فائرنگ ہو رہی ہے اس تکلیف دہ ہوسکتی ہے کہ آپ صرف تھوڑی دیر تک دنیا کا سامنا کرنے کے بجائے بستر میں جھوٹ بولنا چاہتے ہیں. لیکن آپ کے بل شاید آپ کو عیش و آرام کی اجازت نہیں دے گی. آپ کو فوری بحالی کا مرحلہ کرنا ہوگا اور جتنی جلدی ممکن ہو وہ عملہ میں واپس آنا ہوگا. جب آپ نوکری کی تلاش میں چیلنج کھڑے ہوسکتے ہیں، کیونکہ ممکنہ آجرین جو جان لیں گے کہ آپ کی آخری حیثیت خراب خرابی پر ختم ہو گئی ہے تو آپ اس کمپنی سے ملنے کے بعد بھی اسی صورت میں ہوسکتے ہیں. خوش قسمتی سے، اس طرح کی راہ میں حائل رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے.
$config[code] not foundملازمت کے خاتمے کے بعد روزگار حاصل کرنے کا طریقہ
تجربے سے جانیں. اگرچہ آپ محسوس کر سکتے ہیں کہ آپ کو غیر منصفانہ طور پر ختم کر دیا گیا ہے، عام طور پر اس کے ارد گرد جانا پڑتا ہے. تاریخ کو خود کو دوبارہ رکھنے سے بچنے کے طریقے کے بارے میں سوچو. آپ کسی قسم کی قسمت کے ساتھ ہی جلد ہی نئی پوزیشن میں رہیں گے، اور آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ اس پر غور کرسکیں. یہاں تک کہ اگر اگر آپ کی فائرنگ کے نتیجے میں آپ صرف اس وجہ سے آئیں گے کہ باس ایک ظالم تھا، تو نے ابھی بھی کچھ کچھ سیکھا ہے: ممکنہ طور پر غیر قانونی مینیجرز کے لۓ آپ کے کام کے دوران، اور ان سے ملازمتوں کو قبول کرنے سے بچنے کے لۓ.
اس بات کا تعین کریں کہ آپ واقعی کیا کرنا چاہتے ہیں. یہ معلوم کرنے کا ایک اچھا موقع ہے کہ آیا آپ کام کی لائن پسند کرتے ہیں یا آپ کیریئر تبدیلی کے لئے وقت ہے. اگر آپ ایک سوئچ بنانے کا فیصلہ کرتے ہیں تو آپ اضافی تربیت کے لۓ اختیارات کو دیکھنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. آپ یہ بھی سوچ سکتے ہیں کہ آپ اس علاقے میں رہنا چاہتے ہیں جہاں آپ رہتے ہیں یا کسی اور جگہ پر کام کرتے ہیں.
نقصان کا اندازہ کریں. معلوم کریں کہ آپ کے سابق مینیجر آپ کے بارے میں کیا کہنا چاہتی ہیں تو ممکنہ طور پر نوکرین کسی حوالہ کے لئے کال کریں. اس کو تلاش کرنے کا بہترین طریقہ براہ راست پوچھنا ہے. اگر یہ کام نہیں کرتا تو، ایک اختیار یہ ہے کہ ایک ایسی کمپنی کو نوکری دینا جو اس کو تلاش کرنے میں مہارت رکھتا ہے. ایلیسن اور ٹیلر حوالہ چیکنگ کی خدمات، www.myreferences.com وعدوں پر، مثال کے طور پر: "ہم آپ کے پچھلے نرسوں کی جانچ پڑتال کریں گے، آپ کے سابق باس آپ کے بارے میں کیا بیان کریں گے بالکل پتہ چلیں گے." کچھ کمپنیوں کو سب کچھ حوالہ نہیں دیتے، اس کے بجائے آپ صرف وہاں کی تاریخ فراہم کرتے ہیں.
اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے اچھے حوالہ جات ہیں، چاہے وہ آپ کے اپنے حالیہ آجر یا کسی اور جگہ سے ہیں. اگر مینیجر آپ کو ختم کر دیا ہے تو آپ کو برا حوالہ دینے یا کوئی حوالہ دینے کا امکان ہوتا ہے، آپ کو دوسروں کو تلاش کرنے پر توجہ دینا ہوگا جو آپ کے لئے پیش کرے گا. بعض اوقات ساتھی جنہوں نے آپ کو اچھی طرح سے جانتا تھا لیکن آپ کے مینیجر کے طور پر کام نہیں کیا آپ کو ایک حوالہ دے سکتا ہے. پہلے سے نرسوں کو بھی ایک اچھا انتخاب ہے، جیسا کہ وہ لوگ ہیں جنہوں نے آپ کے ساتھ کام کیا ہے یا رضاکارانہ صلاحیت میں آپ کو منظم کیا ہے.
انٹرویوز میں پروجیکٹ کی مثبتیت. یہ بہت اہم ہے کہ آپ کے پاس اپنے حالیہ کام کو چھوڑنے کے لئے ایک اچھی وضاحت ہے. جب انٹرویو میں موضوع کے بارے میں پوچھا تو، اسے براہ راست، ایماندارانہ اور مختصر طور سے ایڈریس کریں. اپنے مینیجر یا کمپنی پر تنقید سے بچیں، کیونکہ یہ آپ کے انٹرویو کو آپ کو ایک مصیبت سازی کے طور پر دیکھتا ہے یا کم سے کم، ایک شخص کی حکمت عملی نہیں ہے. وضاحت کریں کہ آپ کیسے سوچتے ہیں کہ آپ مختصر ہو گئے ہیں، آپ نے تجربے سے کیا سیکھا اور کس طرح آپ کو اسی غلطیوں سے بچنے سے بچنے کی منصوبہ بندی ہے. اور پھر اس مہارت اور تجربے کی وضاحت کریں جو آپ پوزیشن پر لے سکتے ہیں جس کے لئے آپ اہداف رکھتے ہیں.
ٹپ
نیٹ ورکنگ ختم ہونے کے بعد خاص طور پر اہم ہے. کسی ایسے شخص کی طرف سے ایک افتتاحی کا حوالہ دیا جا رہا ہے جو آپ سے اچھی طرح بولتا ہے، کسی بھی غلطی سے نمٹنے کے لئے ممکنہ آجر ممکن ہو سکتا ہے کہ آپ کا آخری کام ختم ہوجائے.
ذاتی طور پر مسترد نہ کرو. جب آپ حساس ہوسکتے ہیں اور فرض کرتے ہیں کہ ملازمت آپ کے ساتھ واپس نہیں آ رہے ہیں کیونکہ آپ کو آپ کی آخری پوزیشن سے ختم کر دیا گیا ہے، تو حقیقت میں، تقریبا ہر ملازمت کی تلاش کا حصہ ہے.
