جبکہ بہت سارے شہروں میں کم از کم اجرت میں اضافہ ہو رہا ہے، اکی نے پہلے ہی ایسا ہی کیا ہے.
ایک سال پہلے، کمپنی نے اس کی پہلی کم از کم تنخواہ امریکی امریکی اسٹورز کے لئے کی. پھر حال ہی میں، ایکی نے کہا کہ 2016 کے لئے ایک اور اضافی اسٹور ہے، خوردہ فروش میں $ 12 ایک گھنٹے میں اوسط شروع ہونے والا تنخواہ.
آئیکی ملازمین کے لئے کم از کم اجرت مختلف شہروں میں مختلف ہوتی ہے. کمپنی اس مخصوص شہر کے لئے رہنے کی قیمت پر اپنا کم سے کم اجرت رکھتا ہے. ایم آئی ایل لینا واج کیلکولیٹر کا استعمال کرتے ہوئے، Ike اس بات کا تعین کرتا ہے کہ اسے ایک دکان کے لئے کم از کم اجرت کس طرح بڑھانا چاہئے.
$config[code] not foundاس بات کی کوئی بات نہیں کہ شہر، تمام آئیکی اسٹورز ملازمین کو کم از کم $ 10 ایک گھنٹہ ادا کرے گی. چیف فنانس آفیسر، راب اولسن نے حال ہی میں ہفنگنگ پوسٹ کو بتایا کہ کمپنی اس اضافہ کے فوائد کو پہلے سے ہی دیکھ رہی ہے.
آئکی کم از کم تنخواہ میں اضافے میں سے ایک بہت بڑا فوائد کم کاروبار ہے. صرف چھ ماہوں میں، آئکا اس سال کے کاروبار کو اس سال میں 5 فیصد یا اس سے زیادہ کرنے کا راستہ ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ وہ تربیت یافتہ نو ملازمین کو بھرتی کرنے پر کم پیسہ خرچ کرنے کے لۓ ہیں.
اس کے سب سے اوپر، وہ اہل کارکنوں کی رقم میں اضافہ دیکھ رہے ہیں. تنخواہ میں اضافے کی وجہ سے، بہت زیادہ ملازمین اعلی اداکاری کے کام کی تلاش میں شرکت کر رہے ہیں.
اولسن کے مطابق، میرریم، کینساس، اور میامیہ کے فلوریڈا میں دو نئی دکانوں نے قابل اطلاق درخواست دہندگان کی ایک بڑی پول دیکھا.
بہت سے خوردہ فروشوں نے میک کے علاوہ کم از کم اجرت میں اضافی اضافہ کیا ہے، بش اور والمارتٹ بھی شامل ہیں. لیکن مککا نے مختلف طریقوں سے اس سلسلے میں رابطہ کیا ہے، جس میں کسی بھی خاص شہر کے لئے رہنے کی قیمت پر اس کی کم سے کم اجرت کا تعین کرنا ہے.
ایک مثال کالج کالج، میری لینڈ، سٹور میں دیکھا جا سکتا ہے، جہاں کم سے کم اجرت $ 14.54 ہوگی. دریں اثنا، پٹسبرگ کے آئکی میں $ 10 کا کم سے کم اجرت ہوگا.
اولسن کے مطابق، آئکی کی کم سے کم اجرت میں اضافہ کرنے کا بنیادی عنصر اس کمپنی میں کام کرنے والے "بہت سے لوگوں کے لئے روزمرہ کی زندگی بہتر بنانا" تھا.
لیکن کم از کم تنخواہ میں اضافہ ہونے کے باوجود اکیہ ملازمین کو مختصر مدت میں بہتر آمدنی کے ساتھ فراہم کرنا ہوگا، چنانچہ انتخاب صرف خالص وجوہات کے لۓ نہیں بنایا گیا تھا.
جیسا کہ مارکیٹ اپنی پری کی حالت میں واپسی کی حالت میں واپسی کو بہتر بناتی ہے، خوردہ فروش ملازمتوں کے لئے مقابلہ کریں گے. لیکن اگر آئکا پہلے ہی زیادہ سے زیادہ حریفوں سے زیادہ تنخواہ رکھتا ہے تو، کمپنی کو نئی ٹیم کے ارکان کو ملازمت کرنے میں کوئی مسئلہ نہیں ہوگی.
کیا آپ نے سوچا کہ کس طرح بہتر مزدور مارکیٹ اور گرنے والی بے روزگاری کی شرح بھرتی اور برقرار رکھنے پر اثر انداز ہوسکتی ہے؟ آپ کے کاروبار کو موجودہ اور نقطہ نظر کے ملازمین سے زیادہ اپیل کرنے کے لۓ آپ کے اقدامات کیا ہیں؟
Shutterstock کے ذریعے IKEA تصویر
3 تبصرے ▼
