ایک حوصلہ افزائی کا کام (ویڈیو) تخلیق کرنے کے لئے 10 دس طریقے

فہرست کا خانہ:

Anonim

اپنے چھوٹے کاروباری ملازمین کو حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی سائنس اور قیادت دونوں لیتا ہے.

ایک طرف، آپ کے دفتر کو روزانہ کی بنیاد پر زیادہ حوصلہ افزائی کرنے کے لئے آپ کو لے جا سکتے ہیں مخصوص اقدامات ہیں.

دوسری طرف، ایسی باتیں ہیں جو صرف آپ کو اپنی ٹیم کے رہنما کے طور پر اپنے ملازمین کو اپنی چوٹی کی کارکردگی پر کام کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرسکتے ہیں.

مساوات کے دونوں اطراف کے اوپر 10 حوصلہ افزائی کرنے والے کام کی جگہ کے ویڈیو بنانے کے لئے سب سے اوپر کے طریقوں کی تلاش کی جاتی ہے.

$config[code] not found

ایک حوصلہ افزائی کے کام کی جگہ بنانے کے لئے تجاویز

ویڈیو بشمول سائنسی نقطہ نظر کا استعمال کرتے ہوئے کچھ طریقوں سے مشورہ دیتے ہیں جس میں آپ ایک حوصلہ افزائی کا کام ماحول پیدا کرسکتے ہیں.

  • آپ کے ورکشاپ کو منظم کرنا: آپ کے کام کے ماحول میں آگاہ کرنے میں بھی آپ کے دماغ کو پھیلانے میں مدد ملتی ہے. یہ آپ کے ذاتی عمل کو راستے میں کچھ بھی نہیں کے ساتھ آسانی سے کام کرنے کے قابل بنانے کے دوران پریشانوں کی تعداد کو کم کرتا ہے.
  • آپ کے نقطہ نظر کو بہتر بنانے: کوئی وجہ نہیں ہے کہ آپ یا آپ کے ملازمین کو روزانہ اپ میمو اور خالی دیواروں پر گھومنے کا کام دن خرچ کرنا چاہیے. لوگوں کو ان کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے لوگوں کی حوصلہ افزائی کریں، خاندانوں کی تصاویر اور ان کی جگہوں پر انسپائریشن کوٹس سے.
  • بو کا استعمال کرتے ہوئے: بوٹ آپ کو پرسکون کرسکتے ہیں یا آپ کو توانائی سے بھر سکتا ہے. اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ کامیابی حاصل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو اپنی ضرورت کو فروغ دینے کے لۓ ہاتھ پر کچھ کرنا ہوگا.

سائنسی قیادت کی قیادت کے بعد اور یہ کہ آپ کہاں آتے ہیں. بعض طریقوں سے آپ اپنے چھوٹے کاروباری ملازمین کو حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرسکتے ہیں:

  • ذاتی ترقی کو فروغ دینا: اپنی ملازمتوں کو اپنے آپ کو اپنے نگہداشت کو جاننے کے مواقع کے بارے میں دیکھ بھال کرتے ہیں. اور، یہ ایک ملازم کا فائدہ ہے جو آپ کی کمپنی کی مدد کرے گی.
  • کامیابیوں کی شناخت: جب وہ کچھ ملا ہے تو ملازمین کو بلاؤجائیں. ایسی تسلیم سے حوصلہ افزائی لوگوں کو ماہ کے لے جا رہا ہے.
  • نگرانی اور ماپنے: آپ کے ملازمین کو حوصلہ افزائی کی یقین دہانی کرانے کے لئے، ہر ایک اور ان کے آراء کے لۓ ان کے ساتھ چیک کرنے کے لئے یقینی بنائیں.

مندرجہ بالا ویڈیو میں بحث کرنے والے ایک حوصلہ افزائی کے کام کرنے والے تمام طریقوں میں سے 10 وقت اور کوشش کرتے ہیں، لیکن ادائیگی ایک حوصلہ افزائی، پیداواری افرادی قوت ہے.

ایک حوصلہ افزائی ورکشاپ تخلیق کرنے کے لئے 20 طاقت پیک کردہ تجاویز کی مکمل فہرست کو بھی چیک کرنے کے لئے یقینی بنائیں.

مزید میں: ویڈیوز 3 تبصرے ▼