محفوظ کارپوریشنیں صرف راتوں میں نہیں ہوتی ہیں. یہ ایک کام کی جگہ کی ثقافت کی تخلیق کرنے کے لئے وقفیت لیتا ہے جو محفوظ طریقوں کو پورا کرتی ہے. خطرناک کام کرنے والے حالات ملازم حادثات اور انسداد کاروباری عمل میں اضافہ کرسکتے ہیں. حفاظت کے خیالات کو فروغ دینے میں مدد ملتی ہے کہ ملازمتوں کو اعلی ترجیحات کو ترجیح دیتے رہیں. کام کی جگہ میں روزانہ کی زندگی میں حفاظتی مسائل کو شامل کرنے کے طریقے تلاش کریں.
اس کام کی جگہ کی حفاظت کو مضبوط بنانے کے فالس اور مشین کی چوٹوں کو روکنے سے کہیں زیادہ ہے. اگر کچھ محسوس ہوتا ہے کہ وہ اپنے کام کے فرائض پر لاگو نہیں ہوتا تو کچھ کارکنان پیغام کو دھنیں نکال سکتے ہیں. ایڈریس کے مسائل جیسے کام جگہ تشدد اور مواصلاتی بیماری کی روک تھام. کام کی جگہ میں محفوظ رہنے کے لئے تکنیکوں پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے متعدد میل مہمانوں کو مدعو کریں. مناسب مہمان اسپیکرز میں آگ کے سربراہ، پولیس افسران اور ہیلتھ ڈپارٹمنٹ کے حکام شامل ہیں.
$config[code] not foundحادثے اور حفاظت کی خلاف ورزیوں کے لئے کام کی جگہ کی نگرانی کرنے کے لئے ایک حفاظتی ٹیم تشکیل دیں. فعال باقاعدہ ملازمین کے ساتھ ساتھ محکمہ سروں کو شامل کریں. ٹیم کے ارکان کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے کارکنوں کو غیر محفوظ شدہ مشینری کی ہینڈلنگ اور خطرناک لباس کوڈ کی خلاف ورزیوں کے معاملات کے لۓ مشورہ دینا. ان سے پوچھیں کہ کمپنی جائیداد کے ساتھ معاملات کو اصلاحی کارروائی کے لئے سفارشات کے ساتھ ساتھ رپورٹ کرنا ہے.
اعلی کارکردگی کے شعبے میں پوسٹ حفاظتی بلٹائنز. خالی کمرے، لابی اور کھانے کی سہولتوں کو حفاظتی پیغامات کو ظاہر کرنے کے لئے بہترین جگہیں ہیں. بات چیت کو چکر کرنے کے لئے روشن، آنکھ لگانے والا پوسٹر منتخب کریں. کل سالانہ حفاظتی پوسٹر ڈیزائن اور سرخی مقابلہ اسپانسر کر دے گا تخلیقی مواد تک جاری رسائی کو یقینی بنائیں گے.
حفاظت لازمی سالانہ ایونٹ بنائیں. یہ محفوظ کام ماحول فراہم کرنے کے لئے آپ کی عزم ظاہر کرتا ہے. آپ کے کام کی جگہ میں مثبت اور منفی حفاظت کے رجحانات پر تبادلہ خیال کریں. ملازم ہینڈ بک میں حفاظتی پالیسیوں پر جائیں. پیشہ ورانہ سیفٹی اور ہیلتھ ایڈمنسٹریشن سے نئی معلومات شامل کریں. تفہیم کو یقینی بنانے کے لئے تربیت کے آخر میں ایک ٹیسٹ کا انتظام کریں.
کام کے جگہ کے تحفظ کے شعور کے ہفتے کے طور پر ایک ہفتے کو نامزد کریں. بدعنوان کو روکنے کے لئے ہر دن مختلف حفاظتی مسئلہ پر وقف کریں. شیڈول سرگرمیوں جیسے آگ مشق، کھانے کی ہینڈلنگ کے کورس اور ہینڈلنگ مظاہرے. حفاظتی تذکرہ ترویج مقابلہ، ریلے ریس اور آرٹ نمائش میں مشغول. سالانہ کمپنی کی حفاظت کا گانا بنانا ایک اتحاد اور محفوظ کام کے حالات کو فروغ دینا ہے.
کارکنوں کو محفوظ رہنے پر حوصلہ افزائی دیں. حادثات کی کم واقعات اور سب سے بہتر حفاظت کے ریکارڈ کے ساتھ اعزاز محکموں. جاری تشویش کی حفاظت کے لئے عملے کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے چیلنجوں کو قائم کریں. ایک مثالی حادثے کے بغیر 100 دنوں تک جا سکتا ہے تو ایک مثال ایک دوسرے کے لئے اضافی چھٹی کا دن فراہم کر رہا ہے.
کارکنوں کی حوصلہ افزائی کریں کہ حفاظتی خلاف ورزیوں کی اطلاع دیں. ٹوٹ دروازے کے تالے، غلط وائرنگ اور ٹوٹے ہوئے مرحلے جیسے مسائل کو پانی کے کولر سے باہر بحث کیا جاسکتا ہے. شرکا کارکنوں کو شرکت کرنے کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے وقفے کے کمرے میں گمنام باکس قائم کریں. فوری طور پر تمام رپورٹس پر عمل کریں، یہاں تک کہ جب آپ فوری طور پر مسائل کو حل کرنے میں کامیاب نہیں ہوں گے. ایسا کرنے میں ناکامی کمپنی کی ساکھ کو تباہ کردی ہے.
