بزنس کھیل میں جیتنے کیلئے "ٹیم ٹرنارڈز" پڑھیں

Anonim

کیا آپ اپنے آپ کو ناکام ہونے والی ٹیم کا حصہ ڈھونڈتے ہیں اور سوچتے ہیں "اب کیا؟" آپ ٹیم ٹرنارڈز کو چیک کرنا چاہتے ہیں: جو فرنٹیریا (@ جوی فورنیریا) اور ڈینیل لیڈل کی طرف سے انڈرفارمنگ ٹیمز کو تبدیل کرنے کے لئے ایک پلے کتاب.

$config[code] not found

موسم خزاں کھیلوں کے موسم کے قریب آنے والے اگلے چند ہفتوں یا مہینےوں میں پڑھنا یہ ایک بہترین کتاب ہے. لیکن ٹیم ٹوراؤنڈز ٹیم کھیلوں کو مثال کے طور پر استعمال نہیں کرتا، ان کے پاس بھی کچھ کاروباری مثال بھی ہیں.

سب کے بعد، ایک ٹیم کے طور پر ایک دوسرے کے ساتھ مل کر کام کرنے والے ایک گروپ سے زیادہ کچھ نہیں ہے.

اندر ٹیم ٹرنارڈز مصنفین کاروباری اور کھیلوں کے درمیان اہم متوازی پر گفتگو کرتے ہیں. مثال کے طور پر، ایک متوازی، یہ ہے کہ ہر ایک کو عزم مند لیڈر کی ضرورت ہے؛ کسی کو جو کھڑے ہونے اور بڑے تنظیم کو سچ بتانے کے لئے تیار ہے. یہ پیغام اکثر اس طرح کی کسی چیز کی شکل لیتا ہے، "آپ واقعی یہ اچھا نہیں ہیں" اور پھر "ہم بہتر ہو سکتے ہیں."

مصنفین بزنس ورلڈ میں کھیل نفسیات لے رہے ہیں

Joe فرنٹیئر اور ڈینیل لیڈل مینو کنسلٹنگ، ایک فرم ہے کہ ثقافت ثقافتی تبدیلی، ٹیم کی ترقی اور قیادت کی ترقی پر توجہ مرکوز کا انتظام. دونوں ویسٹ ورجینیا یونیورسٹی سے کھیلوں کے نفسیات میں پی ایچ ڈی منعقد کرتے ہیں جہاں وہ لیڈر اسٹڈیز پروگرام میں ملحق پروفیسر ہیں.

آپ "رہنماؤں پر" اپنے مضامین کو بھی پڑھ سکتے ہیں واشنگٹن پوسٹ.

یہ تعجب نہیں ہے کہ کھیلوں کے نفسیات میں مصنفین کے تجربے کے کاروباری رہنماؤں کے ساتھ گونج ہے. کھیل اور کاروباری دونوں کو کارکردگی پر فیصلہ کیا جاتا ہے. اور ٹیم ٹرنارڈز تحقیقات کس طرح کاروبار اور کھیلوں کے رہنماؤں کو ایک عام مقصد کی طرف اپنی ٹیموں کو حوصلہ افزائی کرتی ہے.

اپنی ٹیم کے لئے کام کرنے میں کامیابی کے لئے 6 مراحل رکھو

کاروباری اور کھیلوں کے رہنماوں کے ساتھ ان کے بہت سے انٹرویو میں، فرنٹیئر اور لیڈل نے چھ اہم مرحلے کو بے نقاب کیا ہے جو ٹیموں کو سب سے پہلے سے بدترین طور پر جانے کی ضرورت ہے.

