کبھی کبھی نوکری پیشکش کو تبدیل کرنا ضروری ہے. آپ کو بہتر ملازمت کی پیشکش موصول ہوئی ہے یا آپ کی پیشکش یا کمپنی کے کام کے کچھ پہلوؤں سے مطمئن نہیں ہوسکتے ہیں. اس کے باوجود، وجہ سے فوری طور پر اور سیاسی طور پر پیشکش کو کم کرنا ضروری ہے. ایک امیدوار جو ایک مثبت نوٹ پر نوکری پیشکش میں کمی کرتا ہے وہ کمپنی کے ساتھ ایک اچھا تعلق برقرار رکھتا ہے اور مستقبل میں کسی اور پوزیشن کے لئے درخواست دیتا ہے.
$config[code] not foundجتنا جلد ممکن ہو نوکری پیشکش کو کال کریں. یہ ضروری ہے لہذا کمپنی کے اہل اہل اہلکاروں سے رابطہ کرنے یا دوسروں کے لئے تلاش دوبارہ شروع کرنے کے لئے کافی وقت رکھتے ہیں.
پیشکش کے لئے کمپنی کا شکریہ اور آپ کو ملازمت اور کمپنی کو اپنی طرف متوجہ کرنے والی مثبت چیزوں کے بارے میں بات کریں. کبھی بھی کچھ بھی منفی نہیں کہنا. اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ ملازمین کو ملازمت کرنے والے دیگر ملازمین کے ساتھ امیدواروں پر تبادلہ خیال کریں. اگر آپ اس کمپنی کے ساتھ پل جلتے ہیں، تو آپ دوسری کمپنیاں اپنے امکانات کو برباد کر سکتے ہیں.
آپ کے فیصلے کے بارے میں زیادہ معلومات پیش کرتے ہیں جو آپ کے لئے آرام دہ اور پرسکون ہے. کام کو کم کرنے کا سبب دینا ضروری نہیں ہے. اگر آپ ایک اور پیشکش موصول ہوئی ہے تو، آپ اس کا ذکر کرسکتے ہیں اور کہتے ہیں کہ یہ آپ کے مقاصد اور دلچسپیوں میں سب سے بہتر ہے. آپ کو اس بات کی ضرورت نہیں ہے جو مقابلہ کرنے والا پیشکش کرتا ہے.
ایک مثبت نوٹ پر فون کال کو ختم کریں. کمپنی کے لئے کام کرنے کی اپنی امیدوں کا اظہار کرتے ہیں، یا اس شخص کے ساتھ جو آپ مستقبل میں ہوں گے.
ایک خط کے ساتھ فون کال پر عمل کریں. ملازمت کی پیشکش کو کم کرنے کے لۓ اپنے فیصلے کی تصدیق کریں اور پھر، ان عوامل کا ذکر کریں جو آپ کو ملازمت اور کمپنی کے بارے میں متاثر ہو. مثال کے طور پر، آپ لکھ سکتے ہیں:
محترمہ محترمہ سمتھ:
گول نیشنل کے ساتھ اکاؤنٹنگ سپروائزر کی حیثیت کی پیشکش کے لئے آپ کا شکریہ. جیسا کہ میں نے اس وقت ذکر کیا جب ہم نے آج صبح فون پر بات کی تھی، مجھے ایک اور پیشکش موصول ہوئی ہے جو میرے کیریئر مقاصد اور مفادات سے بہتر ہے، اور اس وجہ سے، مجھے نوکری کی پیشکش کو کم کرنا ہوگا. یہ میرے لئے ایک مشکل فیصلہ تھا کیونکہ میں نے نیشنل نیشنل مشن کی حمایت کی اور اس موقع پر بہت سے مواقع کی تعریف کی.
میں آپ کی کوششوں میں آپ کی پوری کوشش کرتا ہوں اور امید ہے کہ ہم مستقبل میں مل کر کام کر سکیں.
مخلص،
رابرٹ گوولور
ٹپ
اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کمیٹی سے قبل اپنی حیثیت کو قبول نہیں کرنا چاہتے ہیں. ایک بار جب آپ پیش کرتے ہیں تو اسے دوبارہ پیش نہیں کیا جائے گا. اگر آپ ابھی بھی دلچسپی رکھتے ہیں، تو وضاحت حاصل کریں اگر آپ اس کام کے پہلوؤں میں شامل نہیں ہیں جو آپ سمجھتے نہیں ہیں. وسیع پیمانے پر بات کرنے کے لئے ایک اور اجلاس شیڈول.
