جب ایک فرد اپنے کام کو کھو دیتا ہے، تو یہ ایک سنگین مالی مشکل پیدا کر سکتا ہے اگر کسی دوسرے کام کو خود کو جلدی نہ ہو. خوش قسمتی سے، ریاستہائے متحدہ کے اندر اندر، ایک فرد بے روزگاری انشورنس فوائد کے لئے اہل ہوسکتا ہے جو انفرادی طور پر ملازمتوں تک ایک ہفتہ وار مالیاتی ادائیگی فراہم کرتا ہے. بعض صورتوں میں، کسی شخص کو بے روزگاری انشورنس کے فوائد کے دوبارہ دوبارہ اہتمام کرنے کی ضرورت ہو گی کیونکہ وہ حقیقی منظوری کے بعد فوائد حاصل کرنے کے لئے ناگزیر ہو جاتے ہیں.
$config[code] not foundفوائد کے لئے قابلیت
بے روزگار انشورنس انفرادی ریاستوں کی طرف سے کنٹرول کیا جاتا ہے، اگرچہ تمام ریاستی قوانین کو وفاقی ہدایات کو پورا کرنا ضروری ہے. نتیجے کے طور پر، ہر ریاست میں اہلیت کے رہنمائی، فائدہ کی مقدار اور دعوی کے طریقہ کار کو تھوڑا سا مختلف ہوسکتا ہے. ایک عام اصول کے طور پر، بے روزگاری انشورنس کے فوائد کے اہل ہونے کے لئے، ایک درخواست دہندہ نے اپنے کام کی کوئی غلطی نہیں کی، اپنی مرضی کے مطابق اور ملازمت کو قبول کرنے اور بیس بیس کی مدت کے دوران کافی اجرت حاصل کرنے کے قابل ہونا چاہئے. بیس کی مدت مختلف ہوتی ہے، لیکن یہ اکثر پانچ پانچ سہ ماہیوں میں سے بہترین ہے.
معاوضہ کے سبب
ایک درخواست دہندہ جس نے ابتدائی طور پر بے روزگاری انشورنس کے لئے اہلیت کے لۓ ہدایتوں سے ملاقات کی ہے ان کے بعد ناگزیر ہوسکتا ہے. اپنی قابل اعتبار حیثیت سے محروم ہونے کے لئے درخواست دہندہ کے مشترکہ وجوہات میں ملازمت کی ایک پیشکش، کام کرنے سے قاصر ہونے یا ان ہفتوں کی تعداد میں تجاوز کرنے میں شامل ہوسکتی ہے جن کے لئے فوائد دستیاب ہیں. کچھ ریاستوں میں، روایتی فائدہ کے دور سے زیادہ وسیع فوائد دستیاب ہیں اور درخواست دہندگان کو دوبارہ دوبارہ اہتمام کرنے کی ضرورت نہیں ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھادوبارہ اہلیت
ایک بار جب پہلے قابل معتدل دعوی غیر قانونی بن گیا ہے تو اسے دوبارہ دوبارہ مستحکم کرنا ہوگا. دوبارہ اہلیت وہی نہیں ہے جیسے ابتدائی عزم کو اپیل کرتا ہے جس نے درخواست دہندگان کو فوائد سے انکار کیا ہے. ایک درخواست دہندہ جس نے ابتدائی طور پر فوائد سے انکار کر دیا ہے اپیل کر سکتے ہیں؛ تاہم، دوبارہ قابلیت ان دعویوں پر لاگو ہوتا ہے جو اصل میں منظور شدہ تھے اور اس کے بعد نااہل قرار دیا گیا. دوبارہ قابلیت کے قواعد مختلف ہوتے ہیں، لیکن عام طور پر، وہ درخواست دہندگان کو دوبارہ دوبارہ اہل کرنے سے پہلے اضافی اجرت حاصل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. یہ خاص طور پر امکان ہے کہ اگر غیرمعمولی کی وجہ روزگار کی پیشکش سے انکار کرے.
فوائد کی رقم
دعوے والے ہفتہ وار فائدہ کی رقم دوبارہ دوبارہ کی اہلیت پر ہی نہیں ہوسکتی ہے کیونکہ یہ اصل دعوی تھا. فوائد کی مقدار انفرادی ریاستوں کی طرف سے مقرر کی جاتی ہے؛ تاہم، آمدنی کی رقم کسی دعوی کے دوران بیس بیس کے دوران ہے، زیادہ تر مقدمات میں تعیناتی عنصر ہو گا. تمام ریاستوں میں کسی دعوی کی طرف سے حاصل کردہ اجرت کے بغیر زیادہ سے زیادہ ہفتہ وار فائدہ ہے. مزید تفصیلی معلومات کے لئے اپنے مقامی بے روزگاری کے دفتر سے مشورہ کریں.
