یہ 10 کتب آپ کو جو چاہے آپ کو دینے کے لئے لوگوں کو حوصلہ افزائی کریں گے

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ کے بارے میں سوچنے کے مقابلے میں حوصلہ افزائی، اثر و رسوخ اور تعاقب زیادہ اہم ہے. ہم زندگی کے کچھ پہلو میں کم از کم جزوی اثرات، حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی رکھتے ہیں کہ آیا اس کی سبزیوں کو کھانے کے لئے ایک چھوٹا بچہ یا اس کے چھ اعداد و شمار کا سودا بند کرنے، حوصلہ افزائی، اثر و رسوخ اور اطمینان کی صلاحیتوں کو قابو پانے کے لۓ ہم سب کچھ اپ گریڈ کرنے کے لئے تیار ہوسکتے ہیں.

پیروکار، موثر، اور اثر پر بہترین کتابیں

آپ کی مدد کرنے کے لئے یہاں 10 کتابیں کی ایک فہرست ہے، جس سے آپ کو ایک مؤثر موثر، اثر و رسوخ اور حوصلہ افزائی بننا ہے.

$config[code] not found

ادائیگی: پوشیدہ منطق جو ہماری تحریک کی شکل دیتا ہے

ڈین آریلی کی طرف سے

اگر آپ اپنے ملازمتوں کو اپنے دفتر میں چلتے ہیں تو وہاں رہنے کے لئے حوصلہ افزائی سے کم لگتے ہیں، تو ڈین آریلی کی ادائیگی کا ایک کاپی لیں: چھپی ہوئی منطق جس کی ہمارا حوصلہ افزائی ہے. یہ ایک طیارہ یا اتوار کو دوپہر پر پڑھنے کے لئے ایک بہترین کتاب ہے. یہ دلچسپ کہانیوں سے بھرا ہوا ہے، سائنسی مطالعہ ہے جو آپ کو حریف رکھے گا. دریافت کیا حوصلہ افزائی اور کیوں یہ بہت پیچیدہ ہے. پتہ چلا کہ کیوں کسی کو کم کرنے کے لئے اتنا آسان ہے اور پیسہ کم سے کم معاملہ آپ کو لگتا ہے. اس پر غور کریں کہ ہمارے اپنے خیالات کے ساتھ ہمارے پاس اس طرح کی مضبوط منسلک ہے اور کیوں ہم امرتی حاصل کرنے کے لئے مضحکہ خیز چیزیں کرنے کے لئے تیار ہیں. آپ اپنی ٹیم کو حوصلہ افزائی نہ کریں بلکہ اپنے آپ کے ساتھ ساتھ کیسے حوصلہ افزائی کریں گے.

پوشیدہ اثر: پوشیدہ افواج جو طرز عمل کا اندازہ لگاتے ہیں

یونہ برجر کی طرف سے

آپ نے آخری فیصلے کے بارے میں سوچو. چاہے وہ کھایا یا کیا فلم دیکھنا چاہے. آپ شاید سوچتے ہو کہ آپ ایک آزاد سوچنے والے ہیں، لیکن آپ غلط ہوں گے. پوشیدہ اثر: پوشیدہ افواج جو طرز عمل کی شکل میں آپ کو ظاہر کرتی ہیں کہ آپ کس طرح عارضی طور پر پوشیدہ اثرات کو متاثر کرتے ہیں. مصنف یونہ برجر نے سینکڑوں تجربات کا آغاز کیا ہے، ہزاروں کی خریداری کا تجزیہ کیا اور یہ معلوم ہوا کہ آیا ہم یہ سمجھتے ہیں یا نہیں، ہم سب کے ارد گرد لوگوں کو ذہنی طور پر اثر انداز کر رہے ہیں. اس کتاب میں آپ دیکھیں گے کہ ہم گھر میں اور کام پر کیا حوصلہ افزائی کرتے ہیں، کیوں کہ نئی مصنوعات مختلف ہونا چاہئے - لیکن نہیں وہ مختلف، کس طرح بہتر فیصلے کرنے اور کس طرح تبدیل کرنے کے لئے؛ اجنبیوں میں صرف اجنبیوں کی طرف سے کیا کرنا ہے.

