2011 میں بہتر بزنس مقاصد کی تخلیق

Anonim

ہم نئے سال کے پہلے کام کے ہفتے کے ذریعے تقریبا آدھے راستے ہیں. مجھے امید ہے کہ یہ آپ کو اچھی طرح سے علاج کر رہا ہے اور آپ عظیم 2011 کے لئے ٹریک پر ہیں. بہت سے چھوٹے کاروباری مالکان نئے سال اپنے کاروبار کی حالت پر نظر ڈالتے ہیں اور وہ اہداف کی فہرست پر نظر ڈالیں گے جو اگلے 12 تک پورا کرنا چاہتے ہیں. مہینے.

$config[code] not found

واضح طور پر، وضاحت شدہ اہداف آپ کے کاروبار کو آگے بڑھانے کے لۓ ایک بہترین طریقہ ہے اور اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ کامیابی کے راستے پر ہیں. تاہم، کبھی کبھی آپ کے کاروبار کے لئے ٹھوس مقاصد پیدا کرنا مشکل ہے، اور یہ اصل میں انہیں حاصل کرنے کے لئے مشکل بھی ہوسکتا ہے. 2011 میں بہتر کاروباری اہداف پیدا کرنے کے لئے کچھ تجاویز ہیں. آپ اسے اپنے کاروبار سے یہ حقائق دیتے ہیں.

اپنے کاروبار کا اندازہ کریں: آگے بڑھنے سے پہلے، اپنے آپ کو ایک احسان کرو اور واقعی میں واپس آنے کے لئے ایک منٹ لگے. آپ کا 2010 کیا خیال ہوا؟ آپ کا کاروبار کہاں سے کامیاب ہوا اور آپ نے کہاں جدوجہد کی؟ آپ نے کیا تجربات کیے ہیں، اور آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ کبھی بھی دوبارہ نہیں کریں گے؟ پہلے سال کے فوری آڈٹ کرنا آپ کو آنے والے کے لئے مفید قراردادوں میں مدد مل سکتی ہے. اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ ایک علاقے میں جدوجہد کرتے ہیں، کیا وہاں موجود قدم ہیں جو آپ کو بہتر بنانے کے لۓ لے سکتے ہیں؟ یا شاید آپ اس علاقے میں ڈبل سرمایہ کاری کرنا چاہتے ہیں جہاں کامیابی حاصل ہوئی تھی؟ بالآخر، آپ کو اس بات کا پتہ ہونا ضروری ہے کہ آپ کورس کو پلاٹ سکیں اس سے پہلے کہ آپ کہاں جائیں گے.

اہداف مقرر کریں جو آپ کو حوصلہ افزائی کریں: گزشتہ چند سالوں میں میرے جنوری میں ہر مقصد کا مقصد ہے - آخر میں میرے فنڈز کو حاصل کرنے کے لئے.میں اپنی زندگی اور کیریئر میں اس موقع پر ہوں جہاں مجھے اپنے پیسے کے بارے میں زبردست فیصلے کرنے کی ضرورت ہے اور جہاں میں سرمایہ کاری کر رہا ہوں. تاہم، 2010 کے نزدیک میں نے اس مقصد پر ابھی تک کام نہیں کیا تھا. کیوں؟ کیونکہ یہ بالکل دلچسپ نہیں ہے. میں آئی اے اے کو کھولنے کی پیشکش کے ساتھ بستر سے باہر نہیں چلتا. آپ اپنے اہداف کے لئے مقرر کردہ مقاصد کے بارے میں حوصلہ افزائی کرنا چاہتے ہیں. اس بات کا یقین، مقصد حاصل کرنے میں ہر مرحلے سے زیادہ چاند سیکسی ہو جائے گا، لیکن سمت ہونا چاہئے. آپ اپنے کاروبار کو آگے بڑھ رہے ہیں اور آپ اگلے سال کے پورا ہونے کے بارے میں کتنا حوصلہ افزائی کرنا چاہئے. اگر تم آپ کے کاروبار کے بارے میں اتنا حوصلہ افزائی نہیں کر سکتا، کسی اور کو کیوں کیوں کریں گے؟ آپ اپنے مقاصد کو پورا کرنے کے لۓ کیوں منتقل کردیئے جائیں گے جنہیں آپ نے مقرر کیا ہے اگر وہ منتقل نہیں ہوتے ہیں تم ?

