ایک فنانس ڈپارٹمنٹ ایک کاروبار کی زندگی کا خاتمہ ہے. اکثر ایک اہم فنانس آفیسر کی قیادت میں، یہ محکمہ عام طور پر درست مالیاتی معلومات، بدعت کو فروغ دینے، کاروباری خطرات کو کم کرنے، شفافیت کو بڑھانے اور کاروباری مواقع کی شناخت پر توجہ مرکوز کرتا ہے. اس سیکشن میں زیادہ سے زیادہ کارکنان عام طور پر فنانس یا اکاؤنٹنگ اور ایک تصدیق شدہ عوامی اکاونٹ سرٹیفکیٹ میں ڈگری رکھتے ہیں.
$config[code] not foundمعلومات فراہم کرنا
سینئر مینیجر ہر بورڈ روم کے فیصلے کے مالی اثرات کو سمجھنے کی ضرورت ہے. مثال کے طور پر، اگر کمپنی کسی موجودہ کاروباری ادارے کو آپریشن کو متنوع کرنے کے لئے خریدنا چاہتی ہے تو، فنانس ڈیپارٹمنٹ کو مینیجرز کو مناسب فیصلے میں مدد کرنے کے لئے کافی معلومات فراہم کرنا ضروری ہے. ڈیپارٹمنٹ کمپنیوں کے مالی نتائج کا تجزیہ کرسکتے ہیں جنہوں نے اسی طرح کے حصول کئے ہیں اور اس کے نتیجے میں تبدیلیوں کے ممکنہ مالی اثرات کا تعین کرنے کے لئے فرم حاصل کرنے کے اخراجات اور قیمت کا اندازہ لگایا جاسکتا ہے. اگر ضروری ہو تو، فنانس کے حکام پائی چارٹ اور ڈرائنگ تیار کرسکتے ہیں تاکہ مینیجرز کو پیچیدہ مالیاتی معلومات کو سمجھنے میں مدد ملے.
بلڈنگ تعلقات
ایک فنانس ڈپارٹمنٹ جو اسٹریٹجک تعلقات قائم کرنے اور برقرار رکھنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے وہ کاروبار میں مقابلہ فائدہ اٹھانے میں مدد کرسکتا ہے. اس بات کو یقینی بنایا گیا ہے کہ فنانس ڈیپارٹمنٹ کمپنی کی فنڈز کو سنبھالا ہے، مثال کے طور پر، بینکوں کے ساتھ مثبت کام کرنے والے تعلقات کو برقرار رکھنے کے لئے کام کر سکتا ہے. مالیاتی بحران کے دوران، کمپنی ان بینکوں سے زیادہ کریڈٹ سہولیات تک رسائی حاصل کرسکتی ہے.ایک فنانس ڈیپارٹمنٹ رعایتی قیمتوں پر انشورنس پالیسیوں کی خریدنے کے امکانات کو بڑھانے کے لئے انشورنس کے ساتھ تعلقات قائم کرسکتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاتعمیل بڑھانے
چونکہ مختلف وفاقی اور ریاستی قوانین امریکہ میں کاروباری اداروں کو منظم کرتی ہیں، فنانس ڈیپارٹمنٹ کو بیرونی آڈیٹروں سے معائنہ سے بچنے کے لئے تعمیل برقرار رکھنا ضروری ہے. مثال کے طور پر، ایک ہسپتال کے مالیاتی شعبے کو لازمی طور پر سستی کیریٹ ایکٹ کے ساتھ تعمیل کرنا ضروری ہے، جس میں لکھا مالی امداد اور ایمرجنسی طبی دیکھ بھال کی پالیسیوں کو قائم کرنے کے لئے صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات کی ضرورت ہوتی ہے. ایسا کرنے کے لئے، تنظیم برائے تنظیم قانونی ماہرین، اندرونی آڈیٹر اور سینئر مینیجرز کے ساتھ تعاون کرسکتا ہے تاکہ تنظیم کو مناسب ہدایات تشکیل دے سکے. ایک موثر فنانس ڈپارٹمنٹ نے اس سلسلے میں متعلقہ قوانین اور قواعد و ضوابط میں تبدیلی کی نگرانی کی ہے.
ٹیم ورک کو فروغ دینا
فنانس ڈیپارٹمنٹ میں کام کرنے والے ملازمین کو ایک ٹیم کے طور پر کام کرنا ہوگا. جب عملے کے ارکان غیر معمولی کام کے حالات کی وجہ سے چھوڑ دیتے ہیں یا کم مورال رکھتے ہیں تو، ڈیپارٹمنٹ کی استحکام کو دیوتا لے جا سکتا ہے. مالیاتی محکموں کو ایک کام کے ماحول کے ماحول میں توجہ دینا چاہئے جس کی طرف سے نظریات کا اشتراک کرنے کی سہولت ملتی ہے، مثال کے طور پر، مجموعی مقاصد کو فروغ دینے کے دوران تمام کارکنان شامل ہیں. آپ محکموں کے اندر تعمیل، اکاؤنٹنگ اور خطرے کے انتظام کے طور پر حصوں کو بھی تشکیل دے سکتے ہیں تاکہ ہر عملے کے رکن ہر کردار کو سمجھ سکے.