خودکار اثر: کام اور زندگی میں تبدیلی کے لئے نئی طاقت

ایرک وان السٹن کی طرف سے

جبکہ اثرات کے بارے میں زیادہ تر کتابیں دوسروں پر اثر انداز کرنے کے بارے میں ہیں، خود کار طریقے سے انفلوژن: کام اور زندگی میں تبدیلی کے لئے نئی طاقت ایک سادہ عمل کے طور پر اثر انداز کرنے کے بارے میں زیادہ ہے جس میں دیکھنے، احساس اور اداکاری شامل ہے. مصنف ییک وان الستین سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کے دماغ کی معلومات کو کیسے معلوم ہے اور اگلے عمل کو چلاتا ہے. کتاب پانچ حصوں میں لکھا ہے. ہر حصے کا پتہ چلتا ہے کہ مصنف "جس پانی میں ہم رہتے ہیں" کہتے ہیں وہ خود کار طریقے سے اثر انداز کی طاقت ہے. ہر سیکشن آپ کو اس طاقت کو سمجھنے کے قریب ایک قدم قریب رکھتا ہے، یہ کس طرح کام کرتا ہے اور زندگی سے زیادہ سے زیادہ حاصل کرنے کے لئے کس طرح کام کرتا ہے. ایک بار جب آپ خود کار طریقے سے اثر و رسوخ کی طاقت کو سمجھتے ہیں، تو آپ خوشی کو سمجھ لیں گے اور ہم اس کا پیچھا کیوں کریں گے، آپ ڈپریشن سے لڑنے کے طریقوں کو تلاش کریں گے اور یہاں تک کہ سب سے زیادہ مشکل لوگوں کے ساتھ ملیں گے.

تعصب کا کاروبار: پبلک تعلقات پر ہارولڈ برسن

ہارولڈ برسن کی طرف سے

توجہ کاروباری تاریخ کے بف: تعصب کا کاروبار: پبلک ریلیشنز پر ہارولڈ برسن ایک ایسی کتاب ہے جو تمہیں اپنی پڑھنے کی فہرست میں شامل کرنا ہوگا. کوکا کولا کے مشہور "نئے کوک" کے نامکمل یونین کاربائڈ کے بھوپال تباہی کے بعد اندرونی کہانی کے بعد اندرونی کہانی حاصل کرنے کا خیال ہے جہاں برتن نے کمپنی کو عاجز کی درخواست کی، یا کس طرح پوسٹل سروس کی مدد کی، اس نے اپنے اعتماد کو دوبارہ حاصل کرنے کے بعد کس طرح انتھراکس کے بعد 9 / 11. ایک ایسے وقت میں جہاں پی آر سوشل میڈیا پچوں میں ریگولیٹ کیا گیا ہے، اس کتاب کو آپ کو ایک اہم کاروباری تقریب کے لۓ آپ کی تعریف حاصل ہوگی. اس کتاب میں پی آر کے پانچ اصول شامل ہیں جو کسی کاروباری شخص کی خدمت کریں گے؛ سچ بتائیں، نہ صرف مطلع کریں، قائل کریں، ہمیشہ صحیح مسئلہ کی وضاحت کریں اور اسے حل کریں، متفق رہیں اور ایک آواز سے گفتگو کریں.

"جی ہاں اور" حاصل کرنا: آرٹ آف بزنس کو بہتر بنانے

باب کلفن کی طرف سے

چاہے آپ کسی گھر میں کام کی ٹیم یا ایک مجازی ٹیم کا حصہ ہو، "ہاں اور" حاصل کرنا: آرٹ آف بزنس ایوفورٹ ایک ایسی کتاب ہے جو آپ کو ایک اعلی پیداوار کار ٹیم کا حصہ بنائے گا کہ آپ کو ایک نیا نیا نقطہ نظر مل جائے گا.. مصنف اور ماضی میں بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہوئے، Bob Kulhan آپ کو کچھ بنیادی مزاحیہ اصولو اصولوں کا استعمال کرتے ہوئے اپنے کامیابی کی اپنی اصلاحات کو بہتر بنانے کے لئے دکھایا جائے گا کہ آپ کے دماغ کو ایک بحران ہونے سے قبل مؤثر طریقے سے رد عمل، موافقت اور مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کی تربیت ملے گی. اس کتاب کو پڑھنے کے بعد، آپ ناکامی کے خوف کے بغیر امکانات اور امکانات پر توجہ مرکوز کر سکیں گے، آپ ٹیموں کو پیدا کرنے میں کامیاب ہوسکیں گے کہ جانیں کہ کس طرح اہداف حاصل کرنے کے لۓ اور آپ اصل میں ایک کام کی جگہ بنانے کے ذریعے کاروبار کو کم کرنے میں کامیاب ہوں گے. ہو جاتا ہے اور سب سے اوپر پرتیبھا رکھتا ہے.

