وال اسٹریٹ یا ہسپتال کے الیکٹرانک میڈیکل ریکارڈز کی مالی نظام کی نگرانی کرنا چاہتی ہے، ایک معلومات ٹیکنالوجی - یا آئی ٹی - ڈائریکٹر کو یقینی بنانا چاہیے کہ ٹیکنالوجی آسانی سے چلتی ہے. اس کے علاوہ چیف ٹیکنیکل آفیسر یا CTO کے طور پر بھی کہا گیا ہے، یہ پیشہ ور ہارڈ ویئر اور سافٹ ویئر کے نظام دونوں کے حصول، آپریٹنگ، انضمام اور دشواری کو حل کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں.
بنیادی مہارت اور خصوصیات
بی ایل ایس نوٹ کرتا ہے کہ ایک CTO کو مضبوط تکنیکی مہارت ہونا ضروری ہے، اور لازمی طور پر ایک تنظیم کے لئے ٹیکنالوجی کے حل کو ڈیزائن اور مشورہ دینے کے لئے ضروری معلومات لازمی ہے. CTO لوگوں کی وسیع حد سے کام کرنے اور بہت سے سطحوں پر بات چیت کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے. دیگر اہم خصوصیات تجزیاتی، قیادت اور تنظیم کی مہارت اور مضبوط فیصلہ سازی کی صلاحیت ہیں. ایک CTO کو صارفین پر اثرات اور متعدد سیسٹمٹس کو ضم کرنے کی ضرورت تک تکنیکی معلومات کے تکنیکی مددگار کو دیکھنے کے قابل ہونا ضروری ہے.
$config[code] not foundاہم ذمہ داریاں
کچھ تنظیموں میں، CTO ایک اہم معلومات کے افسر کو رپورٹ کرتا ہے، جو تنظیم میں سب سے زیادہ آئی ٹی پیشہ ور ہے. دوسروں میں، CTO کچھ یا تمام سی آئی او کے فرائض کو پورا کرتا ہے. ان میں سے ایک نئی ٹیکنالوجی تیار کررہا ہے، ہارڈ ویئر اور سافٹ ویئر کا انتخاب، یا ٹیکنالوجی کی حکمت عملی کی ترقی. بہت سے مینیجرز کی طرح CTOs، IT کے عملے کو دیکھ بھال، تربیت اور نگرانی کے ذمہ دار ہیں. وہ ڈیپارٹمنٹ بجٹ اور شیڈول بھی تیار کرسکتے ہیں، نیٹ ورک کی حمایت فراہم کرسکتے ہیں اور نئے نظام کو منتخب کرنے یا لاگو کرنے کے لئے وینڈرز کے ساتھ کام کرتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاکچھ دیگر کام
صنعت اور تنظیم کے مطابق CTO کے لئے سیکنڈری کام مختلف ہوتی ہے. ایک صحت کی دیکھ بھال کی ترتیب میں، مثال کے طور پر، CTO یہ یقینی بن سکتا ہے کہ مریض کی نگرانی اور ڈیٹا کے آلات الیکٹرانک میڈیکل ریکارڈ کے ساتھ مطابقت رکھتی ہیں. کاروباری ترتیب میں، CTO کمپنی کی مخصوص ضروریات کو پورا کرنے کے لئے سافٹ ویئر کے انتخاب میں شامل ہوسکتا ہے. تنظیم کے سائز اور CTO کی مخصوص مہارت پر منحصر ہے، وہ بھی IT پر کام انجام دے سکتی ہے.
تعلیم، تنخواہ اور ترقی
ایک بیچلر کی ڈگری عام طور پر CTO کے لئے کم سے کم تعلیمی ضروریات ہے، اور بی ایل ایس نوٹ ہے کہ اس پوزیشن میں زیادہ تر لوگ میدان میں پانچ یا اس سے زیادہ سال یا تجربہ رکھتے ہیں. انفارمیشن ٹیکنالوجی میں سرٹیفیکیشن دستیاب ہیں اور بعض آجروں کی طرف سے ضروری ہوسکتی ہے. 2013 میں، بی ایل ایس کے مطابق، کمپیوٹر اور انفارمیشن سسٹم کے مینیجر نے $ 132،570 کی اوسط سالانہ تنخواہ حاصل کی. اس میدان میں ملازمت کی ترقی 2012 میں 2022 سے 15 فیصد ہوسکتی ہے، جو تمام کاروباری اداروں کی اوسط سے تھوڑا زیادہ ہے.
کمپیوٹر اور انفارمیشن سسٹمز مینیجرز کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات
امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، کمپیوٹر اور انفارمیشن سسٹم کے مینیجرز نے 2016 میں $ 135،800 کی میڈلین سالانہ تنخواہ حاصل کی. کم اختتام پر کمپیوٹر اور انفارمیشن سسٹم کے مینیجر نے 105،290 ڈالر کی 25 فیصد فی صد تنخواہ حاصل کی، یعنی 75 فی صد اس رقم سے زیادہ کمائی. 75 فیصد فی صد تنخواہ $ 170،670 ہے، جس میں 25 فیصد زیادہ زیادہ ہے. 2016 میں، امریکہ میں کمپیوٹر اور انفارمیشن سسٹم کے مینیجرز کے طور پر امریکہ میں 367،600 افراد کو ملازمت دی گئی.