اسے مخصوص بنائیں: بہت سارے مقاصد کے کاروبار کے مالکان کے ساتھ مصیبت یہ ہے کہ وہ بہت غیر معمولی ہیں. آپ 2011 میں مزید کامیاب ہونے کے خواہاں تھے، زیادہ منظم ہونے کے لئے، یا خوش ہونے کے لئے. یہ بہت اچھا ہے، لیکن اس میں سے کیا مطلب ہے؟ آپ یا آپ کے کاروبار کی طرح "زیادہ کامیاب" نظر آئیں گے. تم کس طرح خوشی کی وضاحت کرتے ہو؟ آپ کا مقصد زیادہ خاص، بہتر ہے کہ آپ اسے دیکھ سکیں گے، اور اس سے زیادہ امکان ہے کہ آپ اسے ایک حقیقت بنائے.

اسے حاصل کرنا: یہ قدرتی طور پر آپ کے کاروبار کے لئے بہت بڑا، طویل مدتی خواب ہے، لیکن وہ آپ کے ہر سال (یا سہ ماہی) مقرر کردہ مقاصد سے مختلف ہیں. بہتر کاروباری اہداف بنانے کا حصہ آپ کے کنٹرول کے اندر اندر پر توجہ مرکوز کر رہا ہے. کاروباری مالکان کو حوصلہ افزائی، اعتماد اور پیداواری رہنے میں مدد کرنے کے قابل ہونے کے اہداف اہم ہیں. آپ کو اس نئے کلائنٹ کی زمین پر کنٹرول نہیں کر سکتے ہیں؛ تاہم، آپ اس بات کا یقین کر سکتے ہیں کہ آپ امکانات کو متاثر کرنے اور کاروبار کو کم کرنے کے لئے ضروری چیزیں کر رہے ہیں. اپنی قسمت، اپنے اعمال، اور اپنی قسمت کو تبدیل کرنے کے لئے کیا کرسکتے ہیں.

میلسٹون مقاصد بنائیں: اگر آپ کا حتمی مقصد آپ کے کاروبار کے لئے نئی خدمت کی پیشکش کی تخلیق کرنا ہے، تو اس کے نیچے سنگ میل کے مقاصد کو کام کرنے کے لئے بنائیں. چھوٹے مرحلے آپ کو آپ کے آخری فائن مقصد کے قریبی اور قریب منتقل کرنے کی اجازت دے گی. مثال کے طور پر، اگر آپ مارچ کے ذریعے اپنے کپ کے کاروبار میں کیٹرنگ کو شامل کرنے کی منصوبہ بندی کررہے ہیں تو شاید جنوری تک آپ کو فروغ دینے والے افراد کو جگہ پر اور فروری تک آپ کو اپنے عملے کو مکمل طور پر تربیت دینے کی ضرورت ہوگی. ان سنگ میلوں کے اہداف کو ترتیب دینا صرف آپ کو اپنے بڑے مقصد (جس میں اہمیت ہے) تک پہنچنے کے لۓ صرف آپ کو برقرار رکھتا ہے، لیکن وہ آپ کو حوصلہ افزائی اور توجہ مرکوز رہنے کے لئے انتباہ میں جشن منانے کے لئے بھی کچھ مستحکم دیتا ہے.

آپ وہاں کیسے جائیں گے اس منصوبے کی تخلیق کریں: اگرچہ آپ کی ٹیم کو ایک سال میں 3 سے 15 ملازمتوں میں اضافہ کرنے کا مقصد بہت اچھا ہے، جب تک کہ آپ اس طرح کے منصوبے کو بھی تیار نہیں کریں گے، یہ مکمل طورپر مددگار نہیں ہے. آپ کس طرح کی ترقی کو حاصل کریں گے؟ آپ کو کونسا گاہکوں کو لے جانا ہوگا؟ اس سطح کے عملے کی حمایت کرنے میں آپ کو کتنے پیسے کی ضرورت ہے؟ ہر کاروباری مقصد کے لئے آپ تخلیق کرتے ہیں، آپ کو بھی منصوبہ بندی بنانا چاہئے کہ آپ آنے والے سال میں اس مقصد کو کیسے لاگو کریں گے. اس مقصد سے زیادہ اہم بات یہ ہے کہ آپ وہاں جانے کے لئے اقدامات کریں. یہ کہاں ہے کامیابی حاصل کی گئی ہے - تفصیلات میں.

یہ کہے بغیر چلا جاتا ہے کہ واضح کاروباری اہداف بنانا آپ کے فروغ کو فروغ دینے اور اپنا برانڈ بڑھانے میں اہم قدم ہے. تاہم، تمام مقاصد برابر نہیں ہوتے ہیں. بہترین اہداف وہی ہیں جو مخصوص، پلاٹ اور حتمی نتائج کو کنٹرول کرنے کے لئے آپ کی اجازت دیتے ہیں.

18 تبصرے ▼