اکاؤنٹنگ پورٹ فولیو کی تیاری کیسے کریں

فہرست کا خانہ:

Anonim

مسابقتی مارکیٹ میں ملازمتوں کی تلاش میں اکاؤنٹنٹس کے لئے، ان کی صلاحیت کا مظاہرہ کرنے کے جدید طریقوں کو ایک پیشکش حاصل کرنے کی کلید ہو سکتی ہے. بہت سے تخلیقی شعبوں سے واقف آلہ، اکاؤنٹنٹس کو بھی ایک پورٹ فولیو کا استعمال کرنے سے فائدہ اٹھانا. پورٹ فولیو کو ہر سیکشن کو علیحدہ اور منظم رکھنے والے تقسیم کے ساتھ پیشہ ورانہ پابندی میں رکھنا چاہئے. ایک پورٹ فولیو پیشہ ورانہ صلاحیت اور تنظیمی صلاحیتوں کے طور پر انٹرویو، جیسے کئی خصوصیات کا مظاہرہ کرتا ہے.

$config[code] not found

ملازمت کی ضروریات کو سمجھنا

ملازمت لینے والے ایک اکاؤنٹنگ پورٹ فولیو تیار کر سکتے ہیں، اس سے پہلے وہ نوکری کی وضاحت کا جائزہ لینے اور نوکری کی ضروریات کو سمجھنے کی ضرورت ہے. ہر اکاؤنٹنگ کی پوزیشن مختلف مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے، جیسے کہ جرنل کے اندراجات کو مالیاتی نظام میں، مالی بیانات کی تیاری، یا مالی تناسب کا تجزیہ کرنا. وہ نوکری کی پوزیشن کاپی کا جائزہ لیں اور ان کی مہارت کو نمایاں کریں جو اس کے پس منظر اور تجربے سے نمٹنے کے لۓ ہے. اگر نوکری کی تفصیل میں مہارتیں شامل ہیں جنہوں نے اسکول میں کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے، وہ ان چیزوں کو بھی ہٹا دیں.

پیشہ ورانہ اہلیت

اپنے اکاؤنٹنگ پورٹ فولیو میں، نوکری کے طلباء کو معیاری اشیاء میں شامل ہونا چاہئے، جیسے اس کے دوبارہ شروع، ٹرانسمیشن، حوالۂ خط اور کسی لائسنس یا سرٹیفیکیشن کی کاپیاں، جیسے عوامی اکاؤنٹنگ یا ان کے سرٹیفکیٹ مینجمنٹ دستاویز کی ایک کاپی کرنے کے لئے ان کا لائسنس. ان اشیاء کو بائنڈر میں رکھا جانا چاہئے اور "پروفیشنل قابلیت" کے طور پر لیبل لگایا جانا چاہئے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

آپ کے کام کی مثالیں

نوکری کے طلباء کو اس کام کی مثالیں شامل کرنا چاہئے جو اس کی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرتے ہیں. ان میں مالی بیانات، متغیر رپورٹ یا مالی تجزیہ شامل ہوسکتی ہے. کام کی مثالوں کو براہ راست ملازمت کی وضاحت سے اشارہ کردہ اشیاء پر باخبر ہونا چاہئے. یہ مثال پچھلے ملازمت سے یا اسکول کے منصوبوں سے آ سکتے ہیں. جب سابق ملازمت کی مثالیں استعمال کی جاتی ہیں، تو وہ خفیہ معلومات کے حصول کو روکنے کے لئے استعمال ہونے والے نمبروں کو تبدیل کرنا ضروری ہے. کچھ حالات میں، نوکری لینے والا اس کے کام کی جگہ سے براہ راست مثالیں استعمال نہیں کرسکتا. اس کے بجائے وہ رپورٹیں یا دستاویزات کی مثال بنا سکتے ہیں. مثال کے طور پر، وہ افسانوی کام کرنے والے کاغذات تیار کرسکتے ہیں جو رپورٹیں تیار کرنے کے لۓ اپنے نقطہ نظر کا مظاہرہ کرتے ہیں. اگر پوزیشن عام بولی کی ضرورت ہوتی ہے، تو اس کو اپنی پریزنٹیشن کی مہارت کا مظاہرہ کرنے کے لئے ایک سلائڈ شو تیار کرنا چاہئے. اسے اپنے پورٹ فولیو کا ایک حصہ "عملی مثال" کے طور پر لیتے ہیں اور ان اشیاء کو شامل کرنا چاہئے. اس میں شامل مثالیں کی تعداد پر منحصر ہے، وہ ان کو اضافی اقسام میں الگ کرسکتے ہیں.

حقیقی زندگی مالی تجزیہ

نوکری کے طلبگار کو اس کمپنی سے متعلق مخصوص معلومات میں شامل ہونا چاہیے جس کے ساتھ وہ انٹرویو کررہے ہیں. اگر کمپنی عام طور پر تجارت کی جاتی ہے تو، اس کے مالی بیانات آن لائن دستیاب ہیں. ملازمین کو مالیاتی بیانات حاصل کرنا اور مختلف مالیات اور تجزیہ کی تکنیکوں کے استعمال سے بیانات کا تجزیہ کرنا چاہئے. اگر کمپنی عام طور پر تجارت نہیں کی جاتی ہے تو، نوکری کے خواہشمند مباحثے کے مالی بیانات حاصل کرسکتے ہیں اور ان کی بجائے ان کا استعمال کرسکتے ہیں. اس کے علاوہ، وہ اس کمپنی کی طاقت کی شناخت کرسکتی ہے جو اس کے ساتھ انٹرویو کرتی ہے. اس معلومات کو "کمپنی مالی تجزیہ" کے طور پر شامل کیا جانا چاہئے.

سفارشات بنائیں

کمپنی کی حیثیت کا تجزیہ کرنے کے بعد، نوکری لینے والے کو کمپنی کے لئے سفارشات کا ایک صفحہ تیار کرنا چاہئے. اس فہرست میں قرض ادا کرنے، انوینٹری کو کم کرنے یا جمع کرنے کی کوششیں بڑھانے میں شامل ہوسکتا ہے. یہ سفارشات کمپنی میں نوکری لینے والے کی طرف سے سرمایہ کاری کا مظاہرہ کرتی ہیں. یہ ایک الگ حصے کے طور پر شامل کیا جا سکتا ہے، "کمپنی کی سفارشات" لیبل.