فرض کریں کہ اوباما اوباما روزگار کی تخلیق کو فروغ دینے کے لۓ مختلف متبادل پر غور کررہے ہیں. ایک بڑے پیمانے پر کاروباری اداروں پر توجہ مرکوز کرتا ہے، درمیانی درجے کی اداروں پر اور تیسری چھوٹی کمپنیوں پر. ایک زبردست آدمی ہونے کے باوجود، وہ اس فیصلے سے پہلے ڈیٹا دیکھنا چاہتی ہے. لہذا وہ اپنے مشیروں سے پوچھتے ہیں، "چھوٹے کاروباری کاموں کی کیا شراکت پیدا ہوتی ہے؟"
عجیب طور پر یہ ممکن ہوسکتا ہے، جس کا جواب مل جائے گا اس پر منحصر ہے جس پر حکومت ایجنسی کی تعداد ان کے مشیر کو نظر آتی ہے. ایک حالیہ کام کرنے والے کاغذ میں، حالیہ کاروباری ادارے، بران ہڈ نے، ایک نئی کاروباری ادارے کے ماہر اقتصادیات نے نیٹ ورک کے نوکری کا حصہ رپورٹ کیا - ملازمتیں مائنس کی ملازمتیں تباہ ہوگئیں- 1993 کے بعد سے مختلف سائز کے اداروں میں. ان اعداد و شمار کا حساب کرنے کے لئے ذمہ دار دو اہم سرکاری اداروں سے اعداد و شمار پر ڈرائنگ لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو (بی ایل ایس) اور مردم شماری، انہوں نے سادہ پائی چارٹوں کو 20 سے زائد کارکنوں، 20 سے 499 کارکنوں، اور 500 سے زائد کارکنوں کے کاروبار کی طرف سے تیار خالص نو روزگار کا حصہ دکھانے کے لئے بنایا.
$config[code] not foundذیل میں، میں نے اسی طرح چارٹ پیدا کیے ہیں، جس وقت 1993-2006 تک ایڈجسٹ کیا گیا تھا تاکہ اسی سال ان کی مردم شماری اور بی ایل ایس کے اعداد و شمار کی جانچ پڑتال کی جائے.
نمبر حیران کن ہیں. بی ایل ایس کے اعداد و شمار کا کہنا ہے کہ چھوٹے کاروباری ادارے خالص نوکری کی نسل کے سب سے چھوٹے حصے کے لئے ذمہ دار ہیں، جو 1993 سے 2006 تک صرف 24.2 فیصد خالص نوکری پیدا کرتی ہیں. نوکری کی تشکیل کا سب سے بڑا حصہ درمیانے درجے کے کاروبار سے آیا، جس میں 40.4 فیصد خالص نئی پوزیشنیں. بڑی فرمیاں 36.7 فیصد کے لئے ذمہ دار تھیں.
مردم شماری کے اعداد و شمار کا کہنا ہے کہ چھوٹے کاروباری اداروں نے روزگار کا سب سے بڑا حصہ پیدا کیا، جس میں 72.1 فیصد خالص نئی پوزیشن پیدا ہوئیں. خالص نوکری کی نسل کا سب سے بڑا حصہ بڑی اداروں سے آیا، جس نے اس میں صرف 12 فیصد پیدا کیا، اگرچہ درمیانے درجے کے اداروں کو صرف ایک چھوٹا سا بہتر تھا، جو 16 فی صد کا حساب تھا.
اس پر منحصر ہے کہ حکومتی ایجنسی کونسلر چلا گیا - یا کونسی ایجنسیوں کی تعداد اس پالیسی کو تسلیم کرتی ہے جو مشیر وکالت کر رہی تھی - صدر یہ سن لیں گے کہ چھوٹے کاروباری ادارے یا نو روزگار کا سب سے بڑا ذریعہ یا سب سے بڑا ذریعہ ہے.
بریگیڈ ہیڈ ایک اچھی نوکری کرتا ہے جس کی وضاحت کی گئی ہے کہ دو ایجنسیوں کی تعداد بہت مختلف ہے. انہوں نے کہا کہ مردم شماری "ہر فرد کی فرم کے لئے فرم سائز کی درجہ بندی میں شروع کی مدت کا استعمال کرتا ہے اور ہر ایک فرم کے اختتام پر ان کے اختتام کی بنیاد پر ملازمت میں فرق کا اندازہ ملازمت کا آغاز ان کی ابتدائی مدت میں ملازمت سے کم ہے. BLS ایک فرم کے آغاز کی مدت کے سائز کا استعمال کرتا ہے اور اس سائز کے سائز میں فرم کے تمام کاموں کی تبدیلیوں کو درجہ بندی کرتا ہے جب تک کہ کسی اور سائز کی درجہ بندی میں فرم تبدیل نہ ہو. "یہ بات صحیح ہے کہ کمپنیوں کی ایک چھوٹی سی تعداد جس میں ایک سائز کی قسم سے دوسرے میں منتقل ہوجاتا ہے چھوٹی کمپنیوں کے لئے روزگار کی تعداد.
بدقسمتی سے، حقیقت یہ ہے کہ ہم اختلافات کے لئے ریاضیاتی وضاحت کے ساتھ آ سکتے ہیں. دو حکومتی ایجنسیاں بھوک مختلف نمبروں سے آتے ہیں، جس پر انحصار کرتے ہیں (بالکل معقول) تجزیہ کرنے کے لۓ ان کے مطابق. میرے لئے، اس کا مطلب یہ ہے کہ چھوٹے کاروباری ملازمت کی تخلیق کو سمجھنے کے لئے ہماری کوششوں کے ساتھ ہمارے پاس حقیقی مسائل ہیں.
مجھے لگتا ہے کہ مجھے روشن طرف نظر آنا چاہئے. کم از کم اس مسئلے پر، سیاستدانوں کو ان کے پوائنٹس کو بنانے کے اعداد و شمار کو خراب کرنا پڑے گا. ان سب کو ایسا کرنے کی ضرورت ہے جو حکومتی تجزیہ کاروں کے انتہائی قابل اعتماد گروہ اس طریقہ کار کا استعمال کرتے ہیں جو انہیں جواب دیتے ہیں اور وہ صرف ان سے بات کرتے ہیں.
