نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ (این ایل آر بی) نے اعلان کیا کہ یہ مشترکہ ملازم کی معیاری میں حکمرانوں کو دوبارہ بنانے کے لئے ایک تجویز کے ساتھ آگے بڑھ رہا تھا.
نیا مشترکہ ملازم معیاری تجویز
قومی لیبر ریلیز ایکٹ کے تحت مشترکہ آجر کی حیثیت کا تعین کرنے کے لئے این ڈی آر بی نے ایک تجدید حکمرانی (پی ڈی ایف) کو ایک تازہ کاری معیاری قائم کیا. اس اقدام کو 2015 میں فیصلہ کرنے کا فیصلہ کیا گیا تھا جو اوباما کے دور بورڈ نے ملازم ملازم تعلقات کی تعریف کو تبدیل کرنے کے لئے بنایا تھا.
$config[code] not found3-2 فیصلے کی بنیاد پر، این ایل آر بی نے برائننگ فیریس انڈسٹری کو دوسرے کمپنی کے ساتھ مشترکہ ملازم پر غور کیا جا سکتا ہے جس میں معاہدے والے ملازمین کو فراہم کیا گیا ہے. یہ بنیادی طور پر کسی خاص کارکن کے لئے ملازمت کے شرائط و ضوابط پر غیر مستقیم کنٹرول کو بڑھانے کا مطلب ہے ایک نرس.
اس وقت فیصلہ کاروباری گروہوں، خاص طور پر فرنچائزز اور چھوٹے کاروبار کے مالکوں پر حملہ کیا گیا تھا جو ممکنہ طور پر زیادہ مالی ذمہ داری اور قواعد و ضوابط کے تابع ہوسکتے ہیں. ہزاروں افراد کے فرنچائز مالکان اور بہت سے دیگر چھوٹے کاروباروں کے لئے، مشترکہ نرس لیبل کیا جا رہا ہے اس میں سازش کا شکار تھا.
مشترکہ ملازم
2015 کے فیصلے سے قبل، این ایل آر بی نے دو یا زیادہ ملازمتوں کو "مشترکہ ملازمین" کو صرف اس صورت میں سمجھا تھا کہ وہ ان کے کارکن کے روزگار کے شرائط و ضوابط پر اصل، براہ راست اور فوری طور پر کنٹرول رکھتے ہیں. یہ 30 سال سے زائد عرصہ تک تھا.
2015 کے فیصلے نے کہا کہ کسی دوسرے ورک فورس پر غیر جانبدار یا ممکنہ کنٹرول کا اشتراک مشترکہ آجروں کو سمجھا جا سکتا ہے. اس نے فرنچائزز، آزاد ٹھیکیداروں کے ساتھ ساتھ چھوٹے اور بڑے کاروباری کاروباروں کے ساتھ کاروبار کرنے کے لئے بہت غیر یقینی صورتحال متعارف کرایا.
نیا قواعد
پریس ریلیز میں، این ایل آر بی نے وضاحت کی، "قانون کے اس اہم علاقے میں اصول سازی مشترکہ طور پر، عدم استحکام، اور استحکام کو مشترکہ ملازم کی حیثیت کے عزم میں فروغ دے گا."
یہ کہا جاتا ہے کہ، "نیشنل لیبر ریلیشنز ایکٹ کے ذریعہ سب سے بہتر تعاون ملتا ہے جو مشترکہ آجر کے نظریے کی طرف سے حمایت کرتا ہے جو تیسرے فریقوں کو نہیں نکالتا ہے، جس نے اجرت، فوائد، یا روزگار کے دیگر ضروری شرائط و ضوابط کے فیصلے میں فعال کردار ادا نہیں کیا ہے. ، ایک دوسرے کے آجر کے ملازمین کے لئے ایک اجتماعی سوداگر تعلقات میں. "
لیبر پالیسی تجزیہ کار ٹری کویوکس سی سی آئی آئی نے کہا کہ، "سی آئی آئی" کے پیش کردہ تجارتی اداروں کے لئے زیادہ سے زیادہ یقین پیدا ہو گا، جس سے نرسوں کو مستقبل کے لئے منصوبہ بندی کرنے کی اجازت دی جائے گی رشتہ ایک مشترکہ آجر رشتہ قائم کرے گا. "
جبکہ این ایل آر بی نے یہ ٹھیک نہیں کہا ہے، یہ امکان ہے کہ 2015 کے فیصلے کو ریورس کرنے کے لئے نئے قوانین جاری کیے جائیں گے اور براہ راست اور فوری طور پر کنٹرول کے ساتھ پچھلے مشترکہ آجر کو معیشت میں واپس جائیں گے.
قانون سازانہ طور پر ہاؤس نمائندگان نے پہلے سے ہی 2017 کے نومبر میں محفوظ مقامی بزنس ایکٹ (ایچ آر آر 3441) منظور کر لیا تھا. اس وقت سینٹ سینیٹ میں زیر التواء ہے.
بل دیگر چیزوں میں شامل ہو گی، "کارکنوں اور آجروں کے لئے یقین اور استحکام فراہم کرنے کے لئے نرس کی ایک تعصب تعریف بحال کریں، اور غیر منتخب شدہ بیوروکریٹ اور کارکن ججوں کی طرف سے مستقبل میں اضافے سے کارکنوں اور مقامی ملازمتوں کی حفاظت کریں."
اگر آپ تجویز کردہ اصول کے نوٹس کے جواب میں تبصرہ کرنا چاہتے ہیں، تو آپ 13 نومبر، 2018 تک رہیں گے. آپ یہاں این ایل آر بی کا لنک تلاش کرسکتے ہیں.
شیٹی اسٹاک کے ذریعہ تصویر
