مواصلات پر توجہ مرکوز کی ٹیم بلڈنگ سرگرمیوں

چیزوں کو حاصل کرنے کے لئے ٹیم کے لئے، افراد کو ایک ہی کام کرنے کے لئے تیار ہونا ضروری ہے، ایک عام وجہ سے تعاون کرنا. اس بات کا کوئی فرق نہیں پڑتا کہ ٹیم کے ممبران کے ارادے کتنے اچھے ہیں، اگرچہ، مواصلات میں بزنس بنے گا اگر اراکین کو بات چیت میں اچھا نہیں ہے. ٹیم کی تعمیر کی سرگرمیوں جو گروپ کو فروغ دینے اور ایک مشترکہ مقصد کو ملازمتوں میں مواصلات کی مہارت حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے جو ہر ایک کامیاب نتائج میں شراکت دینے کی اجازت دیتا ہے.

چار اپ

مواصلات بات کے دوران ہوتا ہے، لیکن خاموشی میں بھی. یہ غیر معمولی مواصلات بہت سے معلومات کو منتقل کر سکتے ہیں. یہ چار سرگرمی یہ ثابت کرتی ہے کہ ملازمین کو خاموش تعاون کے ذریعہ ایک غیر ملکی سیارے پر ایک غیر معمولی ماحول سے بچنے کی ضرورت ہے. یہ سیارے کا ماحول آواز نہیں لیتا ہے، ایک سرگرمی رہنما ملازمین کو بتاتا ہے، صرف غیر معمولی مواصلات چھوڑتا ہے. بدقسمتی سے شرکاء، جو ایک دائرے میں بیٹھے ہیں، سیارے کی کشش ثقل کا مطلب یہ ہے کہ صرف چار افراد ایک ہی وقت میں کھڑے ہو سکتے ہیں، اگرچہ کوئی بھی 10 سیکنڈ سے زائد عرصہ تک نہیں کھڑا ہوسکتا ہے. بقا ہمیشہ انحصار کرتا ہے کہ چار کھڑے ہونے کا کچھ مجموعہ ہے، کوئی بھی 10 سیکنڈ کی حد سے زیادہ نہیں ہے.

$config[code] not found

انسانی گنہ

انسانی گھاٹ ایک ایسا منظر تخلیق کرتا ہے جو شرکاء کو منصوبہ بندی اور مواصلات کے ساتھ ٹیم ٹیم کے مسئلے کو حل کرنے میں تعاون کرتی ہے. چھ سے آٹھ کا ایک چھوٹا گروہ ایک حلقہ میں مل کر آتا ہے، ہر ایک اپنے ہاتھوں کو مرکز میں پھینک دیتا ہے. سرگرمی رہنما ملازمین سے اپنی آنکھوں کو بند کرنے کے لئے پوچھتے ہیں، پھر ہاتھ میں شامل ہو جائیں گے، ہر شخص دو ہاتھوں پر ہاتھ رکھتا ہے. جب سب نے اپنے دو دوسرے ہاتھ ڈھونڈے ہیں تو ملازمین اپنی آنکھوں کو کھول سکتے ہیں. ایک دوسرے کو جانے کے بغیر، ٹیم کو گوتھ سے ایک حلقہ بنانا ضروری ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

شمار کریں

اس کھیل میں شرکاء ایک بار پھر غیر معمولی مواصلات پر عمل کریں. ٹیم کو کامیابی سے چیلنج مکمل کرنے کے لئے، شرکاء کو بصیرت سے ٹیموں سے آگاہ ہونا چاہیے، بصری اشاروں کے لئے دیکھ رہا ہے. ملازمین جب تک وہ ایک دوسرے کو دیکھ سکتے ہیں کھڑے یا بیٹھ سکتے ہیں. ان کے کام کو ایک وقت میں ایک بار اس وقت تک گننے کا حکم دیا گیا جب تک تک پہنچنے والے ٹیم تک رسائی حاصل نہ ہو، اس کے علاوہ کسی بھی تعداد میں شرکاء کی تعداد دو بار برابر ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ ہر فرد کو صرف دو نمبروں کا کہنا ہے اور اس کے بعد کسی اور نمبر کے طور پر یہ کہہ سکتے ہیں کہ اس گروپ کو صحیح اعداد و شمار تک پہنچ نہیں سکتا. غلطیاں شروع ہونے کا مطلب ہے.

نئی سرگرمی بنائیں

اس مشق میں، سرگرمی کے رہنما کو شرکاء کا سامنا کرنا پڑتا ہے. لیڈر ملازمین کو چار سے پانچ ٹیموں میں تقسیم کرتا ہے، پھر اعلان کرتا ہے کہ مسئلہ کو حل کرنے کی سرگرمیوں کے لئے وقت مختص کیا جاتا ہے - ایک رہنما نہیں ہے. یہ ایک مشق ہے کہ کسی نے کبھی بھی کوشش نہیں کی ہے. رہنما کو ٹیموں کی صورت حال کو حل کرنے، سرگرمی کی تخلیق اور اس کی پیشکش کرنے کی ضرورت ہے تاکہ ملازمین اپنی سرگرمیوں کے بعد ہوسکیں. ملازمتوں کو منصفانہ وقت کی ضرورت ہے کہ وہ دماغی طور پر بھوک لینا اور تخلیق کریں، ایک گھنٹہ، جس کے بعد، ہر ٹیم کو اس کی پیشکش کی جائے.