بدقسمتی کے مالک بہت سے قسموں میں آتے ہیں: کنٹرولنگ باس دیکھیں گے، اور اکثر پوچھے جاتے ہیں، آپ کے ہر اقدام، یا تعاقب مالک آپ سے بات کریں گے جیسے آپ ایسے بچے ہیں جو آپ کے کام کرنے میں ناکام ہیں. ایک باس جو آپ سے بات کرتی ہے وہ آپ کو ذاتی طور پر اثر انداز کر سکتا ہے اور آپ کے کام کی کارکردگی اور مجموعی طور پر کام کے ماحول کو نقصان پہنچا سکتا ہے، لیکن آپ کو خاموش نہیں ہونا پڑے گا.
صورتحال کا اندازہ کریں
کارروائی کے کسی بھی مرحلے پر آپ کے باس کے ساتھ آپ کے رشتے پر اثر انداز ہوسکتا ہے اور ممکنہ طور پر آپ کے کیریئر. آپ کو اس مسئلے کو حل کرنے کا فیصلہ کرنے سے پہلے، آپ کو صورتحال سے قریب سے دیکھنے کی ضرورت ہوگی اور اس بات کی تصدیق کریں کہ آپ اپنے باس کے قاتل ہونے والے رویے کے بارے میں اپنے خیال میں درست ہیں. اپنے آپ سے پوچھیں اگر آپ کے مالک واقعی آپ سے بات کررہے ہیں یا اگر آپ کسی اور طریقے سے اپنی رائے لے سکتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ کا مالک ایک بہت ناپسندیدہ فرد ہے، تو وہ شاید اس کے اندر اندر آسکتا ہے جب وہ اس کا مقصد صرف جلدی بھر میں معلومات حاصل کرے.
$config[code] not foundذاتی بات چیت میں اضافہ
اگر آپ اس کے ساتھ زیادہ جسمانی بات چیت نہیں کرتے تو آپ صحیح طور پر اپنے باس کے تبصروں کی تشریح نہیں کرسکتے. الیکٹرانک مواصلات، جیسے ای میل اور نصوص، اکثر ایک شخص کے سر کو تقریبا ناممکن سمجھتے ہیں. اس کے سر اور رویے کی بہتر گیج حاصل کرنے کے لئے، ذاتی طور پر ای میل یا فیکس کا استعمال کرنے کے بجائے آپ کے مالک کو کچھ کام فراہم کرنا. اس کے چہرے پر بات کرنے کی کوشش کرنے کے لئے زیادہ کوشش کریں تاکہ آپ سنجیدگی سے متعلق رویے کے کچھ جسمانی علامات کو دیکھ سکیں، جیسے جیسے آپ کو ایک تجویز پیش کرتے ہیں، جو اپنی آنکھیں یا گھڑیاں چلاتے ہیں. اس مسئلے کو حل کرنے میں آسان ہے جب آپ اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ وہ آپ سے مشغول ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاکچھ بولیں
ایک بار جب آپ مثبت ہو تو آپ کے پاس ایک منسلک مالک ہے، یہ بات کرنے کا وقت ہے. اس کے بارے میں بات کرنے کے لئے اس کے ساتھ ملاقات کا شیڈول کریں. اپنے باس پر اپنے اگلے بیان کے لئے موقع پر انتظار کرنے کا انتظار مت کرو، کیونکہ آپ کو مزید مسائل پیدا کرنے سے بچنے کے لۓ ممکنہ بحث سے باہر جذبات کو چھوڑنے کی ضرورت ہے. اس کے بارے میں سوچنے کی کوشش کریں کہ آپ کے باس کے رویے کو آپ کے کام پر اثر انداز کیا جاسکتا ہے اور آپ اس کو مختلف طریقے سے کیا کرنا چاہتے ہیں. میٹنگ میں شرکت کرنے سے قبل ان دونوں پوائنٹس کو آپ کے باس میں مشورہ دیتے ہیں، اور اس سے متعلق سوالات میں ذہن میں اس کی سنجیدگی سے رویے کی مخصوص مثالیں ہیں. ایک بار جب آپ کا مالک یہ سمجھتا ہے کہ اس کے رویے کو آپ کے کام پر کیسے اثر انداز ہوتا ہے، تو وہ مسئلے کو ختم کرنے کیلئے تجاویز کو مدعو کرسکتا ہے.
اگے بڑھیں
اگر آپ کے مالک سے ملاقات آپ کے راستے پر نہیں آتی ہے تو اس پر فکس نہ کریں. آپ شاید ایسا ہی نہیں ہوسکتے کہ باس اس طرح کا علاج کررہا ہے اور آپ اسے ذاتی طور پر نہیں لے جانا چاہئے. آپ کو اپنے انسانی وسائل کے شعبے میں لے جانے کا کوئی کیس نہیں ہوگا جب تک کہ اس کے رویے میں واقعی بدسلوکی کے تبصرے شامل نہیں ہیں، لہذا آپ کو اپنے کام میں کام جاری رکھنے کے لۓ اسے سیکھنے کی ضرورت ہوگی. اپنے کام میں بہتر بنانے کے لئے یہ ظاہر کرنے کے لۓ کہ آپ کے مالک کی منحصر رویہ بے نظیر ہے.
انتباہ HR
اگر آپ کے مالک کا سنجیدگی کا رویہ بدسلوکی سطح پر ہے، جیسے آپ کے نام کو بلا کر اپنے HR محکمہ پر جائیں. اپنے مالک کی بدسلوکی تبصرے دستاویز کریں. آپ کسی شخص میں آپ کے تبصرے کی ایک تحریری جرنل کو برقرار رکھ سکتے ہیں، اور لکھنا میں کسی بھی تبصرے کی کاپیاں برقرار رکھ سکتے ہیں. ایک بار آپ کے پاس کافی ثبوت موجود ہیں، اپنے HR کے نمائندے کے ساتھ ایک میٹنگ کا شیڈول کریں. اگر آپ کا مالک دیگر کارکنوں کو اسی طرح کا علاج کررہا ہے تو، ان ملازمین کے ساتھ زیادہ ثبوت جمع کرنے اور ملاقات میں شرکت کرنے کے لئے کام کریں.
اپنی حدوں کو جانیں
اگر آپ اپنے باس کے رویے کو نہیں سنبھال سکتے ہیں، اور جب بھی آپ بتا سکتے ہیں تو یہ کسی بھی وقت کو بہتر بنانے میں نہیں جا رہا ہے، آپ کو ملازمتوں میں تبدیل کرنے کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. ایسی جگہ پر کام کرنا جہاں آپ غیر متوقع طور پر محسوس کرتے ہیں وہ آپ پر ذاتی طور پر ٹیکس لگاتے ہیں اور اکثر آپ کی ملازمت کی کارکردگی پر اثر انداز ہوتا ہے، جس میں آپ کے کیریئر کو باری دکھاتی ہے.