آہا حاصل کریں !: آپ کی پوزیشننگ ڈی این اے کو دریافت کریں اور اپنی مقابلہ کو ختم کریں

اینڈی کننگھم کی طرف سے

اگر آپ کا کاروبار اپنے مقاصد کو حاصل نہیں کررہا ہے، تو ممکن ہے کہ آپ نے بنیادی سوالات کا جواب نہیں دیا ہے؛ ہم کون ہیں اور ہم کیوں کریں گے. آہا حاصل کریں !: آپ کی پوزیشننگ ڈی این اے کو دریافت کریں اور اپنی مقابلہ کو مسترد کریں، مصنف اینڈ کنیننگھم نے اپنی منفرد فریم ورک کو متعارف کرایا ہے جو آپ کی کمپنی کے منفرد ڈی این اے کی شناخت میں مدد کرے گی. کیننگھم تین کمپنی کی اقسام کی شناخت کرتا ہے؛ ماؤں کسٹمر پر مبنی ہیں، میکانکس مصنوعات پر مبنی ہیں، اور مشنریان تصور کی بنیاد پر ہیں. آپ کو یہ جاننا ضروری ہے کہ آپ کی کمپنی مارکیٹ میں ایک مستند اور بالآخر "چپچپا" مقام بنانا ہے. یہ صرف ایک اور مارکیٹنگ کتاب نہیں ہے. یہ ایک ایسی کتاب ہے جو آپ کو اپنے کاروبار کی تشکیل میں مدد کرے گی

فروخت کا سائنس: اپنی پچ، اثرات کا فیصلہ، اور ڈیل بند کرنے کے لئے ثابت قدمی

ڈیوڈ ہوفیلڈ کی طرف سے

کیا آپ جانتے تھے کہ فروخت کے لوگوں کو حقیقت میں 63٪ کے طرز عمل کا اصل کام نہیں ہوتا؟ نہ صرف اس کے علاوہ، سیلز لوگوں کے نصف سے بھی زیادہ اپنے کوٹ سے ملنے نہیں دیتے ہیں. اگر ایسا لگتا ہے کہ آپ اس کے ساتھ کام کر رہے ہو تو اس کے بعد سیکھنے کے سائنس: اپنی پچ، اثرات کا فیصلہ، اور ڈیل بند کرنے کے لئے ثابت قدمی. یہ صرف فروخت کتابوں کے بارے میں فروخت کرنے کے بارے میں صرف ایک کتاب نہیں ہے، یہ واقعی میں اثر انداز کے بارے میں ایک کتاب ہے اور بہت ساری بات چیت میں اثر انداز کی طاقت کو استعمال کرنے کے لۓ ہے جہاں آپ کو لوگوں کے بارے میں سوچنے کے طریقے پر اثر انداز کرنے یا حوصلہ افزائی کرنے کی ضرورت ہے. مثال کے طور پر، آپ ان تخنیکوں کو منفی شریک کارکنوں کو جیتنے یا مشکل گاہکوں کے ساتھ تعلقات کو بہتر بنانے یا ملازمین کو حوصلہ افزائی کرنے یا اپنے خیالات کو باخبر کرنے کے لئے کچھ تکنیکوں کا استعمال کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں. ظاہر ہے، اگر آپ فروخت میں ہیں تو، یہ آپ کو مزید سودے کو تیزی سے بند کرنے میں مدد ملے گی.

