منافع کی شرائط کس طرح بات چیت کریں. ملازمین کو کئی طریقوں سے منافع کا اشتراک استعمال کرتے ہیں. اکثر یہ ہے، لیکن ہمیشہ نہیں، اس کے لفظی معنی کے مطابق استعمال کیا جاتا ہے: عام تنخواہ اور بونس کے اوپر سے اور اس سے اوپر کمپنی کی خالص منافع پر براہ راست ملازمتوں پر ملازمین کی ادائیگی. بہت سارے ملازمین کو صرف کسی بھی 401 (کی) یا دیگر بونس کی ساخت کا حوالہ دیتے ہیں جیسے منافع کے بغیر براہ راست منافع بخش ادائیگیوں کو ادائیگی کے بغیر.
$config[code] not foundتمام موسموں کے لئے ایک منافع شیئرنگ منصوبہ پر بات چیت کریں
ایک منافع بخش شراکت دار منصوبہ کے لئے بات چیت جو آپ کے معاوضہ کو زیادہ سے زیادہ کرے گا، یہاں تک کہ اگر کمپنی کے خالص منافع میں کمی ہو.
اس بات کو یقینی بنائیں کہ کمپنی کے مالیات کے لئے ایک کھلی کتاب کے نقطہ نظر کی طرف سے کسی بھی حقیقی منافع کی شرائط کی منصوبہ بندی کی جاتی ہے. کمپنی کے حقیقی خالص منافع پر مبنی ایک حقیقی منافع بخش منصوبہ کی سالمیت، استعمال ہونے والے نمبروں کی سالمیت پر منحصر ہے.
اگر آپ کی پوزیشن میں فروخت، مارکیٹنگ، مصنوعات کی ترقی یا کسی بھی فنکشن میں شامل ہو تو آپ کمپنی کے آمدنی پر اثر انداز کر سکتے ہیں، اگر آپ کے منافع سے متعلق مساوات کے بنیاد پر سب سے اوپر لائن کمپنی آمدنی شامل کرنے کے لئے بات چیت کریں.
منافع کی شراکت داری کے منصوبے میں بہت زیادہ اعتماد رکھنے سے بچیں، اگر آپ کی کمپنیوں کی مجموعی کارکردگی آپ کی توقعات کے پیچھے ہوتی ہے، تو آپ کو معاوضہ کے تحت چھوڑ دیا جائے گا. کچھ کمپنیوں کو بہت منافع دینے والے وعدوں کا وعدہ ہوتا ہے جو منافع وہاں موجود نہیں ہے.
کمپنی کے لئے آمدنی اور قیمت فراہم کرنے کے لئے مضبوط حوصلہ افزائی کے ساتھ ملازمین کو فراہم کرنے کا ایک راستہ کے طور پر، آپ کی کمپنی کے لئے منافع اشتراک کی منصوبہ بندی، جیسے 401 (کی) منصوبہ بندی میں اہم کردار ادا کرنے کے لئے بات چیت.
اگر آپ کو کلیدی فروخت کی پوزیشن میں ہو تو دیر سے جب تک آپ کے معاوضے کے پیکیج کی بحث میں تاخیر ہوسکتی ہے، اور آمدنی میں کسی بھی اضافی اضافہ کے فی صد کے بارے میں غور کریں جو آپ کی کارکردگی کے قابل ہے. اس بات کی نشاندہی کریں کہ آپ کی کارکردگی پر مبنی ایسی کمپنی کے لئے اس طرح کے اضافے "پئسی پیسہ" ہیں اور آپ کو ان نتائج کے لئے عام طور پر معاوضہ کے اوپر اور اس سے زیادہ اجرت کی جانی چاہئے.
معاہدے کے ایک یادگار سے پوچھو کہ منافع کی شرائط کے بارے میں آپ کے مذاکرات کے نتائج ریکارڈ کرنا.
ٹپ
اگرچہ 401 (کی) منصوبہ اکثر منافع بخش منافع کی منصوبہ بندی نہیں ہیں، ان کا ار ار آئی کے ذریعہ منافع کاری کے منصوبوں کی منصوبہ بندی کی جاتی ہے. جب وہ ادھر ادھر ادھر اداروں کی طرف سے زیر انتظام ہیں، کم فیس اور سرمایہ کار کے اختیارات کی ایک وسیع رینج کے ساتھ، وہ اکثر گھریلو منافع کی شرائط کے منصوبوں کو ترجیح دیتے ہیں جو ملازمتوں کو اپنی کمپنی کے حصص کے ساتھ اڑاتے ہیں.
انتباہ
اس بات کو یقینی بنائیں کہ اگر منافع کی شراکت داری کے منصوبے کے حصے میں آپ کو کمپنی کے اسٹاک کو قبول ہوجائے تو آپ کی آنکھیں وسیع کھلی ہیں. ہر "ڈیل آئنئر" یا مائیکروسافٹ ملٹیئر کے لئے اینون کی طرح سنا ہے.
