہ مرکوز کرنا ضروری ہے کہ منفی روشنی میں ڈالنے سے بچنے کے لۓ کمپنی کو کس طرح فائدہ ملے گا.
کمپنی فوائد
کسی کمپنی کے لئے بجٹ میں کمی کا سامنا کرنا پڑتا ہے، یا اس کی تنخواہ کے لۓ ترتیبات کو کم کرنے کی طرف اشارہ کرتا ہے، کسی کو رضاکارانہ طور پر رکھنا ممکن ہوسکتا ہے. اگر غیر معمولی جگہیں عام معلومات ہیں، تو یہ ایک مثالی زاویہ ہے جس پر عمل کرنے کی درخواست کی جائے گی. اگر آپ ابھی بلاک بلاک پر نہیں ہیں، تو آپ اپنے سپروائزر کے قریب پہنچنے اور اپنے آپ کی درخواست کرنے کے لۓ مینجمنٹ کا کام بہت آسان بنا سکتے ہیں. وضاحت کریں کہ کس طرح آپ کی جگہ کمپنی کو ایک مختلف ملازم کو روکنے سے روکنے کے لۓ اپنے کام کو برقرار رکھنا چاہتی ہے.
$config[code] not foundکام کا بوجھ
لے آؤٹ کے لئے سمجھا جائے، آپ کو ظاہر کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ کی غیر موجودگی کمپنی تکلیف نہیں ہوگی. اگر آپ اپنے آپ کو ایک کم سے کم ورکشاپ کے ساتھ تلاش کریں، یا آپ جانتے ہیں کہ آپ کے ملازمت کے فرائض کو کسی دوسرے ملازم یا محکمہ کی طرف سے سنبھال لیا جاسکتا ہے، اس سے یہ رضاکارانہ ترتیب کے خیال کو فروخت کرنے میں مدد مل سکتی ہے. کمپنی کسی ایسے شخص کو نہیں اتارے گی جس کا کام کرنے کی ضرورت ہے. لہذا، آپ کو اپنے موجودہ کاموں اور ذمہ داریوں کو تقسیم کرنے کے لئے آسانی سے پھانسی کی منصوبہ بندی کے ساتھ آنے کی ضرورت ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاآؤٹ لکس
درخواست کرنے کے ساتھ اپنے آجر کو پہنچنے کا ایک اور طریقہ یہ ہے کہ یہ کس طرح آپ کو کسی دوسرے ملازم کو منتقل کرنے کی بجائے اپنی پوزیشن کو آؤٹ سورسنگ کی طرف سے پیسہ بچائے. مثال کے طور پر، اگر آپ مارکیٹنگ میں کام کرتے ہیں تو کمپنی کے لئے باہر کی مارکیٹنگ ایجنسی کا استعمال کرنے کے لئے زیادہ لاگت مؤثر ہوسکتا ہے. اگر آپ ٹیکنالوجی میں ہیں تو، ایک فری لانس ٹیکنالوجی پیشہ ورانہ بھی لاگت کی بچت کی قیادت کرسکتا ہے. آؤٹ سورڈ وینڈرز اور فری لانسرز کا استعمال کرتے ہوئے یہ مطلب ہے کہ کمپنی تنخواہ یا فوائد کے لئے ہک نہیں ہے.
کمپنی فوائد
لے آؤٹ نہ صرف اس کے تنخواہ کے بجٹ کو ٹرانسمیشن کے لحاظ سے کمپنی کا بجٹ میں مدد کرتا ہے بلکہ فائدہ کے اخراجات کو کم کرنے میں بھی. ایک مقررہ ملازم کا مطلب یہ ہے کہ ملازمت کمپنی کے ذریعہ صحت کے فوائد کے اہل نہیں ہوں گے. جو صحت کے احاطے پر آپ نے منتخب کیا ہے اس پر منحصر ہے، اور کمپنی جو ملازمت کی صحت کے فوائد کی طرف اشارہ کرتا ہے، اس کا مطلب یہ ہے کہ اس کمپنی کے لئے اہم بچت ہو. ملازم کے طور پر، آپ کو طبی سہولیات کہیں اور، جیسے ایک شریک، COBRA فوائد یا صحت بیمہ کے تبادلے کے ذریعے تلاش کرنے کی ضرورت ہوگی.