دل اور فروخت

شاری لیویئن کی طرف سے

دل اور فروخت فروخت کرنے کے بارے میں ایک نیا نظر آتا ہے. یہ عمل صرف عمل کے بارے میں نہیں ہے، یہ سمجھتا ہے کہ انسانوں کو کس طرح کام کرنا ہے. مصنف، پروفیسر، ٹرینر اور گلوبل سیلز گرو شری لویتین نے ڈیجیٹل عمر میں مؤثر فروخت کے لئے اس کے عمل کا حصہ لیا. آج کی فروخت کے ماحول میں، اگر آپ اپنے گاہکوں کی جذباتی ضروریات کو ان کے خریدنے کے ارادے سے مطابقت نہیں رکھتے تو آپ کھو جائیں گے. آپ کو 7 حوصلہ افزائی عوامل دریافت کریں گے جو آپ ہر فیصلے پر اثر انداز کرتے ہیں، اپنی فروخت کے عمل کو سیدھا کریں گے کہ لوگ دس عالمی سچائیوں کو کس طرح خریدتے ہیں، سیکھتے ہیں اور سمجھتے ہیں اور آپ کو اپنی روح کو کھونے کے بغیر اپنے فروخت کوٹ کو مارنے میں مدد ملے گی.

آپ اپنی ماں کو کیا کریں گے ؟: آپ کے گاہکوں کو کیسے علاج کرنے کے لئے "ماں فخر بنائیں" معیاری

جین بلس کی طرف سے

جیسا کہ آپ کا کاروبار بڑھتا ہے، آپ کو زیادہ سے زیادہ پالیسیوں اور طریقہ کاروں میں ڈال دیا جائے گا. لیکن آپ سے پہلے آپ اور آپ کے گاہکوں کے درمیان بہت سارے عمل حاصل کرنے سے پہلے، آپ اپنی ماں کو کیا پڑھتے ہیں ؟: اپنے گاہکوں کو کیسے علاج کرنے کے لۓ "ماں ماں فخر" بنائیں. مصنف جین بلس کمپنیوں کو ان کے بدترین رویے سے نجات دیتا ہے جو سادہ اقدار کو یاد کرتے ہیں اور ان کے کاروبار کو ان کے بڑے کاروبار میں شامل کرنے میں مدد دیتے ہیں. وہ بڑے اور چھوٹی کمپنیوں کی مثالیں اور کہانیاں جمع کررہے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کو پتہ چلا کہ پیپسی کا سی ای او ان کے اوپر 400 عملے کے والدین کو ایک سالانہ خط لکھا ہے جسے وہ کمپنی کے رہنماؤں میں شامل ہونے والے اقدار کے لئے شکریہ ادا کرتے ہیں. ملاحظہ کریں کہ کس طرح آپ کے کاروبار کو "ماں فخر بنائیں" معیار سے فائدہ اٹھا سکتا ہے.

بلیو اوقیانوس شفٹ: مقابلے سے باہر - اعتماد کی حوصلہ افزائی اور نئی ترقی کو کم کرنے کے لئے ثابت اقدامات

ڈبلیو چن چان اور رینی ماوبور نے

اگر آپ بلیو اوقیانوس کی حکمت عملی کا پرستار ہیں، تو آپ نیلے اوقیانوس شفٹ سے محبت کریں گے: اس سے زیادہ مقابلہ - حوصلہ افزائی کرنے کے لئے ثابت اقدامات اور نئی ترقی کو بڑھانے کے لئے، اس کتاب سے بہت زیادہ انتظار کی گئی ہے جس میں ہم نے مقابلہ کیا. نیلے اوقیانوس شفٹ میں، مصنفین کا تجزیہ کیا اور ان کی کتاب کی طرف سے حوصلہ افزائی کر رہے تھے کہ دنیا بھر میں نیلے سمندر کے سمندر کی منصوبوں کی کامیابیوں اور ناکامیوں کے مقابلے میں. کمپنیوں کو آج کامیاب ہونے میں مدد کے لئے وہ پانچ مرحلے کے نقطہ نظر سے دور آ گئے ہیں. اس کے علاوہ، مصنفین نے اصل بلیو اوقیانوس کی حکمت عملی شائع کرنے کے بعد سیکھا چند درسوں پر بھی تبادلہ خیال کیا ہے، جیسے کہ بازار میں رکاوٹ کامیاب ہونے کا واحد طریقہ نہیں ہے، مقابلہ پر توجہ مرکوز ایک کھلی حکمت عملی ہے، قیمت بدعت ٹیکن جدت سے بہتر ہے. آخر میں، ہمدردی گاجر اور لاٹھیوں سے بہتر ہے.

شیٹی اسٹاک کے ذریعہ تصویر

7 تبصرے ▼