کچھ کمپنیوں اور ملازمتوں کو فتنوں سے ملازمت سے انکار کر دیا گیا ہے، اگرچہ کمپنی قانونی طور پر اسے امیدواری کے روزگار سے انکار کرنے کی وجہ سے قانونی طور پر اس کا استعمال نہیں کر سکتا. درخواست میں کسی امیدوار سے پوچھ سکتا ہے کہ اگر اس کے ساتھ کسی جرم کی سزا ہو، اور جرم کی نوعیت کی وضاحت کرے. کچھ آجران اس کے خلاف کسی شخص کے ماضی کے جرم کو نہیں روکتے، اور اصل میں اسے کام کرنے کے ذریعہ معاشرے کے ساتھ منسلک کرنے کا ایک موقع فراہم کرتے ہیں.
$config[code] not foundفوجی
ارتکاب کردہ جرم کی سنجیدگی پر منحصر ہے، جلاوطنی والے افراد کو فوجی میں قبول کیا جاسکتا ہے. عام طور پر، اگر امیدوار ایک نوجوان تھا تو اس وقت ہونے والے جرائم کی صورت میں، فوج امیدواروں کے خلاف سختی کا سامنا نہیں کرے گا. فوجی حقائق کا حق حاصل کرنے کا حق ہے جس میں امیدوار کو سزا ملی جاسکتی ہے، بشمول مہربند اور بے شمار ریکارڈز میں شامل ہیں. کسی جیل کی سزا کے فوجی نوکرانی کو بتایا نہیں جا سکتا ہے کہ امیدوار کے خلاف کسی دوسرے جیل کی سزا ہو سکتی ہے.
ٹرک ڈرائیور
ٹرک ڈرائیونگ کمپنیاں جن لوگوں کو مجرمانہ ریکارڈ ملتی ہیں وہ کرایہ دیتے ہیں ایک فیلون کو اس جرم کی فہرست کرنے کی ضرورت ہوگی جسے وہ مجرم قرار دیا گیا تھا، اور ٹرک ڈسپلے یا ریڈر کا امیدوار کی اہلیت کا تعین کرے گا. تاہم، کچھ ٹرانسپورٹنگ لائسنس، جو سی ڈی ایل ٹریننگ اسکول یا پروگرام کے ذریعہ حاصل ہوسکتا ہے. فتنوں کی تعداد میں ایک فرد نے بھی یہ تعین کیا جائے گا کہ وہ ٹرکنگ کمپنی کی طرف سے کام کیا جائے گا. تاہم، زیادہ سے زیادہ ٹرک کمپنیوں کو سابق فالس کرائے جائیں گے. ممکنہ درخواست دہندگان کو صرف صحیح تلاش کرنا ہوگا.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاعارضی ایجنسیاں
عارضی اداروں کو عارضی ملازمین کو مطالبہ پر مختلف کمپنیوں کو فراہم کرنے کے لئے ذمہ دار ہے. عارضی ایجنسی تمام ملازمین کو اسکرین کرتا ہے، اور فیصلہ کرتا ہے کہ ملازمت ایک اچھا میچ ہے یا اس کمپنی کے لئے موزوں ہے جو عارضی مدد کی ضرورت ہے. بہت سے عارضی ایجنسیوں نے فتنوں کو بھرتی ہے کیونکہ گاہکوں یا آجروں کو مختلف ہوتی ہے، اور ہر ایک فتنوں کو ملازم کرنے کی ایک مختلف پالیسی ہے. عارضی ایجنسی کو مکمل طور پر قابل بھروسہ، لیس اور عملدرآمد کرنا چاہتا ہے جب کلائنٹ کو پوزیشن پر بھروسہ کرنا پڑتا ہے. اگر کلائنٹ فالسن کو ملازمین پر واضح پالیسی کی وضاحت نہیں کرتا تو، ایک عارضی ایجنسی کو ملازمت کرنے کے لئے فیلون بھیج سکتا ہے.
کسٹمر سروس اور ٹیلی مارکیٹنگنگ نوکریاں
کسٹمر سروس یا ٹیلی مارکیٹنگ کمپنیوں نے نمائندوں کے طور پر کام کرنے کے لئے فلنوں کو ملازم کر لیا ہے. پوزیشن کسی شخص کو فون پر کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، اور انفرادی طور پر بات چیت کا سامنا کرنا پڑتا ہے. لہذا، یہ کاروبار فالس کرایہ پر لاتا ہے، جب تک فیلون صوتی امتحان پاس کر سکتے ہیں، جس کا مطلب ہے کہ ملازم کی آواز درست طریقے سے سنا جا سکتا ہے.
اپنا روزگار
کسٹمر سروس یا ٹیلی مارکیٹنگ کمپنیوں نے نمائندوں کے طور پر کام کرنے کے لئے فلنوں کو ملازم کر لیا ہے. پوزیشن کسی شخص کو فون پر کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، اور انفرادی طور پر رد عمل کا سامنا کرنا پڑتا ہے. لہذا، یہ کاروبار فالس کرایہ پر لاتا ہے، جب تک فیلون صوتی امتحان پاس کر سکتے ہیں، جس کا مطلب ہے کہ ملازم کی آواز درست طریقے سے سنا جا سکتا ہے. پوزیشن میگزین کی رکنیت فروخت کرنے کے لئے ایک نمائندہ کی ضرورت ہو سکتی ہے، یا یارڈ نشانی کے لئے ایک آرڈر لے، یہ واقعی کاروبار کے قسم کے لئے فیلون کام پر منحصر ہے.
