نرسنگ انڈسٹری ایک پیشہ ور سے بھرا ہوا ہے جو اکثر ایک کشیدگی کا کام کرنے کے لئے ایک حقیقی جذبہ ہے.ایک نرسنگ ڈائریکٹر صرف عملے سے زیادہ کشیدگی جذب کرنے کے لئے ذمہ دار نہیں ہے، بلکہ نرسوں کو حوصلہ افزائی، حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرنے کے طریقوں کو تلاش کرنے کے لئے بھی. نرسنگ کا ایک مؤثر ڈائریکٹر بننے کے لئے، آپ کو دستیاب، سمجھنے، علمی، پیشہ ورانہ اور ایک ماہر لیڈر ہونا ضروری ہے.
$config[code] not foundمضامین کو مکمل طور پر علم
ان چیزوں میں سے ایک جو نرسنگ کے مؤثر ڈائریکٹر کے لئے بنا دیتا ہے وہ عملے کو جانتا ہے کہ آپ فیلڈ کے بارے میں جان بوجھ کر جانتے ہیں. چونکہ سب سے زیادہ ڈائریکٹر میزبان کاغذات کا کام کرتے ہیں اور اجلاس میں شرکت کرتے ہیں، ان کے نیچے کام کرنے والے عملے والے افراد کو محسوس ہوتا ہے کہ وہ مریض کی دیکھ بھال کے ساتھ رابطے سے باہر ہیں. نرسنگ کا ایک مؤثر ڈائریکٹر ہونے کا مطلب ہے کہ دوسرے نرسوں کے ساتھ خلیجوں میں وقت گزارنے اور مریضوں کے ساتھ کام کرنے والے ایک شفٹ لینے کے لۓ. یہ تجارتی صنعت کے رجحانات اور طریقہ کاروں میں تازہ ترین کے ساتھ نہ صرف آپ کو برقرار رکھتا ہے بلکہ آپ کے عملے کو بھی جانتا ہے کہ آپ نرسنگ پیشہ کے بنیادی اصولوں کے بارے میں بھی جان بوجھ کر ہیں.
اسٹاف اور مریضوں کے لئے شفقت ظاہر کرنے سے دور نہ رہو
کسی بھی پیشے میں ایک مؤثر رہنما نے عملے کو رحم کرنے کی صلاحیت ہے، جو خاص طور پر نرسنگ کے اکثر مشکل میدان میں اہم ہے. آپ کے عملے کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون لیکن پیشہ ورانہ تعلقات کو فروغ دینا اور ایک کھلی دروازہ کی پالیسی برقرار رکھنا. ان کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ آپ کے ساتھ کسی بھی مصیبت کے بارے میں بات کر سکیں، جو ان کی پوزیشن میں ہوسکتی ہے یا جب انہیں خاص طور پر کشیدگی میں تبدیل کرنے کی ضرورت ہے. تعلق رکھنے اور نرسنگ کے ڈائریکٹر کے طور پر، اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ کے شعبہ میں آپ کے نرسوں کی مدد کرنے کے لئے صحیح وسائل موجود ہیں اور جلدی سے خارج کر دیں گے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھااسٹاف کو حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کریں
نرسنگ کا سب سے مؤثر ڈائریکٹر عملے کے ارکان کو حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرنے کی ضرورت کو سمجھتے ہیں. سب کے بعد، نرسنگ ایک مشکل کام ہوسکتا ہے، خاص طور پر نرسوں کو نگہداشت کی دیکھ بھال کے حالات میں کام کرنا. آپریٹنگ اور نرسنگ مینجمنٹ کے درمیان قریبی بنت ٹیم کے ماحول کو دیکھ بھال کرنے کی طرف سے، آپ کا شعبہ زیادہ آسانی سے اور مؤثر طریقے سے چل جائے گا. تخلیقی طور پر جب اس عملے کو حوصلہ افزائی، مقابلہ، بونس، اجتماعی اور زیادہ شامل ہوتے ہیں. ایک حوصلہ افزائی، حوصلہ افزائی، لچکدار نرسنگ کے عملے کو فروغ دینے کی حوصلہ افزائی کرنے والی حوصلہ افزائی اعلی ہے.
