نوکری سے ختم ہونے کی بجائے مزید خرابی نہیں ہے. ملازمین کو عام طور پر نکال دیا جاتا ہے کیونکہ ان کی ضرورت زیادہ نہیں ہے، خراب کارکردگی یا بد عمل. اگر آپ یقین رکھتے ہیں کہ آپ غلط طور پر ختم ہو چکے ہیں، تو آپ کو تنازعہ کے لۓ اقدامات کئے جا سکتے ہیں. احتیاط سے رہو اور اپنے اختتام پر تنازع کرتے وقت صاف اور پرسکون رہو. ناراض اور جارحانہ بننا یا آپ کے تنازعہ سے کسی بھی تکرار یا معاوضہ حاصل کرنے سے روک سکتا ہے.
$config[code] not foundجانچ پڑتال کریں کہ آپ کے پاس قانونی جائز ہے یا نہیں. جائز مقدمات کے کچھ مثال ہیں: تبعیضی فائرنگ، ہراساں کرنے کے بارے میں شکایت درج کرنے کے لئے فائرنگ کی جا رہی ہے، انتقام یا انتقامی کارروائی کے لئے فائر کیا جا رہا ہے، ان میں شامل ہونے یا یونین کی شروعات کرنے کے لئے فائر کیا جا رہا ہے، قانونی طور پر غیر قانونی وقت لینے کے لۓ اس طرح کے طور پر خاندان کی بیماری یا فوجی خدمات ، اور غیر قانونی یا آپ کے عقائد یا مذہب کے خلاف ایک ایسا کام کرنے سے انکار کرنے کے لئے فائرنگ کی جا رہی ہے. اگر آپ کمپنی کے طویل عرصے سے ملازم تھے تو آپ کے تنازع کو مضبوط کیا جائے گا. اگر آپ سرکاری ملازم ہیں، تو آپ کو بھی نکالنے سے اضافی تحفظ فراہم ہے. ابتدائی دستاویزات اور معاہدوں پر واپس دیکھو جنہوں نے آپ پر دستخط کیے ہیں. اس بات کا یقین کرنے کے لئے چیک کریں کہ آپ یا آپ کا آجر کسی بھی قانونی، رازداری یا افشاء کرنے والے موافقت کے خلاف نہیں تھے. اگر آپ معاہدہ یا یونین ملازم ہیں تو، اپنے معاہدے کا جائزہ لیں تاکہ آپ یا آپ کے آجروں کو کسی معاہدے کی خلاف ورزی ہو.
ایک فائل شروع کریں اور آپ کے خاتمے کا ایک ٹائم لائن. تمام متعلقہ کاغذی کاموں کی منظم نقلیں رکھیں اور متعلقہ واقعات کی ایک تاریخی فہرست کے ساتھ ایک دستاویز بناؤ. کسی بھی گواہوں یا شریک کارکنوں سے بیانات وصول کریں جو آپ کے غلط خاتمے پر پورا اتر سکتے ہیں. ایک مجموعی، خلاصہ بیان لکھیں کہ آپ کیوں سوچتے ہیں کہ آپ غلط طور پر ختم ہو چکے ہیں. بیان کی بنیاد اور حقیقت پر مبنی رکھیں. جب بھی آپ اپنے تنازع کو نئے شخص میں متعارف کررہے ہیں تو یہ استعمال کیا جاسکتا ہے.
اپنے انسانی وسائل یا یونین کے نمائندے سے رابطہ کریں اور اپنے معاملے کو پیش کرنے کے لئے ایک میٹنگ قائم کریں. ان میں اختلافات کے خاتمے کے لئے کچھ داخلی عواقب ہوسکتے ہیں.
آپ کے آجروں کو شکایت کا ایک رسمی خط لکھیں. احترام سے انہیں بتانا کہ آپ کو برطرفی کے فیصلے کے خلاف اپیل کرنا ہے. اپنے بیان کا استعمال کرتے ہوئے ان کو بتائیں کہ آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ غلط طور پر ختم ہو چکے تھے. کسی بھی متعلقہ واقعات کو ختم کرنے کے لئے تیار کریں. کسی بھی خلاف ورزیوں کے نمایاں حصے کے ساتھ معاہدوں یا معاہدوں کی کاپیاں شامل کریں. صورت حال پر بحث کرنے کے لئے ایک سماعت کی درخواست کریں.
امریکی مزدوری کے ساتھ شکایت درج کریں. اس ضلع کے لئے ضلع دفتر پر جائیں جو آپ کام کر رہے تھے. آفس کے مقامات امریکی مزدوری کی ویب سائٹ پر پایا جا سکتا ہے. اپنی فائل کو آپ کے ساتھ لے لو اور ضروری کاغذی کام بھریں.
رابطہ کریں اور ایک وکیل سے مشورہ کریں جو کسی مجرم کو ختم کرنے کے بارے میں غلط طور پر ختم ہونے والی قانون میں مشورہ دیتے ہیں، اگر ضروری ہو.
