کام کے جگہ میں ٹرانزیشن، جیسے مالک کے درمیان، دیکھ بھال کے ساتھ سنبھال لیا جانا چاہئے. جس طرح آپ اپنے دفتر میں نئے مالک کا استقبال کرتے ہیں وہ آپ کے تعلقات کے باقی حصے کے لئے سر مقرر کرے گی. اپنے نئے سپروائزر کو مسکراہٹ اور ایک ہاتھ سے لے کر مبارکباد ایک مثبت آغاز ہے، لیکن صورت حال کو کچھ دھیان دیتی ہے اور اپنے نئے باس کا استقبال محسوس کرنے کے لۓ آپ کو زیادہ خیالات ملے گا.
دفتر کو منظم کریں. اپ ڈیٹ شدہ فائلوں اور دستی دستیوں کو اپ ڈیٹ کریں اور پٹھوں کو صاف کریں. یہ چیزوں کو کم الجھن میں تلاش کرنا آسان بنائے گا کیونکہ نیا مالک اپنے آپ کو ایک نئے کام کے ماحول میں جمع کرنا شروع کرتا ہے.
$config[code] not foundفون یا ای میل کے ذریعہ وقت سے پہلے اپنے نئے باس سے رابطہ کریں اور اسے بتائیں کہ آپ اس کی آمد کے منتظر ہیں. پوچھو کہ اگر وہ معلومات جمع کرنے یا رپورٹ تیار کرنے سے پہلے آپ کچھ کرسکتے ہیں.
اپنے نئے مالک کو آنے والے دن گرمی سے مبارکباد دیں. اس سے پوچھو اگر آپ اپنے کام کے علاقے کو منظم کرنے یا اس کے لئے کسی بھی سامان کی فراہمی میں مدد کرسکتے ہیں.
اسے مطلع کریں کہ آپ اس کے کام کے انداز کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے ایڈجسٹمنٹ تیار کرنا چاہتے ہیں. اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کا نیا باس پرانے مالک کی طرح چیزیں ہوتی ہے. یہ آپ کا کام ہے کہ آپ کی معمول یا عادات کو اپنے نئے اعلی کی توقعات کو پورا کرنے کے لئے تبدیل کریں.
ٹپ
جب تک آپ نے اس کے ساتھ چیک نہیں کیا ہے، اپنے باس کے کام کے علاقے یا آرڈر کی فراہمی کو دوبارہ منظم نہ کریں.
اس نئے کام کرنے والے تعلقات کے بارے میں مثبت سوچیں، یہاں تک کہ اگر آپ اپنے پرانے باس سے محروم ہو جائیں.
انتباہ
دوسرے ملازمین کو اپنے نئے باس کے بارے میں بات کرنے سے بچیں. یہ گپ شپ کی طرح لگتا ہے اور مسائل کا سبب بن سکتا ہے.