  1. ماضی میں کھو رہا ہےآپ کہاں ہیں اور آپ کے بارے میں سچ بتائیں کہ ایک اچھی مشکل نظر رکھو.
  2. ترقی کے لۓ: آپ حقیقت کو قبول کرنے کے بعد، آپ کو یہ ماضی دیکھتے ہیں اور ایک نئے مستقبل کا عزم کرتے ہیں.
  3. طرز عمل میں تبدیلی: یہ مرحلہ منصوبہ بندی اور اصل میں کام کرنے اور عمل کرنے میں بات کر رہا ہے.
  4. افسوس کا سامنا کرنا پڑتا ہے: ڈومنو کی پزا ایک کمپنی کی ایک مثال کے طور پر پیش کیا جاتا ہے جو ان کی راہ میں حائل رکاوٹوں کا سامنا کرتے ہیں، ان کی کامیابی کو چلانے کے لئے استعمال کرتے ہوئے.
  5. کامیابی حاصل کرنا: ایک بار آپ کی ٹیم جیتنے کے بعد اگلے مرحلے پر توجہ مرکوز کرنا ہے. تو آپ کی جیت جیت واقعی نہیں ہے - یہ آغاز ہے.
  6. اتپریورتی کی ثقافت کو فروغ دینا: یہ حتمی مرحلے اسٹیلرز سے ڈین روونی کے ساتھ ایک انٹرویو کی حامل ہے اور یہ ایک خاندان کی حفاظت اور برقرار رکھنے کے لۓ کیا ہے. بس مذاق کے لئے، آپ اس بارے میں بھی سوچ سکتے ہیں کہ پین سٹیٹ اس مرحلے میں غلط ہو چکا تھا جب انہوں نے ایک برانڈ اور خاندان کا فیصلہ کیا ہے جس نے اس سے کئی دہائیوں تک تعمیر کی.

ارجنٹائن، کتاب کا سب سے زیادہ طاقتور باب باب 7 ہے، جہاں مصنفین آپ کی اپنی ٹرناراؤنٹ بنانے کے لئے آپ کی ٹیم کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں کہ ایک بہت مکمل ورک بک یا پلے بک پیش کرتے ہیں.

کیوں ٹیم ٹرنارڈز ایک کھیل ڈیمی کو اپیل کرتا ہے

ٹیم ٹرنارڈز واقعی میں مجھ سے بات کی تھی اور میں خود سے اعلان شدہ کھیلوں والی ڈمی ہوں. میں صرف دو فٹ بال ٹیموں کی پیروی کرتا ہوں؛ میرا آبائی شہر اسٹیلرز اور پین اسٹیٹ (ٹھیک ہے، جب تک کہ وہ اس گندگی کے وقت تک نہیں، اب مجھے فاصلے کی ضرورت ہے). لیکن ان دونوں حالتوں میں، میں یہ کہہ سکتا ہوں کہ میں نے ان ٹیموں کو اس کھیل کی وجہ سے کھیل نہیں دیکھا، لیکن اس وجہ سے کہ فرنٹیئر اور لیڈل کے بارے میں بات کرنے والے تمام چیزوں کی وجہ سے ٹیم ٹرنارڈز.

یہ کتاب مجھ سے اپیل کی گئی کیونکہ اس نے کسی تنظیم کے کامیابی کے ان مضحکہ خیز پہلوؤں میں ڈرایا اور اس نے مجھے ایک ٹول کٹ دیا جس میں میں نے تمام ٹیموں کو مشغول اور داخلہ کرنے کے لئے استعمال کر سکتے ہیں جو میں حصہ بنوں.

میں یہ بھی سوچتا ہوں کہ یہ کتاب ان کاروباری مالکان کے لئے مثالی ہے (جیسے میرے) جو مجازی ٹیموں کا ایک لازمی جز ہے جہاں آپ کبھی کبھی قیادت کرتے ہیں اور پھر آپ دوسرے بار پیروی کریں گے. مجھے اس کتاب میں بصیرت اور مشورہ مل گیا جس میں مجھے شرکت کرنے والے ٹیموں کو حوصلہ افزائی اور ان کی نظم کرنے میں مدد ملتی ہے.

ٹیم ٹرنارڈز پر لے جانے کے لئے آپ کی ضرورت نہیں ہے

میں سفارش کروں گا ٹیم ٹرنارڈز ایک کاروباری کتاب کے طور پر جو آپ اپنے آپ کو پڑھتے ہیں اور اپنے ساتھیوں اور ٹیم کے ارکان کے ساتھ اشتراک کرتے ہیں. یہ ناکام تنظیموں کے لئے ایک کتاب نہیں ہے، یہ کسی ایسی تنظیم کے لئے ایک کتاب ہے جو ایک سے زائد انسانوں کی مدد کی ضرورت ہوتی ہے.

یہ اکثر کہا جاتا ہے کہ ہم میں سے کوئی بھی ہماری اپنی کامیابی نہیں پہنچتی ہے. کامیابی ان لوگوں کے ہیلس پر آتا ہے جو ہمارے سامنے آئے اور جو لوگ ہمارے ساتھ کام کرتے ہیں. ٹیم ٹرنارڈز یقینی طور پر اس کھیل بک کا استعمال ہے جو آپ کاروبار کے کھیل جیتنے کے لئے استعمال کرنا چاہتے ہیں.

تبصرہ ▼